神奈川県相模原市南区の施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容【「古淵」駅より徒歩5分！】年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【相模原市南区古淵】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※契約社員の募集となりますが、正社員としてのご選考となる場合もござ

勤務時間17:30～翌9:30（休憩あり） ※週1日～2日、月4～8回ご勤務可能です。 Wワーク大歓迎です！

仕事内容【相模原市上鶴間】2024年10月リニューアルオープンの住宅型有料老人ホームで夜勤専従介護スタッフを募集しています！週1日～OK！未経験OK！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介助業務全般をはじめ、見守り業務が基本 施設内における施錠管理を含め、夜間の排泄介助など、一連の業務を行ってください。 ※夜間見守り次世代体動センサーを導入！見守り時の負担を軽減しています。 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修修了 （旧ヘルパー2級以上） 18歳以上の方（深夜業務が伴うため） 勤務時間: 17:30～翌9:30（休憩あり） ※週1日～2日、月4～8回ご勤務可能です。 Wワー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.8万円～ 人と人とのきずなを大切に訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,800円～276,000円 【月給】228,800円～276,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 処遇改善補助金 8,800円～11,000円 児発管手当 20,000円 生涯設計手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 相模原市南区/特別養護老人ホーム/パート/車通勤可/無料送迎バス完備！育休がとりやすい環境です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開所：2012年4月 定員：150名（他 短期10名） 【当施設のおすすめポイント】 ・経験者大歓迎！ ・週3日～勤務可能！ ・正社員登用の可能性あり！ ・無料のシャトルバス運行中！ ・下溝駅から徒歩20分！ ・車、バイク通勤OK！

勤務時間8:30～17:30 休憩60分

仕事内容◆ありていフィットネス◆パート介護士募集◆半日型リハビリデイサービス◆週3日～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護職員/リハビリデイサービスでの介護・リハビリ支援業務 デイサービス利用者の介助 送迎、 歩行訓練・運動のサポート リハビリマシンのセッティング 体力測定の補助 介護記録の入力 利用者の状態に合わせた機能訓練補助、日常生活動作の支援 その他デイサービスの介護業務全般 資格: ・初任者研修修了者、実務者研修修了者 あると尚可 ・介護福祉士 あると尚可 ・自動車運転免許 必須 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 営業日：月曜日～土曜日 週3日以

仕事内容27新卒&4月入社歓迎！休憩充実でメリハリある働き方♪屋上園庭で子どもたちと楽しく成長を支える保育士募集！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円〜320,000円 月給：225,000円〜320,000円 基本給：180,000円〜 各種手当：45,000円〜 賞与2回

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ 建築施工管理の経験を活かし、あなたのキャリアをさらに広げませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、最適な業務からスタートできるので安心です。 【具体的な業務内容は…】 ・現場管理全般（工程、安全、品質、原価） ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【介福限定】月給26万～！駅10分&残業なしの介護職 見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。 【2019年に開設】 施設も綺麗で明るい雰囲気でのお仕事になります。 駅からも近いためアクセスの面も良好です。 【働きながら成長でき

仕事内容【相武台前駅徒歩４分の有料老人ホームでの介護募集】正社員でのお仕事☆人気の小規模施設での勤務☆ リーダー業務として介護業務全般の状況把握及び業務管理・調整、課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案、ケアスタッフの勤怠管理（シフト作成等）、ケアスタッフのマネジメント・育成、他職種（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立な

勤務時間■正看護師 シフト制 早番） 7:00～16:00 休憩60分 日勤） 8:30～17:30 休憩60分 遅番） 12:00～21:00 休憩60分 夜勤） 21:00～翌7:00 休憩120分 短時間・変則・曜日固定などご相談下さい ■准看護師 8:30～17:30/19：00 休憩60分 勤務時間は応相談

仕事内容看護職（小規模多機能型居宅介護）|アルバイト・パート|神奈川県相模原市南区 看護小規模多機能施設にて体調管理のほか、投薬や薬の管理など 医師に状態を報告したり、ケアマネや介護職員と連携協力してのお客様の健康管理 日々の見守りや身体的サポートなどもあり 訪問でお客様の委託に伺い、吸引・経管・褥瘡処置なども行っていただきます 通いの方の送迎もあります（基本軽自動車）AT限定可 ※雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ★アピールポイント★

仕事内容地域密着型の通所介護のデイサービスで、正職員の管理者兼生活相談員として働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・管理者兼生活相談員として、スタッフの指導や管理、利用者様へのモニタリングなど幅広く活躍していただきます ・介護業務も担当していただきますので、利用者様との関わりもしっかりとあります 具体的な仕事内容 ・ケアマネジャー様との連絡窓口 ・入所施設の入所手続き業務 ・居宅サービス（通所）の利用開始 ・居宅サービス（通所）の個別援助計画の作成業務 ・入所施設のケアプラン作成への援助業務 ・利用者様・利用者家族様との相談業務 ※就業場所は「だんらんの家 相模台」 資格

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容 ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ ・管理新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタ

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【介護職】時給1450円～！日勤のみ&駅徒歩8分で無資格OK 見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携なども担当いただきます。 【家庭との両立が楽】 日勤のシフトは、家族との時間を大切に過ごしたい方にぴったり。お子さまのお迎えに間に合わせたり、家族で夕食の食卓を囲むことができるなど、家庭と両立したい方におすすめです。リビングプラ

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 必要資格 介護福祉士 必要経験 マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験な

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/ソーシャルインクルーホーム相模原下溝 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 /障がい者グループホーム /50020601 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ソーシャルインクルーホーム

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、安心して生活できる環境をサポートします。 ≪主な業務≫ ●食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ●日常生活のサポート(整容・移動など) ●レクリエーションや趣味活動のサポート ●施設内外の物品管理や環境整備 ●夜間帯の見守り・介助 ●送迎業務(必要に応じて) ※ 丁寧な研修・OJTにより、未経験やブランクのある方も安心して業務を学べます。 【1日の流れ】 ●出勤・朝礼 ●利用者様の受け入れ・健康確認 ●食事・入浴・排泄介助 ●レクリエーションや日常生活サポート ●休憩

仕事内容【「古淵」駅より徒歩5分！】年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【相模原市南区古淵】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※関東圏のみでの勤務となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日！/日祝休み◎ 残業ほぼなし/愛情いっぱいの「あたたかい第2の家」づくりを目指して/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 280,000円～380,000円 児発管手当 20,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 0円～5,000円/月(実績による) 賞与あり 年2回、100,000円～300,000

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア求人／【要ケアマネ】週3日～OK！時給1500円～のケアマネ 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。