東京都目黒区の経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都目黒区の経営企画（部長候補） (正社員) | ＴＯＳＭＡＸ株式会社 ▼仕事内容 経営企画の責任者として経営戦略の立案から実行管理、経営管理体制の整備まで幅広くお任せします ・経営企画、業務改善、社内調整、取引先対応 ・輸入調達、在庫、物流、販売の全体最適を主導 ・中期経営計画、予実管理 ・日次、四半期ごとの経営資料作成等「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都目黒区) ▼職種 経営企画（部長候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給618000〜668000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)430000〜480000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかを満たしている方 ・事業会社での経営企画業務経験2年以上 ・会計士または監査法人の経験 [歓迎] ■上場後の経理体制のあるべきを把握できている 【職種名】 経営企画【万博出展実績あり／年間休日125日／インテリアサブスク事業】 【仕事内容】 ★主に予実管理を中心に、全社横断的な数値管理・改善をお任せいたします 。 同社の複雑なビジネスモデルとインフラ構築における経営の舵取りに直接関与し、ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります 。 【仕事内容】：経営企画の役割のうち、当面は以下の予実管理や数値管理を中心にご担当いただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務・経理に関する基本的な知識・経験 財務諸表等の数字を読み、事業・経営の状況を理解できる ・プロジェクト・案件を主体的に推進した経験 複数部門を巻き込み、調整しながら物事を進めた経験 ・自ら課題を見つけて動ける 【歓迎条件】 ・経営企画 M＆A関連業務 財務/経理 事業開発/新規事業 コンサルティング プロジェクトマネジメント 【求める人物像】 ・高い実行力を持ち、経営に近い立場で幅広い業務を担える方。 ・特定の専門領域だけでなく、新規案件やプロジェクトなど横断的に自ら整理し、関係部署を巻き込みながら推進できる方 【職種名】 経営企画（管理

仕事内容"ホールディングス全体の経営を支える「経営企画室」の立ち上げメンバーとして、担当役員の直下で幅広い業務に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署のスターティングメンバーとして活躍 ●担当役員の直下で、経営視点をダイレクトに吸収 ●未経験から経営企画のキャリアをスタート可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画室の初期メンバーとして、担当役員の指示のもと、経営管理や会議体運営の実務全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ各社の業績、経営課題等の情報収集・整理 ●取締役会、経営会議等の資料作成・運営支援 ●中期経営計画、年度計画、重点施策の策定・進捗管理支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経営企画業務経験2年以上、または会計士または監査法人の経験 [歓迎] - ビジネスと会計とを横断して捉えたプロジェクトにおけるマネジメント経験 - 財務会計、管理会計の知見 求める人物像: - 私たちが目指すビジョンに共感できる - 私たちのバリューを体現してきたことがある - 受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける - 成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める 【職種名】 管理本部_経営企画 【仕事内容】 経営企画の役割のうち、当面は以下の予実管理や数値管理を中心にご担当いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プライベートエクイティファンドやコンサルティングファンドなどで経営戦略策定に関わられた経験 ・上場企業における経営戦略の立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 現在、第二創業期として多くの取り組みを実践している段階です。代表や各部署の長とコミュニケーションを密に取っていただく必要があります。 【職種名】 ◆上場不動産企業 経営企画室長（執行役員候補） 【仕事内容】 グループ全体（６社）の経営企画 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さ

仕事内容"社長直下の経営企画本部の一員として、経営の意思決定をサポートする仕事です。 会社の未来を創る重要なポジションで、未経験から挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●社長直下で経営の視点を養える ●完全週休2日制＆5連休取得可 ●大東建託グループの安定基盤 ■仕事内容 経営企画本部にて、経営層の意思決定を支えるサポート業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●各種会議体（経営会議・投資委員会など）の設定・運営・管理 ●会議の議事録作成、決定事項やToDoリストの整理 ●経営資料・会議資料の作成補助（PowerPoint／Excelを使用） ●各部門からの情報収集、データの整理・取り

