株式会社アニメイトホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず） ・新卒研修の企画・運営の経験 【尚可】 ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 【魅力点】 ★経営陣や事業部門と密に連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・ 実行できるポジションです。自分が手掛けた施策の影響を、人事部門よりも 身近な存在として肌で感じることができます。 ★HRBPでは、理想論だけでなく事業や現場の状況に合わせて、現場に即した 運用に落とし込むことが重要です。そのために、常に現場の温度を感じられる 距離で仕事をしています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験（2年以上） ・プロジェクト管理、またはベンダーコントロールの実務経験（5年以上） 【尚可】 ・業務システム開発の経験 【このポジションの魅力】 ★アニメイトグループおよびその各社が抱える多種多様な経営課題に、IT利活用して取り組む、やりがいのあるポジションです。 ★アニメイトグループには様々なプロジェクトが存在しており、エンジニアとして幅広いスキル・経験を積むことができます。新しいテクノロジーやサービスの活用にも積極的です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ グローバル企業における経理・税務業務の経験ある方 [歓迎] ・ 移転価格やM&A等の業務経験 ・ プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 【戦略経理】移転価格・国際税務担当 【仕事内容】 当社の戦略経理部では、グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の構築・ガバナンス強化を急務としています。 海外対応が本格始動したばかりの今、既存の枠組みにとらわれず、実務フローの策定や拠点間連携の仕組み作りをゼロから主導し、グループの国際競争力を高める核としてご活躍いただきます。 ・ 移転価格リスク評価およびポリシーの策定・運用管理 ・ 国際税務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税理士事務所（会計事務所）での税務業務経験（5年以上） 【尚可】 ・移転価格やM＆A等の業務経験 ・国際税務関連業務の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・常に論理的な視点を持って物事の本質を捉えられる方 【職種名】 【東京：リモート】税務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 同社グループ全体での税務ガバナンス体制を強化するため、税務スペシャリストとして各事業会社

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 本ポジションの主な役割はシステム開発におけるプロジェクト推進です。アニメイトグループ各社で実施しているシステム開発案件の技術的支援、および導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーの下、プロジェクトの円滑な進行を実現してください プロジェクトは、予約システムに始まり、基幹システムの更改、会員管理システムなど多岐にわたります。保守運用だけでなく基盤構築など新規案件もあります。開発ベンダーと協力してプロジェクトを成功に導いてください。 ・ プロジェクト進捗・課題・リスクの管理と改善提案 ・ 関係者との折衝・会議体運営・議事録などの各種資料作成 ・ 業務プロセスの現

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 戦略人事HRBP候補◆人と組織に関わる施策を企画・実行／経営陣や事業部門の近くで活躍 【仕事内容】 戦略人事HRBP候補◆人と組織に関わる施策を企画・実行／経営陣や事業部門の近くで活躍 【具体的な仕事内容】 【アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー／「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が重要なポジション】 ■HRBPとは アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験 ・採用や教育に関わったご経験のある方 【尚可】 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方／新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 基幹システム開発エンジニア（販売・在庫・受発注）◆ベンダーコントロール／フレックス／年休122日 【仕事内容】 基幹システム開発エンジニア（販売・在庫・受発注）◆ベンダーコントロール／フレックス／年休122日 【具体的な仕事内容】 【全国120店舗展開するアニメイトグループ／フレックスタイム制／年休122日／退職金制度有】 ■ポジションの特徴 ・アニメイトグループ各社を支えるITコンサル的なポジションです。 ・実装作業は行わず、外部ベンダー主体の開発体制のもと、要件整理・進行管理・レビュー・品質管理を担当します。 ・システムをゼロから自由に作り変える

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■事業会社での人材育成・研修の経験（規模・職種問わず） 【歓迎スキル・経験】 ■研修対象者の選定基準の策定や幹部研修の経験 【求める人物像】 ■企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ■自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ■現状を変えることに抵抗がない方 ■自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 【人事・研修担当】アニメイトグループの将来を担う人材育成/フルフレックス/残業20H以内 【仕事内容】 研修担当ー ～アニメイトグループとは～ アニメイトグループは、

