大阪府大阪市阿倍野区の児童指導員 児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間15:00〜19:00 土曜・長期休暇は勤務時間が変動する場合がございます。 時間帯はご相談ください。

仕事内容子育て経験を活かしたい主婦(夫)の方、地域の子どもたちと関わりたいシニアの方など、学童保育の指導員は幅広い世代が活躍できるお仕事です。小学生の放課後の見守りや遊びのサポートが中心で、保育士資格を活かせます。あなたのこれまでの経験や人柄が、そのまま子どもたちの力になります。 《1日の流れの一例》 15:00 出勤・受け入れ準備 15:30 子どもたちのお迎え・宿題サポート 16:30 おやつ・自由遊びの見守り 19:00 順次お見送り・片付け ※時間帯やご担当はシフトにより異なります。 【勤務地】大阪府大阪市阿倍野区/最寄り 西田辺駅 ※保育士資格をお持ちの方の募集です。 子どもと過ごす放課

仕事内容保育士を目指す学生の方必見！お近くの保育園で保育士のお仕事体験しませんか？ 実習単位が取得可能！リトミック体験・食育・行事など保育園での仕事の全般を体験できます！あなたの疑問を実体験で解決しよう！ 実際の保育園でのお仕事が体験できます！ 具体的には…お預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の実行・参加など。 お近くの保育園で実習単位が取得できます！ 【✧お仕事体験を実施中✧】 実際の保育園でのお仕事が体験できます！ ～*実習の流れについて*～ ●オリエンテーション 実習全体の流れや注意事項等をお

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給180,000円- ［給与内訳］ ・基本給180,000円- 保育士 月給210,000円- ［給与内訳］ ・基本給180,000円- ・保育士手当30,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…あり ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容■メインキャッチ 保育士／経験不問／駅チカ徒歩3分／和気あいあいとした職場です／日曜日固定休み／未経験OK／阿倍野区 【jb654060】 ■コメント 保育士／経験不問／駅チカ徒歩3分／和気あいあいとした職場です／日曜日固定休み／未経験OK／阿倍野区 【必要な資格】 普通自動車運転免許 and 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 普通自動車運転免許 and 保育士 ■給与 月給 230,000円 ～ 250,000円 ■給与備考 【 給与補足】 昇給あり 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年1回/合計1ヶ月 【賞与補足】 実績により変動あり ■休日/休暇 日

仕事内容相談支援専門員として、利用者様との面談、サービス利用支援計画 の作成、モニタリング等を行っていただきます。 児童の療育や障がい者支援の経験豊富なスタッフが、丁寧にご指導 いたしますので、相談支援専門員の経験が浅い方でも安心して働い ていただけます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市阿倍野区/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム 開設：2003/07/01 定員：84名 ショートステイ 16名 平均介護度4.3 【施設の特徴】 歴史のある従来型の特別養護老人ホームで介護技術を学べます。 天王寺駅徒歩圏内の好立地にある施設です。 【キャリアアドバイザーのレポート】 風通しの良

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） みらいジュニア天王寺校 保育士/運転できる方には手当あります/時間固定/療育未経験も歓迎/昇給あり/交通費支給/天王寺駅/正社員 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士／運転できる方には手当あります／時間固定／療育未経験も歓迎／昇給あり／交通費支給／天王寺駅／正社員 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 週休2日 日勤 制服支給 詳細応相談

仕事内容■メインキャッチ 保育士／運転手当あり／時間固定／希望休OK／療育未経験も歓迎／昇給あり／交通費支給／天王寺駅から徒歩8分／正社員 【jb604885】 ■コメント 保育士／運転手当あり／時間固定／希望休OK／療育未経験も歓迎／昇給あり／交通費支給／天王寺駅から徒歩8分／正社員 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 ブランクありの方もお気軽にご応募ください ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 ■給与 月給 230,000円 ～ 250,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 170,000円～ ・送迎手当

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間07:30～20:30 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1450~1630円 仕事内容： ★「明日も来たい」職場づくりを目指しています★ 子どもたちが笑顔で健やかに育つためには､職員の笑顔や思いやりが一番大切です｡ 私たちは子どもたちにも､職員にとっても｢心の基地｣となる保育園を目指しています｡ ★資格があればブランクOK！★ 認可保育園で子ども達の保育業務全般をお任せします。 子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です♪ 【仕事詳細】 アイグランの運営する保育園にて、 お預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、 集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行やお知ら

仕事内容【求人概要】 大阪市阿倍野区/介護付き有料老人ホーム/正社員/介護主任候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの介護主任候補・正社員求人です 【施設概要】 定員 80名（全室個室） 開設 2009年11月 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・介護主任と相談員の補佐 ・身

勤務時間7:00～15:30（休憩60分） 9:00～17:30（休憩60分） 11:00～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市阿倍野区/医療療養型病院/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・週払い制度あり！? ・夜勤無し?！ ・初任者研修や実務者研修等の受講費用負担します！ ・１シフトから相談可能！ 【施設概要】 定員100床（医療保険療養型病床） 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバ

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市阿倍野区/介護付き有料老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームにおける介護職・派遣求人です 【施設の概要】 定員：62名 開設：2015年11月 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容「今日は何して遊ぶ?」子どもたちのそんな一言から一日が始まります。放課後デイは、学校とも家庭とも違う、子どもたちがありのままでいられる場所。あなたには、遊びや活動を通じて子どもの「やってみたい」を引き出し、できることを少しずつ増やす支援をお願いします。生活習慣の指導や学習の見守り、記録も業務のひとつ。保育士の専門性で、子どもたちの毎日を彩ってください。 勤務地:大阪府大阪市阿倍野区/最寄り 美章園駅(時給1550円~・週2日~・1日3時間~) 保育園・幼稚園での経験が活きる!放課後デイで保育士の力を発揮|大阪市阿倍野区・美章園駅 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓

仕事内容保育士／運転できる方には手当あります／時間固定／療育未経験も歓迎／昇給あり／交通費支給／天王寺駅 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は みらいジュニア天王寺校 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 保育士／運転できる方には手当あります／時間固定／療育未経験も歓迎／昇給あり／交通費支給／天王寺駅／正社員 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市阿倍野区/デイサービス/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・週払い制度あり！? ・夜勤無し?！ ・初任者研修や実務者研修等の受講費用負担します！ ・１シフトから相談可能！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週3日～5日OK 土曜日、日曜日、その他 勤務時間：平日10：00～19：00／ 土・祝 8：30～17：30（時間相談可）

仕事内容放課後等デイサービスの保育士を募集 雇用形態：アルバイト・パート ＼この求人のポイント／ ◎週3日～OK！家庭やプライベートと両立しやすい ◎保育士資格を活かして療育にチャレンジできる ◎研修＆チームのサポートで専門性を高められる 療育が初めての方も、 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 子どもたちと関わりながら少しずつ仕事を覚えていけます♪ 【仕事内容】 それいゆ放課後デイサービスでの 療育・保育支援全般をお任せします。 ▼具体的な業務 ・個別、集団での療育支援 ・宿題や学習のサポート ・教材の準備 ・送迎作業のサポート ・季節の行事、体験イベントの企画・準備、運営補助 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