人事総務 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜仕事内容＞ 人事業務：勤怠管理、就業規則、採用関係、社会保険等人事業務全 般 総務業務：社内行事運営、資産管理、契約管理 その他、庶務業務、簡易経理業務等 適材適所で担当していただきます。 ＜求める人物像＞ ◎主体的にものごとを捉え、責任感がある人 ◎未知なる領域業務でも、自ら学び挑戦できる人 ◎人の関わりを大切にし、周囲との連携ができる人 会社と一緒に力強く成長したいという人との出会いを求めます。

仕事内容2024年に迎える150周年の節目を前にリニューアルオープン！ 伝統を守りながら更なる発展に寄与いただける方を募集しています。 幅広い人事・総務業務を経験することで管理部門としてキャリアアップが図れます。 人事・総務業務未経験でも先輩が丁寧に指導します！ 仕事内容 NSGグループでホテル事業を展開する株式会社イタリア軒 において 人事・総務業務をご担当いただきます。 具体的には… 総務部にて人事業務を中心とした各種業務 ■人事業務 ・勤怠管理、就業規則改訂 ・採用関係（応募者対応、面接、各選考フローにおけるフォロー） ・社会保険手続き ・社会保険労務士事務所との連携 など ■総務業

仕事内容新潟本社における人事総務担当として、人事総務業務全般をお任せします。 特に同社の人事総務部門は20～30代のメンバーが複数在籍しており、管理職と共にコミュニケーションを取っていただきながら、中核として人事総務の複数領域を担っていただきます。 【配属先情報】 本社 総務課9名 【企業・求人の特色】 ■三菱マテリアルから独立した、4大焼結メーカーの1社です。大手の基盤を持ちながらも変革を進める有望な企業です。 ■同社の部品は市場に幅広く受け入れられており、国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用しています。 日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷

仕事内容次のいずれか複数の業務を担当していただきます。 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景社内の組織改革を目的としている為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、 ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用、社員教育・研修など） ・総務業務（固定資産・備品・消耗品などの管理、保安・防災業務、安全衛生管理、環境対策、株主総会、社内規定管理、 IR、株式管理、社内外広報など）

仕事内容【職種】 [正]総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 フリーター歓迎 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・カスタマーサポートチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理） ・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善） ・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など） ・プロジェクトの売上/収支状況の把握 ・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など） ・新規プロジェクト開始準備実務 ・新規リーダーの発掘/OJT 入社後研修ではオペレーター業務を学び、実務知識を少しずつトレーニングします。 その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていた

仕事内容管理部総務人事で、主に労務・人事の仕事をして頂きます 労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等 人事：採用活動等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お仕事の内容 専門学校を展開する学校法人にて 人事業務をご担当いただきます。 人事全般の業務の中から経験に応じて メイン担当を配置させていただきますので、 あなたの能力・経験を活かしてお仕事ができます。 【仕事内容例】 ・採用業務（計画立案・実行） ・研修・教育制度の企画・運用 ・人事制度の設計・運用・改善 ・労務管理・就業規則改定 など ※経験を考慮して担当業務を決定します ※詳細は面談時にお伝えします 求人詳細 職種 人事・総務 給与 年収300万円以上可（手当等含む収入例） 月給200,000円 以上月給：200,000円～350,000円※各種手当含む(住宅手当・皆勤手当・ライ

仕事内容主に人事・総務業務等を担当していただきます。 ●人事業務、社会保険手続き、求人など ●給与計算 ●ワード・エクセルを使っての書類作成、データ入力 ●電話・来客対応 ●発送業務 ＊経験により優遇いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社清野屋 ☆即戦力募集☆【経営企画(経理・人事・総務)】★将来の役員候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【老舗の改革に携わる！】変革期にある当社において、人事や経理業務をお任せします。《◎いずれは役員を目指していただきます！》 経理（金融、財務） 総務（法務含む）処理業務 人事（給与計算業務、賞与支給率稟議、賞与計算業務、社会保険手続き業務、勤怠管理等業務など） ※より詳細な業務については、気軽にお問い合わせください。 【給与】 月給 250,000円～450,000円

仕事内容創業以来50年間水道インフラに関する数々の特許製品を生み出してきた同社で人事・総務・法務を担当いただきます。 【具体的には】 ・法務 顧問弁護士と協力しながら契約書作成、チェック、その他事案への対応 ・総務 労務管理 庶務全般 ・人事 人事制度の改編（制度を要件定義し人事コンサルへ指示） 新卒、中途採用

