株式会社アニメイトホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 グループ経営の意思決定を支える経営管理基盤を、より一層強化するための増員募集です。アニメイトグループはアニメ・ゲーム・コミック市場での存在感を高め、事業領域を拡大し続けており、20社を超えるグループ各社それぞれが抱える経営課題も多様化・高度化しています。こうした環境下で、各事業会社の経営管理課題をプロアクティブに解決し、事業戦略の推進を経理面から力強くサポートできる人材が必要とされています。将来的なグループ各社への出向・経理部門責任者への登用も見据え、次世代のコーポレート人材を育成していく方針のもとでの募集です。 【組織体制】 戦略経理部門（約50名） └ 課題解決グループ（

仕事内容＜具体的な業務内容＞ グループ全体での税務ガバナンス体制を強化するため税務スペシャリストを募集いたします。 各事業会社における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていただきます。 国内に限らず、移転価格対応や税務方針の策定といった海外税務も主体的に関与できる環境です。 ・ 各取引に係る税務相談対応 ・ 海外進出に伴う税務の検討及び海外税務相談の対応 ・ 移転価格対応 ・ M＆A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・ 税理士対応・税務調査対応 ・ 税務方針の作成、周知、指導等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ 中規模企業（社員数100名?300名程度が目安）において、採用業務および人事制度設計・改定に携わった経験（3年以上） ・ 課長職、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験（3年以上 / メンバーの指導・育成） 【職種名】 アニメイトグループの安定基盤×コンテンツビジネスの最前線へ。 変革期を迎える「フロンティアワークス」 【仕事内容】 グループ企業であるフロンティアワークス（FW）のさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただくマネージャー候補の募集です。 現在、社内プロセスの電子化・効率化が進み、人事部は

仕事内容デジタルソリューショングループのマネージャーとして、組織運営とシステム開発プロセスの両面から強固なマネジメントを主導いただきます。 ①グループの組織・人事運営（組織マネジメント） ・ メンバーのキャリア開発支援や開発スキル向上のための指導 ・ 人事評価、日々のフォローアップを通じたチーム構築。 ②開発プロジェクト推進・リリース品質の確保（プロジェクトマネジメント） ・ 要件・仕様策定からリリースに至るまでのプロジェクト全体の進捗管理 ・ 事業会社や開発ベンダーとの折衝・調整とプロジェクトの円滑な推進 ・ システム安定稼働のための品質の確保と安定稼働の実現。 ③基幹業務システムの保守・運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SIerまたは事業会社でのIT部門におけるマネージャー経験 ・社内ネットワークの設計、構築、運用の経験 ・ファイアウォール、VPN、プロキシサーバー等のセキュリティ企画、構築経験 ・ベンダーまたは社内関係者との調整経験 【尚可】 ・企業または企業グループ全体のネットワーク設計、構築経験 ・セキュリティ対策企画、セキュリティ診断の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にし、自ら率先してリーダーシップを発揮できる方 ・専門知識を活かし、積極的に業務を推進できる方 ・コストとリス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ グローバル企業における経理・税務業務の経験ある方 [歓迎] ・ 移転価格やM&A等の業務経験 ・ プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 【戦略経理】移転価格・国際税務担当 【仕事内容】 当社の戦略経理部では、グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の構築・ガバナンス強化を急務としています。 海外対応が本格始動したばかりの今、既存の枠組みにとらわれず、実務フローの策定や拠点間連携の仕組み作りをゼロから主導し、グループの国際競争力を高める核としてご活躍いただきます。 ・ 移転価格リスク評価およびポリシーの策定・運用管理 ・ 国際税務

仕事内容グループ企業であるフロンティアワークス（FW）のさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただくマネージャー候補の募集です。 現在、社内プロセスの電子化・効率化が進み、人事部はいま最も付加価値の高い「攻めの人事」へと生まれ変わるタイミングを迎えています。あなたには、人事責任者（アニメイトホールディングス（AHD）からの出向者）の右腕として、この変革を主体的に推進していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ まずは得意な領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・ 新卒・中途採用の計画策定および実行 ・ 各種労務対応・安全衛生推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・予実管理・分析の経験 ・年次決算の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経理マネージャー【出向先の経理整備／経営層に近い／管理会計もお任せ／国内最大級アニメビジネス】 【仕事内容】 入社半年～1年後を目安にグループ会社の経理責任者として出向いただき、経理部の整備や再構築を含めた業務をお任せします。 ・決算・財務諸表の作成及び経営層へのレポーティング ・予実管理及び事業の収益分析 ・グループ全体の業績管理の仕組み作り ・グループ各社の会計及び税務相談への対応 ・会計システムの刷新やDX推進 ・既存経理メンバー（少人数）と協力し、経理体制の構築・業務効率化 ・経営層への課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税理士事務所（会計事務所）での税務業務経験（5年以上） 【尚可】 ・移転価格やM＆A等の業務経験 ・国際税務関連業務の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・常に論理的な視点を持って物事の本質を捉えられる方 【職種名】 【東京：リモート】税務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 同社グループ全体での税務ガバナンス体制を強化するため、税務スペシャリストとして各事業会社

