神奈川県相模原市南区の施設管理の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00

仕事内容介護老人福祉施設の看護師｜パート(週3日～)｜日勤のみ◎車通勤可◎【原当麻駅】 週3～4日,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【特別養護老人ホーム】での看護のお仕事です。 ご利用者様の日の健康管理 （日のバイタルチェック、処置対応、利用者様の緊急時対応、主治医往診時の対応、病院受診調整付き添い、入退院時の看護サマリーの作成、内服管理、看護記録作成） 入所判定委員会への参加 施設内の衛生管理業務 おすすめポイント： 【パート】特養の看護師を募集 日勤帯のみ【週3日～】 マイカー通勤OK 職種：看護師 雇用形態：パート 施設名：ラペ相模原 応募資格：正看護師・准看護師の資

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、安心して生活できる環境をサポートします。 ≪主な業務≫ ▼食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ▼日常生活のサポート(整容・移動など) ▼レクリエーションや趣味活動のサポート ▼施設内外の物品管理や環境整備 ▼夜間帯の見守り・介助 ▼送迎業務(必要に応じて) ※ 丁寧な研修・OJTにより、未経験やブランクのある方も安心して業務を学べます。 【1日の流れ】 ▼出勤・朝礼 ▼利用者様の受け入れ・健康確認 ▼食事・入浴・排泄介助 ▼レクリエーションや日常生活サポート ▼休憩

仕事内容【相模原市内】☆施設管理職の募集☆36万7000円から♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ①利用者管理業務 ②職員管理業務 ③施設運営業務 ④収支管理業務 ⑤行政調整業務 など… 資格: ☆介護福祉士必須 ☆介護職経験5年以上ある方☆ ☆管理職経験のある方☆ ☆異動可能な方（通勤時間の考慮有） 勤務時間: 勤務時間（シフト制） 例） 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 休憩60分 17：00～翌9：00 休憩120分 ※メインの勤務は日勤帯です。 ※不測の事態も考慮して全シフト対応していただける方が望ましいです。 休日・休暇: シフ

仕事内容【相模原市南区南台三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必

仕事内容仕事内容 求人No 30638 特別養護老人ホームの栄養士/正社員｜相模原市南区 転職求人情報: 正社員雇用で賞与2ヶ月以上の支給♪車通勤OK♪ご経験をお給料で還元します♪ マイカー通勤OK、制服あり、特別養護老人ホーム、正社員、高卒OK 住所: 神奈川県相模原市南区 最寄駅: ＪＲ横浜線 古淵駅 アクセス: ＪＲ横浜線古淵駅より車9分 業種: 給食事業 職種: 特別養護老人ホームの栄養士 求人企業名: 淀川食品株式会社 東京支店 仕事内容: 特別養護老人ホームの栄養士/正社員 応募条件: 【応募資格】 ・栄養士資格 ・病院、高齢者施設での調理経験がある方 雇用形態: 正社員【職業紹

仕事内容ボーナス・賞与あり,高収入・高時給,スタート日応相談,資格取得支援制度あり,昇給あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備,復職支援制度あり,転勤なし 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ◇事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◇スタッフマネジメント(

仕事内容施設長（小規模多機能型居宅介護）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 〇ご利用者への介護実務業務 〇介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等 〇事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 〇スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 〇スタッ

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア求人／【要ケアマネ】年2回の昇給・賞与で経験を評価 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：364200 相模原市南区[小田急 小田原線 相模大野駅]【相模大野駅】年収550万円も管理薬剤師/駅前の商業施設のすぐ隣 [管理薬剤師 在宅有り 駅チカ] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市南区 ＜担当コンサルタントより＞ 【オススメポイント】 ・駅チカのお店です。 ・将来的な管理薬剤師候補の求人です。 主に相模原で展開している薬局です。 ＜お仕事のポイント＞ [業務内容] 管理薬剤師、調剤、監査、投薬、薬歴管理等、在宅 [求めるスキル] ★☆「薬剤師資格をお持ちの方」および「薬学生など資格取得見込

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、安心して生活できる環境をサポートします。 ≪主な業務≫ ■食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ■日常生活のサポート(整容・移動など) ■レクリエーションや趣味活動のサポート ■施設内外の物品管理や環境整備 ■夜間帯の見守り・介助 ■送迎業務(必要に応じて) ※ 丁寧な研修・OJTにより、未経験やブランクのある方も安心して業務を学べます。 【1日の流れ】 ■出勤・朝礼 ■利用者様の受け入れ・健康確認 ■食事・入浴・排泄介助 ■レクリエーションや日常生活サポート ■休憩

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・原当麻駅から徒歩11分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人博愛福祉会 ゆとり庵麻溝 訪問看護ステーション 勤務地 〒252-0335 神奈川県相模原市南区下溝1980-2 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問看護ステーションの管理者候補のお仕事です ・看護師業務を行いながら、施設の責任者の補佐として利用者様はもちろん、スタッフとの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日120日 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ＆OJTや外部研修など充実の教育体制でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～450,000円 【月給】370,000円～450,000円 ※経験や能力、前職等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <想定年収> 児童発達支援管理責任者(1年目)/入職1年目/年収4,500,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務

仕事内容【賞与4ヶ月】【相模原市】◎経験不問！未経験歓迎！日勤のみ・シフト制による週休2日◎ご家庭のある方も働きやすい環境です☆ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ケアワーカー兼相談員業務全般 ・デイサービスにおける利用者の介護等 ・レク・行事の企画、運営 ・利用者や家族からの相談受付及び助言 ・各関係機関との調整 ・計画書作成などの事務業務など 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 介護福祉士もしくは社会福祉主事任用資格必須 経験不問 普通自動車免許必須(AT限定可) 59歳以下(定年年齢を上限とするため) 勤務時間: 1)8:30～17:30 休憩60分 時間外勤務(

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート マイカー通勤可！残業少なめで、完全週休2日制で土日祝固定休みなのでプライベート充実させることが出来ます。 福利厚生も充実しているので、安心して働くことが出来る環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 【月収】27.5万円 ～ 36.0万円程度 【年収】358万円 ～ 468万円＋賞与、オンコール手当支給 ※月収：275，000円～360，000円／基本給：230，000円～280，000円 ※オンコール手当は月に約5万円程度の支給です 【賞与】 年1回 ※実績による アクセス

仕事内容- 介護スタッフ ┗ 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 - 管理者候補 ┗ 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 - ケアマネ ┗ 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集！残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

仕事内容・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など ▼ＰＯＩＮＴ あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育 プログラムを準備しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの成長に寄り添いながら、管理者として現場を動かすやりがいをここで ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:68,175円(39時間分)超過分は別途支給 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援

仕事内容【2024年9月オープン】児童指導員未経験OK！年間休日126日以上！残業無し！ボーナス年2回！夏休みあり！完全週休2日！車通勤可！退職金あり！利用者様・従業員に選ばれる教室が私たちの目標です。まずはご応募ください。 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務全般 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）が対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・個別療育 ・集団療育 も担当していただきます！ お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます