長崎県大村市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000~235000円 【住所】 長崎県大村市田下町930-3 【アクセス】 JR大村線竹松 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容4週8休☆経験不問◎正社員登用があるため将来的なキャリアアップも見据えて長く働けます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある方の生活介助 ・重症心身障がい（重い障がい）がある方の生活介助などの業務が中心です 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定め ～2026年3月31日 ※契約更新の可能性あり（原則更新。更新の上限なし） 資格: 年齢、学歴、経験、資格不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）7:30～16:30 （2）9:30～18:30 （3）13:00～22:00 （4）6:00～15:00 休憩60分 ※時間外月平均1時間

仕事内容経験不問☆年間休日122日◎育児休業や介護休業の取得実績がありあなたのライフイベントに対応できます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある方の生活介助 ・重症心身障がい（重い障がい）がある方の生活介助などの業務が中心です 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: ■介護福祉士 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ■生活支援員 ・無資格可 ＊59歳以下（定年上限のため） ＊（1）～（6）全ての時間のシフト勤務に対応できる方 ＊高卒以上 ＊経験不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）7:30～16:30 （2）9:30～18:30 （3）13:

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○通所リハビリにおいて、 *食事、入浴、排泄介助、レクリエーション、利用者さんの見守り 、送迎業務等を行っていただきます。 *送迎には、普通自動車・普通ワゴン者(AT車)を使用します。 *資格が無い方、歓迎します。 【給与】 月収 182000~197000円 賞与：年3回（5ヶ月） 給与その他： 職務(1) 手当 12000 円 〜 12000 円 職務(2) 手当 1000

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○在宅生活を送っている方を送迎し、レクレーション・入浴介助 などのサービスを行います。 *送迎のための運転業務があります(AT車) *他の職員も一緒に介助しますので安心です *入浴介助は3名体制で行っています(機械浴あり) ☆土曜 勤務可能な方 【給与】 月収 182000~194000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 長崎県大村市西大村本町755-1 【アクセス】 【

仕事内容”店舗運営経験”が、介護現場を変えるチカラに！ 【きっかけは偶然出会った求人】 前職は販売スタッフとして働いていたのですが、休みが少なくて大変だったうえ、今後のキャリアも見えずで…。そんなときに出会ったのが、この求人でした。 【経験を活かして活躍できた】 最初は「経験がないけど、大丈夫かな…」と不安でした。でも実際にやってみると、スタッフ同士がスムーズに連携できるよう先回りして声をかけたり、フォローに回ったりと、店舗運営で培った「周りを見て動く視点」が、そのまま現場の改善に活かせています！ 【働き方の負担も減った】 私生活と両立できるのも嬉しい点です。実働7.5時間と短めで、人員体制も整

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 病院主に入院患者さんを対象とした介護業務 ・療養生活上のお世話（食事・清潔・排泄・入浴・移動等） ・病室内の環境整備・ベッドメーキング ・看護用品及び消耗品の整理整頓等 【給与】 月収 187100~203600円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 長崎県大村市東大村1-2524-3 【アクセス】 JR大村線大村タクシー10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限27,500円/月 賞与あり(年2回) 【勤務地】 長崎県長崎市 興善町4-5 カクヨウビル5階 募集情報 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設立した、就労継

仕事内容＊軽度障がい者の就労支援（一般就労への訓練）事業でやりがいの ある仕事です（就労継続支援Ａ型事業） ・軽度障がい者の訓練サポート、日常生活のアドバイス ・送迎業務あり（普通ワンボックス車使用） ※一般就労経験のある障がい者のサポートになりますので、初めて の方でも安心してお仕事ができます ※子育て中の方も応援中！ （お子様の学校行事や発熱などの急なお休みも対応可能） ●２０歳～３０歳代のスタッフ活躍中！ 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 掲載元：天職みつかーる