仕事内容【新潟】人事総務(新潟市) 【仕事内容】 大手の基盤を持ちながらも変革を進める企業／経験を活かす 【職務概要】 新潟本社における人事総務担当として、人事総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ［人事］ ・人事制度運用、人事関連規程の改定 ・入社、異動、退職手続き ・給与、社会保険 ・採用、教育研修 ［総務］ ・ファシリティ管理 ・リスクマネジメント ・社内行事の企画運営 ・安全衛生管理 ・社内規程の改定 特に同社の人事総務部門は20～30代のメンバーが複数在籍しており、管理職と共にコミュニケーションを取っていただきながら、中核として人事総務の複数領域を担っていただきます。 【業務内

仕事内容新潟市(新潟) 人事総務係長クラス・株式上場 食料品メーカー／市場トップクラスシェア◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・総務課長として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用、社員教育・研修など） ・総務業務（固定資産・備品・消耗品などの管理、保安・防災業務、安全衛生管理、環境対策、株主総会、社内規定管理、IR、株式

仕事内容＜新潟市＞事務（人事・総務・経理） 人事：規定類作成・管理、人材採用、人材育成、人事制度など 総務：勤怠管理、来客対応、給与事務、備品管理、福利厚生など 経理：現預金管理、会計業務、決算業務など ご経験に沿ってお任せする業務を決定いたします。 定型的な事務作業だけでなく、職場環境の改善や社員のモチベーションをあげる工夫など新しい取り組みも行います。 紹介企業：株式会社ヒルストン システム開発・ITソリューション・デジタルマーケティングの3本柱で顧客の課題解決に貢献 【落ち着いた社風が魅力】長時間労働、休日出勤禁止◆ワークライフバランスの実現が可能 【自治体や大手企業のとの取引もあり】新

仕事内容●総務・人事手続・労務管理など データ入力、伝票作成、書類作成 ◎社会保険手続、官公庁届出書類作成（入札参加資格書類作成・手 続きを含みます） ◎健康診断、人間ドックの手配、管理業務 受付、電話応対業務、備品発注、清掃、銀行や買出し（社有車）除 雪作業、環境整備、会社での行事 など ※将来、建設業経理事務士を取得お願いいたします。 ※応募前職場見学を随時行いますので、社内の様子や仕事内容をご 確認ください（希望する方はハローワーク経由で申込して下さい）

仕事内容とやの中央病院における事務総合職として、適材適所でいずれかの 業務を担当していただきます。 ○総務（庶務、安全衛生管理、福利厚生） ○経理（伝票作成、データ入力等） ○人事労務（採用、社会保険等手続き） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容不動産の開発から施工、それらに関わるコンサルティングをワンストップで提供。 不動産の証券化や様々なソリューションによって不動産に『新たな価値』を創造。 また、NSGグループの建設・不動産・施設関連事業部門の中核を担う当社。 ビジネス展開も多岐に渡ることから、様々な経験値を積むことができる環境です。 仕事内容 NSGグループで建設・不動産業を展開する株式会社国際総合計画 において、 総務・人事業務をご担当いただきます。 具体的には… ・総務、労務、庶務等の業務全般 ・勤怠管理（勤怠、残業管理、有休、公休等の管理） ・労務対応（36協定、社労士対応） ・法律相談（顧問弁護士とのやりとり）

仕事内容【新潟市】人事管理職／年収370万～580万円／共に成長し続ける企業／経験者優遇 【仕事内容】 人事部門管理者候補 【具体的には】 人事部門管理者候補として採用活動・労務管理・人材育成などを担当していただきます。 採用活動：採用計画、会社説明会、学校訪問、採用試験対応など 労務管理：勤怠管理、健康管理、各事業所での社員面談など 人材育成：社員研修立案・運営、社内コンプライアンス対応など 人事制度運用：人事制度の改定、社内への浸透 【キャリアパス】 現在、総務業務を担当している社員から人事の業務を徐々に引き継ぎ、将来的に人事部門管理者としての業務を担当していただきます。 【その他】 業務上、

仕事内容建築事務所での事務全般 ○人事労務業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等 ○経理業務 ・入出金管理、会計ソフト入力、決算（補助） 税務、仕訳などわからないことは顧問税理士に聞ける 環境です。 ○総務・一般事務 ・機器・備品、消耗品等の管理 ・株主総会・取締役会の事務局 ・見積表書、請求書等の作成 ・電話応対、来客対応、その他雑務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容同社は、日本最古の西洋料理店として140年余の歴史がある老舗ホテルです。 食と文化の発信基地をコンセプトに伝統の洋食と地場食材との融合を図り、新潟の食文化を広く発信しています。そんな同社の人事・総務として活躍いただきます。 【具体的には】 総務部にて人事業務を中心とした各種業務 人事業務 ・勤怠管理、就業規則改訂 ・採用関係（応募者対応、面接、各選考フローにおけるフォロー） ・入退社手続き ・社会保険手続き ・社会保険労務士事務所との連携 など 総務業務 ・社内行事運営 ・資産管理 ・システム管理 ・防災管理 ・契約管理 など 【担当コンサルタントより】 イタリア軒の前身は、明治七年