千葉県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー業務 ・要介護認定業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・利用者様とそのご家族からの相談業務 介護を必要としている人が適切な支援を受けられるよう、様々な介護サービスや関係機関との調整、手続き等を介護を必要とするご利用者に代わって行います。 専門的知識と技術を有するケアマネジャー（介護支援専門員）がご利用者の相談に乗り、ご利用者自身が自立した日常生活を営む事が出来るよう、ご利用者や家族、住み慣れた地域の人々と共に考え、必要な支援をしていきます。 ☆生活相談員部門には人員を別途配置しているので、施設ケアマネ業務に集中できます。 給与詳細 給与例：240,700～30

仕事内容年間休暇130日以上、18時過ぎには電気が消える、予防中心の歯科医院を一緒に作っていきましょう！ 初石デンタルクリニックでは、担当衛生士制を採用しており、患者さんとのコミュニケーションを大切にしています。個別のケアを提供することで、信頼関係を築きやすく、患者さん一人ひとりとじっくり向き合えます。院内の人間関係も非常に良好で、スタッフ同士が支え合いながら働く環境が整っています。さらに、院長先生は柔軟な考えを持ち、スタッフの意見やアイデアをしっかりと聞いて反映してくれます。あなたの声がしっかり届く職場で、安心して働ける環境が整っています。 《予防メンテナンス》 定期的な歯科検診、クリーニング、

仕事内容お客様宅を訪問し、ケアプランを作成し各サービス事業所との連携を図ります。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・施設内業務全般 給与詳細 ◆月給例 240,000~260,000円 休日詳細 ・月9日 年間休暇108日 ・有給休暇 正社員 昇給・賞与 月給25万以上 交通費支給 産休・育休あり 資格取得支援 社会保険完備

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム アミカヴィラ稲毛/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/千葉市稲毛区 【住宅型有料老人ホームのケアマネジャー募集！】 ★ALSOKが運営！ 経験・年齢・性別不問！ 地元愛のある方大歓迎！正社員として長く安心して働けます！ 施設スタッフの声 さまざまな人と関わるので人と接するの

仕事内容■ケアプランの作成業務 ■入居者の相談業務 ■入居前の面接業務 ■パソコン操作(専用ソフト入力)など ■通院などの送迎業務 給与詳細 業務手当：5,000円 資格手当：5,000円～12,500円 被服手当：800円 ※試用期間3か月あり(上記同様) 休日詳細 月は9日(2月は8日) ※年間休日：107日 うるう年は108日） 有給休暇（採用時2日付与、入職6ヵ月後10日付与） 育児休暇 看護休暇 誕生日休暇 リフレッシュ休暇(勤続3年以降) 正社員 昇給・賞与 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 資格取得支援 社会保険完備 バイク・車通勤可

仕事内容施設ケアマネージャー業務全般 ・相談の受付、申請代行、訪問調整、面接 ・課題の分析、ケアプランの作成ほか ・介護請求 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 給与詳細 正社員 【給与内訳】 ・基本給 191,500～229,500円 資格手当 20,000～30,000円 賞与実績 年2回計2ヶ月分 通勤手当実費支給 上限100,000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・住宅手当あり（世帯主のみ） ・家族手当 ・マイカー通勤可能 ・介護処遇改善手当一時金（年2回） ・定年65歳 休日詳細 土曜・日曜・祝日・年末年始(12月29日～1月3日

仕事内容ケアプランの作成やサービスが適切に提供されているかなど、 見守るコーディネーター業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・請求等のマネジメント業務全般 ・ご入居者様やご家族との面談など 給与詳細 〈地域限定正社員〉 月給例 230,000円～310,000円 ・経験者 月給24万～ ・未経験者 月給23万～ ※ケアマネ手当 5万円含む ※給与幅は経験や資格を考慮 ◆その他手当 ・家族手当あり 休日詳細 月8～9日休 シフトによる 有給休暇（法定通り） 育休・産休・介護休あり 特別休暇 アニバーサリー休暇 正社員 昇給・賞与 高収入 車通勤ＯＫ 交通費支給 産休・育休あり 研

