株式会社アニメイトホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 経理・財務の実務経験（5年以上） ・ 組織（またはチーム）のマネジメント経験 ・ 経営層に対する財務・数字に基づく経営企画・提言および合意形成のご経験 [歓迎] ・ ホールディングス企業での経理・財務のご経験 ・ 予算策定および予実管理の主導経験 ・ 会計システムの刷新やDX推進のご経験 ・ コーポレート部門の立ち上げ、またはメンバーマネジメントを通じて組織を牽引した経験 【職種名】 【戦略経理】経理マネージャー／フルフレックス／残業１０～２０Ｈ／年休１２２日／グループ各社の課題解決 【仕事内容】 ■ 戦略経理部とは アニメイトホールディングス戦略経理部は、グル

仕事内容デジタルソリューショングループのマネージャーとして、組織運営とシステム開発プロセスの両面から強固なマネジメントを主導いただきます。 ①グループの組織・人事運営（組織マネジメント） ・ メンバーのキャリア開発支援や開発スキル向上のための指導 ・ 人事評価、日々のフォローアップを通じたチーム構築。 ②開発プロジェクト推進・リリース品質の確保（プロジェクトマネジメント） ・ 要件・仕様策定からリリースに至るまでのプロジェクト全体の進捗管理 ・ 事業会社や開発ベンダーとの折衝・調整とプロジェクトの円滑な推進 ・ システム安定稼働のための品質の確保と安定稼働の実現。 ③基幹業務システムの保守・運用

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 【池袋】HRBP（リーダー候補）◆人事制度企画・採用戦略立案／アニメイトグループの組織変革 【仕事内容】 【池袋】HRBP（リーダー候補）◆人事制度企画・採用戦略立案／アニメイトグループの組織変革 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 アニメイトグループは、事業の多角化や新規領域への挑戦を加速させ、グループ全体としてさらなる非連続な成長を目指すフェーズを迎えています。 この事業成長の勢いをさらに増速させるため、グループ各社の事業特性に即した人事・組織戦略を立案・実行するHRBPを強化させています。 事業の最前線に寄り添い、現場キーマンとともに「人と組織の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・ 中規模企業（社員数100名～300名程度が目安）において、 人事制度導入～運用・改定に携わった経験（3年以上） ・ 採用難易度の高い市場環境における、採用計画の立案～実行を主導した経験 ・ 役員・経営層および現場層との円滑なコミュニケーションおよび折衝のご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ 労務対応に関する深い知見 ・ 課長職、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験（3年以上 / メンバーの指導・育成） 【募集年齢（年齢制限理由）】 【想定年齢】 30～55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)（ 特定年齢層

仕事内容【業務内容】 グループ全体での税務ガバナンス体制を強化するため税務スペシャリストを募集いたします。 各事業会社における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていただきます。 国内に限らず、移転価格対応や税務方針の策定といった海外税務も主体的に関与できる環境です。 ＜具体的には＞ ◆各取引に係る税務相談対応 ◆海外進出に伴う税務の検討及び海外税務相談の対応 ◆移転価格対応 ◆M＆A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ◆税理士対応・税務調査対応 ◆税務方針の作成、周知、指導等 ＜キャリアパス＞ ご入社直後は、アニメイトホールディン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税務業務5年以上のご経験 （税理士事務所で事業会社の税務を回してきた方でも問題ございません） ※海外の方とのやり取りを行うポジションではないため、語学は必要ありません。 しかし英語に抵抗がある方ですと将来的に勉強いただく可能性もあるため難しいかと存じます。 【職種名】 税務スペシャリスト【フルフレックス／国際税務の経験を積める/40～50代活躍中】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・各取引に係る税務相談対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務相談の対応 ・移転価格対応 ・M＆A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・税理士対応・税務調査

仕事内容【応募資格】 [必須] ・子会社やグループ会社を含めたHRBPの経験 【職種名】 HRBP【グループ横断・個社の事業成長を人事面から支援／フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】 【仕事内容】 グループ全体の成長を見据え、事業会社に対してHRBPとしての支援をお任せします。 ■人事企画 ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案および支援 ■採用 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ・事業会社の採用ブランディングの実施 ■組織開発 ・マネジメントやメ

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス ITインフラマネージャー◆組織運営・IT戦略／NW・セキュリティ／グループ会社多数のアニメイトG 【仕事内容】 ITインフラマネージャー◆組織運営・IT戦略／NW・セキュリティ／グループ会社多数のアニメイトG 【具体的な仕事内容】 【グループ多数・全国店舗展開のアニメイトグループ】 ■配属先： インフラグループはアニメイトグループのネットワークやサーバー関連の安定的な運用を推進するスペシャリスト集団です。 アニメイトグループの事業全体を支える重要な役割を担い、将来のビジネス変革をリードしていきます。 インフラグループは、アニメイトグループ全体のクラ

