経営企画 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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経理財務・経営企画/マネージャー候補/東証グロース新規上場フルフレックス/五反田・主にリモート

ナイル株式会社

  • 品川区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容ナイル株式会社 【経理財務・経営企画/マネージャー候補】東証グロース新規上場◆フルフレックス<五反田・主にリモート> 【仕事内容】 【経理財務・経営企画/マネージャー候補】東証グロース新規上場◆フルフレックス<五反田・主にリモート> 【具体的な仕事内容】 【上場企業もしくは上場準備企業での経理財務経験活かせる/リモート可・フルフレックス】 弊社の経営管理ユニットにて以下業務をお任せします。 実務に加えリーダー、マネージャーとしてメンバーの管理育成や組織体制強化にも携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 〈決算〉 ・単体決算 ・子会社決算 ・連結決算 ・決算短信及び有価証券報告書の

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事業企画/ビジネスアナリスト/第二新卒歓迎/リモート可/街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる

株式会社Luup

  • 品川区

  • 年収521.7万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社Luup 事業企画/ビジネスアナリスト<第二新卒歓迎>※リモート可/街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる 【仕事内容】 事業企画/ビジネスアナリスト<第二新卒歓迎>※リモート可/街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる 【具体的な仕事内容】 “街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 加速度的に利用者が増していく中、より高い解像度で事業の実態を把握し、会社全体が今どの位置にいるのかを深く理解することが求められています。 今後のさらなる目標に向

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東京/経営企画/DX推進データ分析/プライム上場最大手企業で市場への変革

株式会社PALTAC

  • 品川区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社PALTAC 【東京/経営企画】DX推進データ分析/プライム上場最大手企業で市場への変革 【仕事内容】 【東京/経営企画】DX推進データ分析/プライム上場最大手企業で市場への変革 【具体的な仕事内容】 創業以来120年の歴史※大手企業と取引多数※年間35億個を流しているインフラに近い企業!各種手当充実◎ 【具体的な職務内容】 ■生活必需品(化粧品/日用品/一般用医薬品)のトップ商社で売上1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてSCM課題解決のためDX推進を募集。最大手企業の責務として、社内・市場全体の革新

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