神奈川県相模原市南区の施設管理の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容日勤で支える、穏やかな看護の時間 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の健康を支える！ショートステイの看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様が、滞在中も安心して過ごせるよう看護業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・バイタルチェックなどの日々の体調管理 ・服薬に関する確認や管理 ・体調変化が見られた際の必要な看護対応 ・介護職員など多職種との情報共有 ・看護記録の作成、申し送り 利用者様一人ひとりの体調や様子を丁寧に見守りながら、安心できる滞在を支えるお仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日

仕事内容【「古淵」駅より徒歩5分！】年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【相模原市南区古淵】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※契約社員の募集となりますが、正社員としてのご選考となる場合もございます。

仕事内容- 介護スタッフ ┗ 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態により異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）や身体介助（食事、排泄、入浴介助）が中心です。 - 管理者候補 ┗ 施設利用の調整、実施状況の管理、スタッフの相談や育成、請求事務などの運営業務。 - ケアマネジャー ┗ 介護サービス計画の作成や関係者との連絡、調整業務。

仕事内容日勤のみ◎安定+キャリアUP!相模原市南区デイサービス施設長募集 職種： 介護管理職 仕事内容： 相模原市南区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト相模大野」で管理者(正社員)の求人募集です。 介護福祉士資格を活かし、施設長として、施設運営・マネジメント業務・介護業務に携わっていただきます。 日曜定休、夜勤なし。年間休日120日以上! 介護業界大手ソラストの正社員として安定して働ける環境です。 管理職経験がない方や、ブランクありの方もOK!リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方、マネジメントにご興味のある方など、あなたのキャリアアップを応援します! 具体例 ≪主なお仕事

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／無資格OK！週1日～の夜勤専従！Wワーク歓迎&駅徒歩5分 見学歓迎！日中の様子や人員体制、緊急時対応を確認し夜勤業務は説明後に無理なく判断できます 夜間帯のご利用者様支援として、巡回・安否確認、排泄、就寝・起床介助、ナースコール対応を行います。見守りを中心に、緊急時対応や記録、朝食準備補助・申し送りなども担当し、安心して夜間を過ごせる環境を支えます。 【夜型の方におすすめ】 昼間はプライベートを優先して、夜に集中して働きたい夜勤専従スタッフを歓迎いたします。手当が支給されるので、効率よくしっかり稼げることがメリットです。また、通勤時間を避けることがで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID

仕事内容マイカー通勤OK！育児休業あり♪開放的な清潔感のある特別養護老人ホームで管理栄養士として働いてみませんか？ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 法人内3施設の栄養管理業務を担当していただきます。 【モモ】 クックチルによる食事の栄養管理、入居者の栄養状態の把握・評価、栄養ケアマネジメント、栄養ケア計画の作成、多職種との連携等。 【ピノ】 冷凍弁当の発注、納品された弁当への日付記入、曜日ごとの仕分け・保管、栄養管理等。 【ナナ】 自前厨房で提供する食事の栄養管理、食材等の発注業務等。 管理栄養士を配置し、栄養ケア体制の充実を図るための募集です。入居者の健康と「食べる楽しみ」を支えていた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホームにて栄養士の募集です。 【仕事内容】 約120名程の施設利用者に提供するお食事に関わる下記業務。 ・栄養管理業務全般（献立作成・発注・在庫管理・食札管理・衛生管理） ・仕込み ・盛付け ・配膳下膳 ・洗浄等の厨房補助業務 【福利厚生】 ・役職手当 ・寮、単身社宅あり（会社制度による） ・制服貸与 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・産休制度育休制度 ・早番手当（500円/回） 【企業特色】 昭和38年創業の大手委託給食会社！ 事業所対面給食を主体に順調な発展をされています。 現在年商は100億円を超え、経営の安定した会社です。 医療・介護・福祉 ＞ 栄養士

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネージャー【正社員】募集中！アクセス良好です 先輩ケアマネが丁寧にサポート！共に成長していける環境です。 資格を活かして、再スタートを切りたい方、ぜひご応募ください。 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネ業務。 ・ご家族様対応 ・ケアプランの作成 ・実調対応など 【職場の環境】 2019年に開設され施設も綺麗で明るい雰囲気でのお仕事になります。 駅からも近いためアクセスの面も良好です。 介護付き有料老人ホームでは珍しく歯科衛生士、レクリエーション専門員が常駐しています。 様々な分野で専門スキルを活かし協力して働ける環境です。 【定期的な面談

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

仕事内容【月給30.2万円～】【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ ・お客様の日々の健康管理バイタルチェックやリハビリ ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート訪問診療の医師、調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”受付・事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【介護職】無資格OK！時給1400円～&駅徒歩5分 見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携なども担当いただきます。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容介護老人保健施設で、利用者さまの健康をサポートする看護師のお仕事です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、はじめての方も安心です。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック・健康管理 ■服薬管理・処置 ■緊急時の対応・看護記録 ■多職種との連携 など 【1日のスケジュール例(日勤)】 08:00 出勤・申し送り 08:30 バイタル測定・健康チェック 09:30 服薬管理・処置 11:00 昼食前の服薬確認 12:00 休憩 13:00 記録の入力・カンファレンス 14:00 健康相談・往診対応 15:00 看護記録の入力・翌日準備 16:30 申し送り 17:00 退勤 ※シフトや業務内

仕事内容【日勤のみ！家庭との両立を応援！】充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！ 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。 （ケア時間30分＋移動・記録20分） スタッフ一日例 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は 異なります。 就業時間の相談可。 8:00／申し送り・朝食介助・口腔ケアなど 9:00／来所されたお客様のバイタル測定 10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応） 11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00／休憩 13:00／状態観

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／バイク通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッフの人事労務管理 介護報酬の請

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＜ワークライフバランス◎＞土日祝休み＆日勤のみ＆年間休日123日あり！プライベートも大切にしながら働いていただけます。 ＜通勤にも便利な好立地＞町田駅から徒歩7分で車通勤も可能です。 ＜地域医療に貢献＞住み慣れた場所で療養生活を送る利用者様のサポートを通して、地域医療にも貢献できるお仕事です。 ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 【月収】27.0万円 ～ 程度（諸手当込） 【年収】350万円 ～ 【賞与】年1回※実績による アクセス ●ＪＲ横浜線 「町田」駅 徒歩7分小田急小田原線 「町田