地域包括支援センター - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-397-31F 【アクセス】 ニューシャトル鉄道博物館 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 大宮区の地域の窓口！訪問介護は朝早くから行っています 【この求人を

仕事内容医療法人社団ときわは「人に寄り添い、未来に挑む。」を理念として掲げ、地域医療の柱となるべく訪問診療を中心とした診療所を展開しています。 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: クリニックの窓口として、患者さんやご家族の困りごとを丁寧に汲み取り、医師・看護師・地域の医療・介護関係者と連携しながら、より良い在宅医療の提供を支える大切な役割です。 患者さん、ご家族、担当ケアマネジャー、地域の医療・介護事業者など、さまざまな立場の方と協力しながら、 当法人の理念である、 「人に寄り添い、未来に挑む」医療の実現を一緒に目指してくださる方をお待ちしています。 資格や経験は問いません！ 今後医

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 221958円 賞与：年2回（1.6ヶ月） 賞与：年2回（1.6ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-397-31F 【アクセス】 ニューシャトル鉄道博物館 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給

仕事内容■桜木支所（地域包括支援センター）での業務 ◎介護予防や医療面での相談対応。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社は居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問介護の3部門で幅広い介護サービスを提供しています。 介護職として、ご利用者様のご自宅へ伺い、食事・入浴・排せつなどの身体介護や、掃除・洗濯・調理・買い物などの生活支援を行います。 利用者様一人ひとりのニーズに合わせて丁寧に対応し、「ここで働きたい！」と思っていただけるよう、やりがいのある仕事を提供します。 介護経験者が活躍中です。介護資格をお持ちの方、介護への熱意がある方を歓迎します。

仕事内容【ＡＬＳＯＫの介護】介護施設の入居営業を募集！ご経験や職務経歴が活かせる仕事！ 募集職種: 営業 仕事内容: 【仕事内容】 介護施設への入居のご相談・見学、入居促進の営業が主なお仕事です。 在宅の介護に限界を感じて相談くださる方は、「本当は家にいさせてあげたい」など複雑な心境等、 様々な不安を抱いておられます。その方の立場に立って一緒に考え、一番ベストな提案するために、 まずは親身にお話を伺うところから始まります。大切なご家族様を安心してお預けいただけるよう、 相談・提案をお願いします。 入居促進の営業では、個人宅への新規訪問はありません。 入居のご相談は個人の方の他に、取引先である地域包

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！ALSOKグループで長期安定 1ヶ月の平均残業時間7.1時間 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・お任せするお仕事とは…「介護施設への入居相談・見学、入居促進の営業」 在宅の介護に限界を感じて相談くださる方は 「本当は家にいさせてあげたい」など複雑な 心境だったり、様々な不安を抱いておられます。 その方の立場に立って一緒に考え、 一番ベストな提案するために、まずは 親身にお話を伺うところから始まります。 大切なご家族様を安心して

仕事内容高齢者に関する総合相談、権利擁護業務 介護予防ケアマネジメント業務等地域包括支援センターにおける業務一般 令和５年１０月に新苑舎（寿能町２?２１?３）に移転 新しい環境で一緒に仕事をしましょう 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜ALSOKの介護＞★介護経験不問★介護施設の入居相談・営業職、病院等のルート営業・施設見学対応など 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,600円～310,000円 ※経験などを考慮し決定します ★給与には勤労給30,000円含む ※賞与対象外 その他支給 ・営業歩合(0～170,000円(※2024.3実績) ・住宅手当10,000円(規定) ・役職手当 ・残業代別途支給 ・賞与(一時金)あり ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-794-2 募集情報 入

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人育成会 白菊苑正看護師 【仕事内容】 高齢者に関する総合相談、権利擁護業務、介護予防ケアマネジメント業務等、地域包括支援センターにおける業務全般。令和5年10月、新苑舎（寿能町2213）へ移転。新しい環境での勤務。変更範囲は会社の定める業務。 【事業所名】 社会福祉法人育成会 白菊苑 【応募資格】 ・福祉経験あれば尚可 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区寿能町２２１３ 東武アーバンパークライン 大宮公園駅 から 徒歩10分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分）

勤務時間★週2日～、1日3～8時間（休憩時間は法定どおり） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市大宮区三橋】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人育成会 白菊苑では、特別養護老人ホームの准看護師を募集しています！ ☆あなたの看護スキルを活かし、高齢者の健康管理や生活支援を通じて、地域の皆様に貢献しませんか？ ◇主な業務は、高齢者に関する総合相談や権利擁護業務です。利用者様が安心して生活できるよう、しっかりとサポートします。 ◇また、介護予防ケアマネジメント業務など、地域包括支援センターにおける業務全般も担当します。この仕事を通じて、あなたの経験が地域に役立つこと間違いなしです！ ♪年間休日は126日あり、仕事とプライベートのバランスを大切にできます！ ★残業は月平均3時間程度と少なく、仕事帰りの時間も

仕事内容★ワンストップ介護を共に目指しませんか～★介護職正社員募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～ 【月給】 ・無資格者 月給241,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給245,600円～ ・介護福祉士保有者 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市大宮区上小町】◎夜勤日当を大幅にUPしました！ ★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！有料老人ホームの夜勤専任スタッフ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市大宮区三橋】◎夜勤日当を大幅にUPしました！ ★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！有料老人ホームの夜勤専任スタッフ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市大宮区上小町】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範

仕事内容＼無資格OK★月給195600円～／【大宮区三橋】経験や職務経歴が活かせる請求事務スタッフ募集！有休消化率は全国平均以上です◎ 介護施設を運営しているＡＬＳＯＫ介護本社でのお仕事です （１）ご利用者様への請求業務 ・有料老人ホームやグループホームの介護保険や利用料等の請求 ・デイサービスや訪問介護の介護保険の請求業務 （２）国保連への介護保険の請求業務 ・ご利用者様への請求業務を 行うお仕事です。請求業務のお仕事が未経験の方も歓迎です。 （３）各事業所が入力した請求システム（ほのぼの）の内容確認 （４）自社社内システムを活用した請求データ等の作成 （５）債権回収管理（各事業所への連絡等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市大宮区三橋】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲

勤務時間★週2日～、1日3～8時間（休憩時間は法定どおり） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市大宮区上小町】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！介護付き有料老人ホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場

仕事内容★ワンストップ介護を共に目指しませんか～★介護職正社員募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～ 【月給】 ・無資格者 月給241,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給245,600円～ ・介護福祉士保有者 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手