仕事内容 戦略経理部とは アニメイトホールディングス戦略経理部は、グループの強化と健全な発展を目的として 以下の使命を担っています。 ① 正確かつ 迅速な経理業務の遂行 ② 価値ある数値情報 の タイムリーな提供 ③ 経理課題の解決を通じたグループの経営サポート ④ 数値情報に基づいた 経営・財務戦略の提案 グループ経営の参謀役として「頼れる相談相手・サポーター」となり、「価値観や目的意識に立脚して、主体的に自らの判断で柔軟に物事を進めて行ける組織」を目指して、日々事業会社との連携強化や、AI等のIT技術活用による工数削減、業務クオリティの向上や均一化を進めています。 1つの会社にいながらも、多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事制度設計・運用の実務経験 ・人事企画の立案～実行・プロジェクト全体をリードした経験 ・採用戦略の立案～実行までの実務経験 ・中規模（従業員100～300名規模）以上での人事実務経験 または 常駐型人事コンサルタントの経験（5年以上) 【尚可】 ・プロジェクトやユニット（組織）のリード・マネジメント経験、 かつ社内外での折衝・交渉経験をお持ちの方 ・複雑な労務問題・従業員トラブルへの対応経験 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった 「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。 [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中規模企業（社員数100名～300名程度が目安）において、 採用業務および人事制度設計・改定に携わった経験（3年以上） ・課長職、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験 （3年以上／メンバーの指導・育成） 【求める人物像】 ・「守りの人事」にとどまらず、経営視点を持って主体的に 提案・コミュニケーションが取れる方 ・変化を楽しみ、組織の成長に伴走できる方 ※入社後すぐに「フロンティアワークス」へ出向となります。期間は現時点で未定。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスター

仕事内容グループ企業であるフロンティアワークス（FW）のさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただくマネージャー候補の募集です。 現在、社内プロセスの電子化・効率化が進み、人事部はいま最も付加価値の高い「攻めの人事」へと生まれ変わるタイミングを迎えています。あなたには、人事責任者（アニメイトホールディングス（AHD）からの出向者）の右腕として、この変革を主体的に推進していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ まずは得意な領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・ 新卒・中途採用の計画策定および実行 ・ 各種労務対応・安全衛生推進 ・

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 【人事／マネージャー候補】組織改革を推進！採用・制度企画・組織開発など経営に直結するミッションに集中 【仕事内容】 【人事／マネージャー候補】組織改革を推進！採用・制度企画・組織開発など経営に直結するミッションに集中 【具体的な仕事内容】 ■ミッション グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただくマネージャー候補の募集です。 現在、社内プロセスの電子化・効率化が進み、人事部はいま最も付加価値の高い「攻めの人事」へと生まれ変わるタイミングを迎えています。 あなたには、人事責任

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 当社の戦略経理部では、グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の構築・ガバナンス強化を急務としています。海外対応が本格始動したばかりの今、既存の枠組みにとらわれず、実務フローの策定や拠点間連携の仕組み作りをゼロから主導し、グループの国際競争力を高める核としてご活躍いただきます。 ・ 移転価格リスク評価およびポリシーの策定・運用管理 ・ 国際税務リスクの低減に向けたグループ会社における税務問題対応 ・ グループ内金融取引および各国税制へのアドバイザリー支援 ・ 海外子会社の税務支援および監査対応 ・ 海外進出に伴う立上支援、税務・会計相談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 経理・財務の実務経験（5年以上） ・ 組織（またはチーム）のマネジメント経験 ・ 経営層に対する財務・数字に基づく経営企画・提言および合意形成のご経験 [歓迎] ・ ホールディングス企業での経理・財務のご経験 ・ 予算策定および予実管理の主導経験 ・ 会計システムの刷新やDX推進のご経験 ・ コーポレート部門の立ち上げ、またはメンバーマネジメントを通じて組織を牽引した経験 【職種名】 【戦略経理】経理マネージャー／フルフレックス／残業１０～２０Ｈ／年休１２２日／グループ各社の課題解決 【仕事内容】 ■ 戦略経理部とは アニメイトホールディングス戦略経理部は、グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・グローバル企業における経理業務または税務業務の実務経験 【尚可】 ・移転価格税制に関する実務経験 ・M＆Aに関する実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・常に論理的な視点を持って物事の本質を捉えられる方 【職種名】 【東京：リモート】移転価格・国際税務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 同社グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 経理マネージャー◆グループ経営を支える戦略経理／国内最大級アニメビジネス／年休122日 【仕事内容】 経理マネージャー◆グループ経営を支える戦略経理／国内最大級アニメビジネス／年休122日 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 戦略経理部は、正確かつ迅速な経理業務の遂行、数値情報の提供、経理課題の解決を通じた経営支援、経営・財務戦略の提案を担っています。 本採用では、数値情報をもとに現場へ深く入り込み、グループ各社の経営課題解決と事業戦略推進を支える中核人材を募集します。 ■業務内容 グループの意思決定を支える経営管理基盤を強化するため、経理マネージャー

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 当社の戦略経理部では、グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の構築・ガバナンス強化を急務としています。海外対応が本格始動したばかりの今、既存の枠組みにとらわれず、実務フローの策定や拠点間連携の仕組み作りをゼロから主導し、グループの国際競争力を高める核としてご活躍いただきます。 ・ 移転価格リスク評価およびポリシーの策定・運用管理 ・ 国際税務リスクの低減に向けたグループ会社における税務問題対応 ・ グループ内金融取引および各国税制へのアドバイザリー支援 ・ 海外子会社の税務支援および監査対応 ・ 海外進出に伴う立上支援、税務・会計相談対応