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容千葉県千葉市にある住宅型有料老人ホームでケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ≪基本給≫ 1,500〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 四街道駅から2.1km 動物公園駅から2.8km みつわ台駅から2.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネージャー業務をお願いします。 【業務内容】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 など 勤務時間 ・8:30～17:30 休憩時間90分 ※宿直勤務や当番勤務などの休日出勤あり 給与詳細 ◆給与例 基本給 205,000円～255,000円 諸手手当 ◆諸手当内訳 ・職務手当：30,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤手当：上限30,000

勤務時間7:00〜16:00 7:30〜16:30 9:00〜18:00 10:00〜19:00 10:30〜19:30 16:00〜10:00 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 夜間勤務の場合：実働16時間（休憩120分）

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング/アセスメント ・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成/書類作成 ・レセプト業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:150名 開設:2008年12月 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤の可能な職場です。(駐車場あり) ・ブランクのある方でも、復帰できるサーポート体制が整っているので、安心して働く事ができます。 ・正社員登用制度などの福利厚生が充実している職場です。 ・提携医療機関との連携して、利用者様へのサ

仕事内容千葉県千葉市花見川区のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・幕張 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置して

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/新規オープン施設のケアマネジャー採用！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様の相談業務からケアプランの作成、および各サービスを行います。 ・事業所との調整・進行 ・その他付随する業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県船橋市芝山3-10-3103 【アクセス】 東葉高速線飯山満 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容◆特養におけるケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談対応 ・必要なサービスの連絡や調整 ・介護保険に関する申請の代行 等 給与詳細 ◆月給例 244,200~281,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆給与内訳 ・基本給 179,200~186,000円 ・資格手当 20,000円 ・職務手当 25,000円 ・調整手当 10,000~40,000円 ・皆勤手当 10,000円 ※試用期間 3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆週休2日制 ◆基本土日休み ◆年間休暇115日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 給与詳細 月給例： 219,900円 250,000円 ※給与は学歴・職歴を考慮し決定します。 賞与あり 実績計4.45ヶ月分 昇給あり 4,000円（評価により変動あり） 資格手当 1.2万円 扶養・住宅手当 処遇改善金手当 実績計19,500円/月 通勤手当 ※月給には基本給を記載（職歴換算により変動あり） 休日詳細 年間休日113日＋有給休暇初年度10日 ◎4週8休（シフト制） ◎年次有給休暇（法定どおり） ◎夏季休暇（4日） ◎冬季休暇（5日） ◎慶弔等特別休暇 ◎産休・育児休暇・介護休暇等 ◎介護休暇制度 正社員

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１～５日の勤務をお願いします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日の勤務は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者の相談支援専門員としてケアプランの作成等の業務です。 家庭と仕事の両立がしやすい職場で、一緒に働きませんか？ 勤務時間や勤務日数は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランの作成を中心に業務を行っていただきます。 ※兼務業務はありません。 給与詳細 正社員 ■基本給：197,700円～309,000円 ■各種手当 ・職務手当：30,000円 ・業務手当：15,000円 ・住宅手当：25,000円 ・扶養手当：11,000円 ・子供：5,500円 ・通勤手当：上限45,000円/月 ■マイカー通勤可(無料駐車場有) ■賞与年1回(前年実績3.0月分) ■定年制：60歳定年 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・企業年金 ・退職金共済 休日詳細 ・土日他 ・年間休日108日 ・年末年始休暇（1

勤務時間9:00～18:00までの間で4時間以上～/日 3日以上～/週 ※応相談可

仕事内容お客様宅を訪問し、ケアプランを作成し各サービス事業所との連携を図ります。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・施設内業務全般 給与詳細 ◎経験・資格考慮あり 休日詳細 有給休暇（指定日数に基づく） パート 未経験 交通費支給 資格取得支援 勤務日相談OK 勤務時間相談OK

仕事内容◆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・入所の相談、申込 ・介護困難な場合や認知症に関する対応相談 ・地域の他事業所や施設との連携 等 給与詳細 ◆月給例 188,100~250,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 160,000~216,000円 ・住宅手当 15,000円 ・業務手当 2,000~7,000円 ・資格手当 10,000円 ・調整手当 1,100~2,000円 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆月8~10日休み ◆年間休暇112日 ◆有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャー募集！未経験者歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！相談支援からケアプラン作成まで幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心した生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活状況の確認 ・支援内容に関する記録や情報共有 ◆ 地域に