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者として以下の業 務をお任せいたします。 ・個別支援計画の作成や支援内容の管理 ・利用者様の入退所管理、利用者様に対するアセスメント ・モニタリングの実施 ・サービス提供プロセスの管理 ・サービス提供内容の管理、サービス提供記録の管理 ・入居者様、国保連への請求業務 ・入居相談および見学対応 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容・個別支援計画の作成や支援内容の管理 ・利用者様の入・退所管理、利用者様に対するアセスメント ・モニタリングの実施 ・サービス提供プロセスの管理 ・サービス提供の内容の管理・サービス提供記録の管理 ・入居者様・国保連への請求業務 ・入居相談及び見学対応 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・スタッフへの指示や指導・入居者様に関する情報の共有 ・ご家族や関係機関との連携 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容個別支援計画の立案＆モニタリングに専念できます！ 利用者さんにじっくり向き合える環境です。 障がいや通院で一般企業への就労が困難な方への相談業務及び、 書類作成、スタッフへの指示や指導、入居者様に関する情報の共有をしていただきます。 《主な業務内容》 ・個別支援計画の作成や支援内容の管理 ・利用者様の入退所管理、利用者様に対するアセスメント ・モニタリングの実施 ・サービス提供プロセスの管理 ・サービス提供内容の管理、サービス提供記録の管理 ・入居者様、国保連への請求業務 ・入居相談および見学対応 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・スタッフへの指示や指導、入居者様に関する情報の共有 ・ご

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【将来の管理者を目指せる】地域生活支援の中心として働くサビ管 個別計画作成や生活全般の調整！キャリアアップを目指す方に最適 具体的には ・アセスメント実施、支援プラン作成、定期的な評価 ・利用者様・ご家族の相談対応、生活全般の調整・プロデュース ・シフト管理、支援指導、行政・病院等との連携・送迎（軽AT） ＊業務変更範囲：法人の定める業務 ＊副業・Wワーク可（法人内規程あり） ・お仕事の特徴 ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, シフト制, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK, 車通勤OK ・求める人物像・資格 ・必要な経験・知識・技能等

仕事内容◆生活介護事業所（通所）における計画書作成、介護業務、全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等一部直接介助 ・スケジュールに沿った活動や制作、手作業、運動等 ・送迎業務（長崎市内：軽自動車及び８人乗りワゴン車） ＊２０名程度の利用者様に対し、看護スタッフ２名＋介護スタッフ ５名～６名で対応しています ＊子供さんの学校行事等について勤務の調整可能です ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） ＊アクティブシニア求人★ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・簡単な書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート業務

仕事内容＊ご利用者様へのサービスに関する支援責任者です。 ＊ご利用者様の個別支援計画書を作成します。 ＊モニタリングを実施して支援内容を更新します。 ＊支援員への指導やアドバイスを行い、提供するサービスの質を高 めます。 ＊関係機関との連絡調整を行います。 ＊ご利用者様の送迎業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容サービス管理責任者 / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 勤務先 株式会社JSH コルディアーレ長崎農園 勤務地 〒850-0066 長崎県長崎市大浜町1605－1コルディアーレ長崎農園 職種 サービス管理責任者 業種・サービス形態 企業、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者 ・障がい者の方の募集・登録管理業務 ・スタッフ様の管理 ・障がい者の方々への能力向上サポート ・企業様や本社との面談・報告などの報連相 ・マネジメント・労務管

仕事内容◆令和７年２月開所予定◆植物栽培・販売を中心とした継続就労支 援Ｂ型事業所「ホープフル（仮称）」で、サービス管理責任者とし て施設運営や管理業務をお願いします。経験者の方は優遇します。 ●スタッフマネジメント、関係機関への連絡・調整 ●ご利用者様のアセスメント、モニタリング等の状態把握 ●個別支援計画書の作成 などサビ管業務全般 変更範囲：変更なし 新規開設事業の為、今までのご経験を存分に活かせる環境の中でや りがいを持って取り組める環境を整えてまいります。経験者の方は 、今までのご経歴により賃金面等で優遇させていただきますので、 お気軽にご相談ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要で

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務