奈良県のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設 エリシオン石木の里におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~318000円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜290000円 職務手当：15000円〜28000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：0～8000円 【住所】 奈良県奈良市石木町800 【アクセス】 近鉄橿原線九条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手

仕事内容経験を活かして、暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりの生活を支えます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族の相談対応 ・介護サービス計画の作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・関係するスタッフや各機関との連携 ・介護認定の申請に関する支援 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 入居者様の心身の状態やご希望を丁寧に把握し、その方らしい暮らしにつながるケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「介護老人保健施設ぬくもり葛城」におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 266500~293500円 賞与：年2回（35ヶ月） 【住所】 奈良県葛城市西室150-8 【アクセス】 JR和歌山線 / 近鉄南大阪線尺土 / 御所徒歩15分 / 徒歩25分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241000~313000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 奈良県磯城郡田原本町大字小阪305-1 【アクセス】 近鉄橿原線田原本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通

仕事内容奈良県奈良市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人清和会 介護老人保健施設サンライフ奈良 ▼仕事内容 サンライフ奈良ケアプランセンターにおけるケアプラン作成他、給付管理等のケアマネジメント業務。 ＊新規プラン作成は月２〜３件程度あります。 ＊訪問調査は月２〜３件程度あります。 ☆社用車で在宅訪問等の業務があります。 【変更範囲：変更なし】 (奈良県奈良市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜343000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206000~234000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給：156000円〜184000円 ケアマネ手当：50000円 ＜その他手当＞ 休日手当：2000円／回 皆勤手当：10000円 【住所】 奈良県天理市中之庄町493-1 【アクセス】 万葉まほろば線帯解 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)（１）又は（２）又は（１）と（２）通しで勤務など勤務時間の相談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容奈良県奈良市の介護支援専門員（ケアマネジャー）（兼業可） (パート) | ケアプランセンター真秀良 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン業務全般。 ＊担当件数は８件以上（月）で相談に応じます。 ＊勤務曜日 ・時間等を柔軟に決めることができるパート勤務です。 ＊兼業可。 扶養範囲内の勤務等も相談に応じます。 【短時間ワーク歓迎求人】【変更範囲：変更なし】 (奈良県奈良市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（兼業可）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1571〜3014円 (基本給（時間換算額）)1571〜3014円 (給与支払い日)固

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入所者の方々のケアマネージメント業務を御願いします。 入所者様のケアプランの作成、相談、請求業務までを担当していただきます。 定員数 入所者80名/デイサービス30名 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年3回 【住所】 奈良県奈良市都祁友田町515-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 扶養手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又は（１）と（２）通しで勤務など勤務時間の相 談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数・曜日は相談に応じます。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン業務全般。 ＊担当件数は８件以上（月）で相談に応じます。 ＊勤務曜日・時間等を柔軟に決めることができるパート勤務です。 ＊兼業可。扶養範囲内の勤務等も相談に応じます。 【短時間ワーク歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227780~247225円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市帝塚山2-21-21 【アクセス】 近鉄奈良線富雄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： ・配偶者：15000円 ・第一子：5000円 ・第二子以

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホーム ふれあい東九条におけるケアマネージャー業務全般兼介護職 【給与】 月収 199250~227250円 【住所】 奈良県奈良市東九条町886-1 【アクセス】 万葉まほろば線京終 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 人と人の交流を大切にするグループホーム。専門的なケアでご入居者をサポートしています 高齢者認知症グルー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 277300~343000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格手当：3000円〜3000円 調整手当：60000円〜70000円 処遇改善手当：30000円〜30000円 特定加算手当：10000円〜10000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：5000～10000円 家族手当：5000～17000円 【住所】 奈良県奈良市南肘塚町205-1 【アクセス】 万葉まほろば線京終 【必須

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日110日 ◇託児所あり ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設ならふくじゅ荘における施設ケアマネージャー業務に従事していただきます。 入所者様のケアプラン作成や相談援助 事業所内の雑務、電話応対、事務業務 送迎業務 など ※資格・経験必須 【勤務地】 奈良県天理市中之庄町493-1 奈良交通「奈良東病院」バス停から徒歩1分 【給与】 月給：171,250円～199,250円 【給与内訳】 基本給：156,0

仕事内容【平城山駅から車6分】月収30万円以上/賞与2ヶ月分/ケアマネジャー 福利厚生充実│マイカー通勤可│介護支援専門員の資格を活かせる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 奈良市法蓮佐保山にある介護付有料老人ホーム彩の郷“なら”白寿苑 にて施設ケアマネジャーの業務を行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊利用者のニーズと健康状態を評価し、ケアプランを策定 ＊介護職や看護職などと連携し、施設内のサービス提供の調整 ＊利用者や家族と定期的なコミュニケーションをとり状況把握 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ JR

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 203300~235900円 賞与：年2回（95ヶ月） 給与その他： 基本給：192800円〜205900円 職能手当：5500円〜25000円 処遇改善手当：5000円〜5000円 【住所】 奈良県奈良市中登美ヶ丘4-3 【アクセス】 近鉄けいはんな線学研奈良登美ヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ぬくもり葛城では、ケアマネジャーとしての《多彩な業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者さまのケアプランを作成し、最適な介護サービスを提供することです。リハビリを中心とした充実の介護サービスを通じて、入居者さまが《在宅復帰》を目指せるようサポートします。 ◆ 具体的には… ・利用者さまやご家族との《コミュニケーション》を大切にし、ニーズを把握します。 ・各種サービスの調整や、他職種との《連携》を図ります。 ・定期的なモニタリングや評価を行い、ケアプランの見直しを行います。 日勤のみでの勤務ですので、プライベートの時間も大切にできます

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 268000~288000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：260000円〜280000円 資格手当：8000円〜8000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：3000円 家族手当 配偶者：10000円 子ども：5000円 住宅手当：4000円～6000円 【住所】 奈良県奈良市奈良阪町2789-1 【アクセス】 近鉄奈良線近鉄奈良 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設夢眠やまざくら では、地域に根差した温かなケアを提供するケアマネージャーを募集しています。 田山の山麓、大和民俗公園に隣接する閑静な環境で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成・管理、要介護認定業務、給付管理、そして日々の相談業務全般をお任せします。 職種の垣根を越えて協力し合う、風通しの良い職場環境が自慢です。チームワークを大切にし、利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔でいられるような、やりがいのある毎日を一緒に築いていきませんか。日勤のみのため、プライベートとの両立も可能です。マイカー通勤も可能で、奈良県大和郡山市で新たなキ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年70歳＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠大和郡山市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務及び介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成19年設立、外来クリニックや診療所、介護老人保健施設、住宅型有料老人ホーム、訪問看護ステーション、在宅医療センター等を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域にお住いの高齢者、障害をお持ちの方、子供さんなどの地域住民の方に向けた共生サービスの場として農園を運営しています ・「

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 奈良県磯城郡田原本町で、地域に根差した温かいケアを提供する介護老人保健施設ぬくもり田原本から、ケアマネージャーのお仕事のご案内です。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活を深く理解し、その方に合った最適なケアプランを作成することが中心となります。単に計画を立てるだけでなく、市町村や地域の医療機関、介護施設、様々な事業所との連携を密に行い、利用者様が安心して在宅生活や施設での生活を送れるよう、きめ細やかな調整役を担っていただきます。 日々、多職種と協働しながら、利用者様やご家族の想いに寄り添い、その生活の質を高めるためのマネジメント全般に携わっていただきます。