線路 - 愛知県 の求人・仕事・採用

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愛知/社内通信インフラ(電力保安用通信設備)の保守/管理大手電力インフラ残業20hフレックス

中部電力パワーグリッド株式会社

  • 岡崎市

  • 年収600万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容中部電力パワーグリッド株式会社 【愛知】社内通信インフラ(電力保安用通信設備)の保守、管理◆大手電力インフラ◆残業20h◆フレックス 【仕事内容】 【愛知】社内通信インフラ(電力保安用通信設備)の保守、管理◆大手電力インフラ◆残業20h◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模/東証プライム上場/住宅手当・家族手当など充実した福利厚生在宅・フレックス環境◎】 ■業務内容: 当社が保有している電力保安用通信設備(通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など)の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。 <具体的には>

登録エントリー

夜間の列車安全サポートスタッフ/アルバイト パート/愛知県春日井市

株式会社オルザ

  • 春日井市 神領町

  • 日給1.3万円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 離職率低い
  • 1日6時間以内OK
  • 職歴不問

勤務時間【夜勤】 21:00~翌6:00 ◆週3日~勤務OK! (週1日勤務も相談可能♪日勤を含めて勤務出来る方は優遇致!) ◆入社後の法定研修(4日間:日勤)に参加できる方 ◆入社後に列車見張員の資格を取得して頂きます。 ※試験日までの間は他の現場で勤務可能です!(応相談) ◆現場よっては仕事が早く終わる日も多々あります。その場合でもフルタイムの給与がもらえる日給保障あり♪ ◆熱中症対策しっかりで安心勤務♪ ・空調服貸与 ・アクエリアスやお茶支給 ・塩分タブレット支給 ・こまめな水分補給と休憩時間の確保 ―日勤も同時募集中!― 日勤:8:00~17:00 日給:10,620円~ ※日勤・夜勤内で1日4h~6h程度の勤務がほとんどです。 ※基本残業なし!定時上がり♪ 労働時間制度 固定時間制

名古屋市中川区/インフラを支えるエンジニアリング/未経験歓迎/有給消化率100%/賞与100万円実績/退職金制度あり

非公開

  • 名古屋市中川区 かの里 / 戸田駅 徒歩14分

  • 月給21.9万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容地域社会に欠かすことができない電気のインフラを整え人々の生活を豊かにする、とても重要な役割を担っています。 また、災害が起こればそこに向かい、人々にいち早く電気を届ける重責も担っています。 経験はなくても誠実に学ぶ姿勢があれば全力でサポートし一人前の配電マンとして育て上げます。 <安全な工事方法!作業環境の実現!> 高圧配電線路工事の工事は直接電線に触れて行う必要がありましたが、2025年度からは新たな工具の開発により、電線に触れることなく工事が行えるようになりました。 感電防止保護具が不要となり、作業環境が大幅に改善されます。 夏場の熱中症対策は空調服の導入、水分補給指導を徹底しています。

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