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 当社の戦略経理部では、グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の構築・ガバナンス強化を急務としています。海外対応が本格始動したばかりの今、既存の枠組みにとらわれず、実務フローの策定や拠点間連携の仕組み作りをゼロから主導し、グループの国際競争力を高める核としてご活躍いただきます。 ・ 移転価格リスク評価およびポリシーの策定・運用管理 ・ 国際税務リスクの低減に向けたグループ会社における税務問題対応 ・ グループ内金融取引および各国税制へのアドバイザリー支援 ・ 海外子会社の税務支援および監査対応 ・ 海外進出に伴う立上支援、税務・会計相談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税務業務5年以上のご経験 （税理士事務所で事業会社の税務を回してきた方でも問題ございません） ※海外の方とのやり取りを行うポジションではないため、語学は必要ありません。 しかし英語に抵抗がある方ですと将来的に勉強いただく可能性もあるため難しいかと存じます。 【職種名】 税務スペシャリスト【フルフレックス／国際税務の経験を積める/40～50代活躍中】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・各取引に係る税務相談対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務相談の対応 ・移転価格対応 ・M＆A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・税理士対応・税務調査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 以下を合算で3年以上のご経験 ■事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験（内容問わず） ■採用や教育に関わったご経験のある方（人事職でなくてもOK） 【歓迎スキル・経験】 ■多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ■自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ■現状を変えることに抵抗がない方 ■自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 【戦略人事/HRBP候補】アニメイトGの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用のご経験（3年以上） ※新卒採用経験は不問です 【職種名】 採用担当【HRBPの経験を積める】 【仕事内容】 アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。 中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。 また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。 アニメイトグループの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。 以下、一例になります。 ＜採用＞ ・アニメイトホールディングスの中途採用業務全般 ・事業会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・ エンジニアとしての実務経験（２年以上） ・ プロジェクト管理、またはベンダーコントロールのご経験（５年以上） [歓迎] 【歓迎条件】 ・ 業務システム開発のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 【想定年齢】 27～35歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【横断企画推進】PMO・PM補佐／業界最大級アニメビジネス／東京転勤無／アニメイトホールディングス 【仕事内容】 【募集枠：1名】 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 本ポジションの主な役割はシ

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【戦略経理部とは】 戦略経理部は、 グループの強化と健全な発展を目的として 以下の使命を担っています。 ① 正確 かつ 迅速 な経理業務の遂行 ② 価値ある数値情報 の タイムリー な提供 ③ 経理課題の解決 を通じたグループの経営サポート ④ 数値情報に基づいた 経営・財務戦略の提案 グループ経営の参謀役として「頼れる相談相手・サポーター」となり、「価値観や目的意識に立脚して、主体的に自らの判断で柔軟に物事を進めて行ける組織」を目指して、日々事業会社との連携強化や、AI等のIT技術活用による工数削減、業務クオリティの向上や均一化を進めています

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【戦略経理部とは】 戦略経理部は、 グループの強化と健全な発展を目的として 以下の使命を担っています。 ① 正確 かつ 迅速 な経理業務の遂行 ② 価値ある数値情報 の タイムリー な提供 ③ 経理課題の解決 を通じたグループの経営サポート ④ 数値情報に基づいた 経営・財務戦略の提案 グループ経営の参謀役として「頼れる相談相手・サポーター」となり、「価値観や目的意識に立脚して、主体的に自らの判断で柔軟に物事を進めて行ける組織」を目指して、日々事業会社との連携強化や、AI等のIT技術活用による工数削減、業務クオリティの向上や均一化を進めています

仕事内容＜具体的な業務内容＞ グループ全体での税務ガバナンス体制を強化するため税務スペシャリストを募集いたします。 各事業会社における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていただきます。 国内に限らず、移転価格対応や税務方針の策定といった海外税務も主体的に関与できる環境です。 ・ 各取引に係る税務相談対応 ・ 海外進出に伴う税務の検討及び海外税務相談の対応 ・ 移転価格対応 ・ M＆A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・ 税理士対応・税務調査対応 ・ 税務方針の作成、周知、指導等

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 当社の戦略経理部では、グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の構築・ガバナンス強化を急務としています。海外対応が本格始動したばかりの今、既存の枠組みにとらわれず、実務フローの策定や拠点間連携の仕組み作りをゼロから主導し、グループの国際競争力を高める核としてご活躍いただきます。 ・ 移転価格リスク評価およびポリシーの策定・運用管理 ・ 国際税務リスクの低減に向けたグループ会社における税務問題対応 ・ グループ内金融取引および各国税制へのアドバイザリー支援 ・ 海外子会社の税務支援および監査対応 ・ 海外進出に伴う立上支援、税務・会計相談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■安全衛生管理の経験 ■人事制度の改定、運用の経験 【歓迎スキル・経験】 ■人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験 【求める人物像】 ■企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 ■自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ■現状を変えることに抵抗がない方 ■自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 【人事企画・安全衛生担当】フルフレックス/リモート可/残業20H以内/事業会社の戦略人事パートナ 【仕事内容】 具体的な業務内容 グループ会社である株式会社ムービ