神奈川県相模原市南区の施設管理の求人・仕事・採用

勤務時間1）07：45～09：15 2）16：00～17：30 ※シフト（1）（2）どちらも勤務できる方！（中抜けあり） ※週2日～OK！ ※残業なし

仕事内容【無資格OK／週2日～OK◎】面接は人柄重視／全施設見学OK◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎研修・福利厚生充実で働きやすさ◎家事・育児などプライベートと両立したい方も歓迎◎＜相模原市南区相模大野＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスで送迎ドライバーの募集！ 【主なお仕事内容】 利用者さま自宅～介護施設間の送迎 送迎車の管理（給油、清掃）…など 乗降や移動のサポート※AT限定OK！ 【応募要件】 無資格OK 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】社会人経験1年以上、顧客対応経験（営業・接客・販売など） ※個人／法人不問 [歓迎] 【歓迎】不動産仲介営業、リフォーム営業、提案型営業経験。管理業務主任者資格保有 仕事以外で何かに打ち込んできた、長く続けてきた経験がある方 【フィットする人物像】 人と信頼関係を築くことが得意な方、主体的に行動できる方、長く安定して働きたい方 【職種名】 西関東支店勤務/フロント営業（マンション管理コンサルティング） 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合運営をサポートし、お住まいの方が安心して暮らせる環境を維持する仕事です。 お客様はマンション管理組合（マンションにお住まいの

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 施設入居者の健康管理、施設内診療所の診療補助、医療機関との連絡調整、介護職員に対する指導・助言、ソフトウェアを使用しての記録入力 など 施設定員：175名 看護職員常勤換算：8.6名

仕事内容【残業の月平均5時間＆昨年度賞与4ヶ月分】 昭和42年創業の安定基盤で「無理なく、長く」働く。 定時上がりが基本の水道メンテナンスの正社員募集！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 「設備の仕事って、毎日遅くまで残業があって休みも少ないのでは……？」 そんなイメージをお持ちの方にこそ、知っていただきたい環境があります。 相模原市南区で50年以上の歴史を刻む高橋設備株式会社は、 公営住宅や年間契約物件を中心とした安定案件が多数。 地域のライフライン「水」を扱う仕事なので景気に左右されにくく安定した業績です。 スケジュールが計画的に組まれているため、突発的な残業はほとんど発生せず、 月の残業時間は平均

仕事内容年間休日122日！研修制度充実！_ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 施設入居者の健康管理、施設内診療所の診療補助、医療機関との連絡調整、介護職員に対する指導・助言、ソフトウェアを使用しての記録入力 など 施設定員：175名 看護職員常勤換算：8.6名 50年以上の歴史ある施設！残業もほぼなし！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡

仕事内容■お仕事内容 管理職募集◎介護福祉士を活かしてキャリアアップ！ 定年制撤廃なので長期でご活躍いただけます◎ 役職、年齢に関わらずフラットな関係なので相談しやすい環境です♪ 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 「気になる！」と思った方はぜひご応募ください★ ■PR ★安心してお仕事を始められるサポート体制★ POINT1 幅広いお仕事をご

仕事内容神奈川県相模原市で安心と信頼の介護を提供する副施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフの力を支える、施設運営の中心として活躍する施設長 ◆ 施設長として担う役割 介護付き有料老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めていただきます。 ・施設運営全体の管理 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが連携して働ける職場づくり ・施設全体の状況把握と運営上の調整 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営 日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に、現場の状況を確認しながら各種

仕事内容年間休日122日!研修制度充実!_ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 施設入居者の健康管理、施設内診療所の診療補助、医療機関との連絡調整、介護職員に対する指導・助言、ソフトウェアを使用しての記録入力 など 施設定員：175名 看護職員常勤換算：8.6名 50年以上の歴史ある施設！残業もほぼなし！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜9時15分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト（１）（２）どちらも勤務できる方！（中抜けあり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス ソラスト相模大野での介護送迎ドライバー ◎普免をお持ちなら、運転手業務も介護業界も未経験歓迎！ ◎主婦（主夫）パートや６０代以上シニアの方も活躍中！ 【主なお仕事内容】 ・利用者さま自宅～介護施設間の送迎 ・送迎車の管理（給油、清掃）…など ・乗降や移動のサポート※ＡＴ限定ＯＫ！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/残業ほぼなし◎ 多彩な作業＆支援法が特徴全国展開中の大手/就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 相模大野3-16-7 まもってあげ

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給32万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～396,800円 【月給】320,000円～396,800円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 57,300円～71,100円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 62,700円～125,700円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

仕事内容月給34.7万円～◎希望休OK◎定年制なし◎賞与あり／正社員の有料老人ホームの副施設長(管理者候補)募集中！ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、スタッフ指導や面談などの人材育成、会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン相模原南台 給与：月給34万6,778円～41万3,700円

仕事内容【 看護管理者（施設長・管理者候補）】 11月27日（金）11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！選考要素なし 経験・スキルを活かせる環境で高収入を目指せます◎残業少なめプライベート充実！40～50代活躍中！看護管理者：550万～/ホーム長兼看護管理：600万～｜相模原市南区 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■ 仕事内容 訪問看護事業所の管理者業務をお任せします。 マネジメント業務を中心に、現場理解を深めるため一般看護業務にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ◆ スタッフマネジメント ・看護師・介護職の育成、指導 ・チームビルディング ・人事評価業務

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア求人／【要介福】月給32万～！駅5分&残業なしの施設長候補 管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。キャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？ 有料老人ホームの運営全般として、ご入居者様・ご家族対応、入居相談・受け入れ調整、スタッフ育成やシフト管理、サービス品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。現場フォローを行いながら、安定した運営とサービス向上を推進します。 【管理者経験がある方歓迎】 管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、 今までの職場では満足できない

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり25日 08:00～17:00 ※平日・土日祝問わず、 毎日お仕事があります。 日勤・夜勤など勤務時間帯も、 ご希望に合わせて調整可能です。

仕事内容・この求人のポイント 入社祝い金20万円支給（規定あり） 面接なしで研修からスタート …即収入 日払い …速払いサービス利用できます。 週1日～勤務OK 履歴書不要 …写真も不要、普段着で来て下さい。 未経験スタート9割以上 …1名配置ではなく複数名体制 20代～60代まで幅広く活躍中 ・未経験でも安心の警備サポート 本求人は、道路工事現場や施設周辺での交通誘導警備員のお仕事です。 「警備＝難しい・危険」 というイメージをお持ちの方もご安心ください。 実際の業務は、 車両や歩行者を安全にご案内する誘導業務が中心で、 力仕事や危険な作業はほとんどありません。 ブランクのある方、体力に自信のな

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバー

仕事内容児発管の募集◎年休120日【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】小田急線「相模大野駅」より徒歩3分！デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援〈相模原市南区〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務につ

仕事内容マンション、オフィスビルや複合施設の新築工事現場での施工管理業務。 安全管理やコスト管理などの各種管理業務と関連書類の作成など一般的な施工管理業務です。 工期は現場にもよりますが５ヶ月〜1年、中には年単位での現場もございます。 現場での管理する作業員の人数も１０人〜５０人と工事内容により異なります。 ※CAD使用。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額）車通勤可能（現場による） 定期健康診断、 昇給有（年1回）、賞与有（年2回支給） 他 手当 通勤手当 扶養手当 住宅手当 夜勤手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇（法定通り付与） 夏季休暇、

仕事内容【 介護管理者（施設長・管理者候補）】 11月27日（金）11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！選考要素なし 40～50代の男女活躍中！残業少なめプライベート充実◎高収入目指せます＜相模原市南区＞ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介