グループホーム ケアマネジャー - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 入退所支援における支援相談員との連携 医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー 営業・パソコンでの書類作成、担当者会議など 認定調査・相談業務 等 <給与> 年収240万円～520万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年末年始休暇12/30－1/3 ◇ 夏季休暇３日 週休２日制 土曜・日曜日完全休み シフトにより1日 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 奈良県北葛城郡広陵町南郷417-4 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当てあり ☆社用車貸し出し ☆携帯電話・パソコン貸し出し ※感染症

仕事内容定員27名のグループホームでケアマネの募集！残業なし◎手厚い福利厚生で低離職率が自慢♪単身者用寮あり◎富雄駅より職員用送迎バスあり！勉強会の機会も多く、楽しく成長もできる職場です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネージャー募集♪ 1ユニット9名、合計27名。 住宅内ではなく法人敷地内にある３ユニットのグループホーム。 特養等を併設することで、医療体制も特養同等、看護師配置、オンコール対応、送迎ドライバー配置など、働きやすい閑居をそろえて

仕事内容奈良県奈良市で新たなキャリアを築きませんか？経験を活かして入居者様の豊かな生活を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜324,500円 ≪基本給≫ 280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:24,500円 宿直手当:6,000円/回 扶養手当:2,000円/子 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者にニーズの把握、健康状態を評価 ■ケアプランの策定・調整 ■介護職や看護師等との連携、施設内のサービス提供の調整 ■ご利用者やご家族とのコミュニケーション ■その他付随業務 ※月に1～回程度の宿直あり 奈良県奈良市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイ

仕事内容病院併設で医療連携も良好☆未経験から始めて正社員も目指せるパート・アルバイト求人☆ケアプランセンター所属のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪基本給≫ 1,400〜1,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 京終駅から1.7km 帯解駅から1.7km 奈良駅から2.6km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容オープン前の居宅介護支援事業所/介護支援専門員 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのｹｱｰﾏﾈｰｼﾞｬｰ業務 です。 ・ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成および担当者会議の実施やﾚｾﾌﾟﾄ請求業務 ・介護保険申請代行､介護認定の訪問調査､相談対応 ・在籍ｹｱﾏﾈのｻﾎﾟｰﾄ､指導や育成 ・ｻｰﾋﾞｽ利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動 ・携帯電話の貸し出しあり 【担当者よりコメント】 ・新規事業立ち上げのため､一緒に頑張って地域に根ざした高い満足を得られる組織を目指す熱い志を持った方を求めています｡ ・主任ケアマネージャーを取得されたばかりの方も大歓迎です! 母体安

勤務時間週所定労働日数2日以上

勤務時間1) 10:00 ～ 14:00 ※上記就業時間を含めた4～8時間で応相談 休憩時間 60分 ＊残業：無

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員の業務。 ・必要な介護サービスの査定（アセスメント） ・サービス計画、個別支援計画の作成 ・サービス利用開始後の介護サービスの見直し ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇ケアマネージャーとしての職務全般 ・利用者は北葛城郡、生駒郡、香芝市です。 ・事務所内での業務と利用者訪問の両方あり。 社用車（軽自動車）・原付バイクをお使いいただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00間の3時間～ ※週3日～OK・時間応相談、シフト制

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 277300~343000円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市南肘塚町205-1 【アクセス】 万葉まほろば線京終 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 /

勤務時間9：00～16：00（休憩1時間） 週2～3回勤務 1日2～３時間から勤務相談可能

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでのケアマネ兼介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日110日 ◇車通勤可 ◇安心の大手法人が運営 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グループホームふれあい秋篠での施設ケアマネ兼介護業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成や相談援助 ・入浴・排泄・食事・移動等の日常解除を始めとする施設内の各種介護業務、身の回りの補助全般 ・見守り・清掃・調理業務 など 【施設概要】 木造1階建 2ユニット18名 2005年4月開設 ※認知症実践者研修 を修了している方歓迎！ ※資格・経験

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

勤務時間8:30～17:30の間で1日5h～、週3日～ 相談に応じます ★扶養内勤務OK ※時間・曜日応相談

仕事内容あなたの経験と思いやりが輝く！『学園前西 グループホーム』ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,400〜287,000円 ≪基本給≫ 180,000〜231,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 勤続年数手当:14,400〜18,500円 特別職手当:5,000〜10,000円 資格手当:15,000円 ベ