グループホーム ケアマネジャー - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容オープン前の居宅介護支援事業所/介護支援専門員 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのｹｱｰﾏﾈｰｼﾞｬｰ業務 です。 ・ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成および担当者会議の実施やﾚｾﾌﾟﾄ請求業務 ・介護保険申請代行､介護認定の訪問調査､相談対応 ・在籍ｹｱﾏﾈのｻﾎﾟｰﾄ､指導や育成 ・ｻｰﾋﾞｽ利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動 ・携帯電話の貸し出しあり 【担当者よりコメント】 ・新規事業立ち上げのため､一緒に頑張って地域に根ざした高い満足を得られる組織を目指す熱い志を持った方を求めています｡ ・主任ケアマネージャーを取得されたばかりの方も大歓迎です! 福利厚

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又は（１）と（２）通しで勤務など勤務時間の相 談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数・曜日は相談に応じます。

仕事内容<仕事内容> ≪磯城郡/施設ケアマネジャー/正社員≫★20以上の福利厚生♪月収例32.9万円★特養でのお仕事です♪ 特別養護老人ホーム ぬくもり磯城（定員60名）にご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメント など ※現場業務との兼務は想定していません。 ◆変更範囲：変更なし ◎利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、 チームで円滑に利用者様に満足してい

仕事内容豊かな自然に囲まれた「グループホーム 太陽十津川折立の郷」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜500,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円 管理補佐手当:20,000円 夜勤手当:0～100,000円 （夜勤をした場合に限る：約月80,000円-100,000円 実績による） 管理者手当:0～

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント（相談受付）業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 等 ◆子育て中の方に対する配慮もあり！両立しやすい環境 奈良県奈良市に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。未経験の方もチャレンジOK！丁寧に指導していただけますので安心です。日・祝・第2，第4土曜は休日、残業は月平均5時間程度ですので、プライベートの時間も確保しやすいです。子育ての方に対する配慮もあり、両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽

仕事内容◆富雄駅前の綺麗な新しい事務所で、駅前なので通勤も便利です！ ◆・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。介護支援専門員未取 得の方もご相談ください！ 【変更範囲：法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」 （若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業） （えるぼし（三ツ星）認定）（くるみん認定）

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社規定による年末年始休暇

仕事内容<仕事内容> ≪磯城郡田原本町/介護支援専門員(ケアマネジャー)≫★給与改定！月収例32.9万円★託児施設あり♪ 介護付き有料老人ホーム ぬくもり絆において、ご入居者様のケアプランを作成し、 生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメント業務 ◇変更範囲：変更なし ◆介護付き有料老人ホーム（54床） ◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただくことがあります。 ◎2024年9月にオープンした新しい施設です！ ◎利用者様やそのご家

仕事内容２７名のグループホームでのケアマネ業務です。 ３ユニットあり、特養等と併設する珍しくやりやすい環境です。 医療体制は特養同等で看取りも実施、やりがいがあります。 介護・看護・相談援助の中心となって調整をお願いします。 【主な業務】 ケアプランの作成、入退所・入退院の調整、請求 現場のフォロー（食事介助などの一部）など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー業務全般。未経験者歓迎。 ・ケアプランの作成等 ・奈良市委託認定調査（希望者） ・他付随業務 ＊在宅勤務も可能です。 在宅でオンラインを利用して報告書等を作成し、利用者宅への訪 問も自宅から直行直帰していただくことも可能です。出退勤管理は インターネットを利用した勤怠管理システムを使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成・給付管理・認定調査 ・他関係事業者との連絡調整・モニタリング等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 奈良県奈良市に位置する居宅介護事業所におけるケアマネジャーの募集です。 利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】165，000円～225，000円 ■【昇給】あり 1月あたり1，00

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成や利用者生活支援業務 全般を担当していただきます。 ・利用者様の状態を観察しながら、ケアプランを作成し支援。 ・家族様への連絡 ・システムへの入力作業 奈良県生駒郡平群町にございます、グループホームにてケアマネジャーのお仕事です！ 駐車場あり！マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪ 賞与・昇給あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です◎ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】172，000

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労基法の基準により付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談に応じます。

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成・各事業所等との連携、連絡調整 ・介護相談およびモニタリング・地域の利用者様の支援 ・居宅介護支援サービス計画の作成変更 ・介護保険申請代行・請求業務・認定調査など ※貸与品：業務用携帯、個人用パソコン ※記録方法：介護ソフト 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・運営している施設に入居されている方を訪問し介護計画を作成 ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・要介護認定の調査立会い、申請代行手続き ・関係事業者との連絡調整 など 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集求人です！ 日勤帯のみのお仕事で残業も少なめ！プライベートな時間も大切にしながら働けます！ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】 年2回 計2.0ヵ月（過去実績）※賞与は会社業績、個人評価による [諸手当