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 移転価格・国際税務担当◆グローバル展開フェーズ／国際税務・会計基盤の仕組みづくりを担う／フレックス制 【仕事内容】 移転価格・国際税務担当◆グローバル展開フェーズ／国際税務・会計基盤の仕組みづくりを担う／フレックス制 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の構築・ガバナンス強化／自律した働き方を尊重する文化】 ■アニメイトグループとは アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・グローバル企業における経理業務または税務業務の実務経験 【尚可】 ・移転価格税制に関する実務経験 ・M＆Aに関する実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・常に論理的な視点を持って物事の本質を捉えられる方 【職種名】 【東京：リモート】移転価格・国際税務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 同社グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・予実管理・分析の経験 ・年次決算の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経理マネージャー【出向先の経理整備／経営層に近い／管理会計もお任せ／国内最大級アニメビジネス】 【仕事内容】 入社半年～1年後を目安にグループ会社の経理責任者として出向いただき、経理部の整備や再構築を含めた業務をお任せします。 ・決算・財務諸表の作成及び経営層へのレポーティング ・予実管理及び事業の収益分析 ・グループ全体の業績管理の仕組み作り ・グループ各社の会計及び税務相談への対応 ・会計システムの刷新やDX推進 ・既存経理メンバー（少人数）と協力し、経理体制の構築・業務効率化 ・経営層への課

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス エンジニアリングマネージャー◆組織運営・開発プロジェクト推進・グループ全体のIT戦略を牽引 【仕事内容】 エンジニアリングマネージャー◆組織運営・開発プロジェクト推進・グループ全体のIT戦略を牽引 【具体的な仕事内容】 【全国店舗展開のアニメイトグループ／グループ全体の事業成長をITの側面から支える】 ■配属先： デジタル戦略推進部は、グループ全体の事業成長をITの側面から支える重要な役割を担っています。 店舗運営、EC、商品企画、物流などを支える基幹システムや業務システムの企画・開発・保守から、Google WorkspaceやMicrosoft

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ SIer、または事業会社でのIT部門の組織・人事運営経験 ・ SIer出身の方：IT戦略の立案フェーズからプロジェクトを牽引したご経験 ・ 事業会社出身の方：確かな技術的理解・バックグラウンドに基づき、開発プロセスや品質管理をコントロールしたマネジメント経験 ・ 中・大規模プロジェクト（10名、半年以上）の開発実務経験、およびマネジメント経験 ・ 基幹システム等の中・大規模システムの運用保守業務経験 ・ 「プロジェクト管理」「システム開発」「品質管理」の各プロセスを体系的に理解し、ベンダーのプロセス評価や是正指導を行った経験 [歓迎] 【歓迎条件】

仕事内容戦略経理部とは アニメイトホールディングス戦略経理部は、  グループの強化と健全な発展を目的 として 以下の使命を担っています。 ①  正確  かつ  迅速  な経理業務の遂行 ②  価値ある数値情報  の  タイムリー  な提供 ③  経理課題の解決  を通じたグループの経営サポート ④ 数値情報に基づいた  経営・財務戦略の提案 グループ経営の参謀役として「頼れる相談相手・サポーター」となり、「価値観や目的意識に立脚して、主体的に自らの判断で柔軟に物事を進めて行ける組織」を目指して、日々事業会社との連携強化や、AI等のIT技術活用による工数削減、業務クオリティの向上や均一化

仕事内容■仕事内容 （戦略経理部とは） アニメイトホールディングス戦略経理部は、グループの強化と健全な発展を目的として以下の使命を担っています。 ① 正確かつ 迅速な経理業務の遂行 ② 価値ある数値情報のタイムリーな提供 ③ 経理課題の解決を通じたグループの経営サポート ④ 数値情報に基づいた経営・財務戦略の提案 グループ経営の参謀役として「頼れる相談相手・サポーター」となり、「価値観や目的意識に立脚して、主体的に自らの判断で柔軟に物事を進めて行ける組織」を目指して、日々事業会社との連携強化や、AI等のIT技術活用による工数削減、業務クオリティの向上や均一化を進めています。 1つの会社にいながらも

仕事内容仕事内容（ミッション） グループ企業であるフロンティアワークス（FW）のさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただくマネージャー候補の募集です。 現在、社内プロセスの電子化・効率化が進み、人事部はいま最も付加価値の高い「攻めの人事」へと生まれ変わるタイミングを迎えています。あなたには、人事責任者（アニメイトホールディングス（AHD）からの出向者）の右腕として、この変革を主体的に推進していただきたいと考えています。 【本ポジションの雇用形態について】 本ポジションは「AHD」所属となり、入社後すぐに「FW」へ出向となります。AHDの強固な基盤と手厚い福利厚生