仕事内容企業概要 当社LOIVEは、「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションとし、2008年に設立いたしました。 2025年4月東証グロース市場に上場。上場以降も、出店拡大だけでなく、新規事業「Mission’S」のローンチなど、事業成長と挑戦を続けています。 Studio Brands：6ブランド、250店舗（2026年8月時点)（新店続々オープン中！） ○ホットヨガスタジオ「loIve」 ○サーフエクササイズスタジオ「Surf Fit Studio」 ○マシン専門ピラティススタジオ「pilates K」 ○マシン専門ピラティススタジオ「pilates K Smart」 ○グループマシン筋トレスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかに該当する方 ・公認会計士（USCPA含む） 、税理士資格をお持ちの方 ・事業会社にてIPO準備業務のご経験がある方 ・業務内容に準ずるご経験がある方 【尚可】 ・経営企画・経営管理業務（主に予算策定／予実管理、事業戦略策定）の経験 ・管理会計に関する知識 ・IPOやプライム市場等への市場区分変更のご経験 ★リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッションに共感し、プロフェッショナルとして自律的に動ける方 ・経営視点を持ち

仕事内容企業概要 当社LOIVEは、「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションとし、2008年に設立いたしました。 2025年4月東証グロース市場に上場。上場以降も、出店拡大だけでなく、新規事業「Mission’S」のローンチなど、事業成長と挑戦を続けています。 Studio Brands：6ブランド、250店舗（2026年8月時点)（新店続々オープン中！） ○ホットヨガスタジオ「loIve」 ○サーフエクササイズスタジオ「Surf Fit Studio」 ○マシン専門ピラティススタジオ「pilates K」 ○マシン専門ピラティススタジオ「pilates K Smart」 ○グループマシン筋トレスタ

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 事業の数が増え、それぞれの数字を一元的に把握し、経営判断につなげる体制が必要になっています。事業計画と実績管理を担うメンバーを募集します。 【業務内容】 ▼ 1. 数字の集計とレポート 事業ごとの売上・KPIの集計と、月次レポートの作成 ▼ 2

仕事内容経営企画（マネージャー候補） テテマーチ株式会社 - 「サキダチ、ヤクダツ」をスローガンに掲げ、中数精鋭を目指すクリエイティビティのあるチーム 仕事内容 【業務内容】 １．管理会計（FP&A）の構築・運用 ・事業別／案件別の採算管理、予実管理〜差異分析〜示唆出し〜アクション提案 ・経営会議・各事業部門への数字提供と意思決定サポート ・決算を待たずタイムリーに採算が見える状態づくり（管理会計の仕組み化） ２．販売管理の全体設計・統括 ・受注〜請求〜入金〜計上フローの標準化・設計 ・販売管理データと会計データの接続、信頼できる事業数字の基盤整備 ・システム／ツールの選定・改善のリード ３．

仕事内容"同社の経営管理室において、全社横断的な経営企画および経営管理機能を担うポジションです。 総合食料専門商社として持続的な成長を遂げるため、経営方針や戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら課題解決を推進します。 ■具体的な仕事内容 経営管理室にて、全社横断的な経営企画および経営管理業務を担当します。 ＜担当業務＞ 各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理や課題解決を進めることがメインミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理 ・月次業績フォローアップ (PL/BS/ROIC/アクションプラン) ・グループ会社管理、各

仕事内容株式会社SUPER STUDIO 【経営企画】オープンポジション/日本に先駆けたD2C支援企業/フレックス/年休120日/目黒駅 【仕事内容】 【経営企画】オープンポジション/日本に先駆けたD2C支援企業/フレックス/年休120日/目黒駅 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・当社の経営企画のうち、ご経験やスキルに応じて以下役割をお任せする想定です。（オープンポジション募集） ■想定ポジション： ◇コーポレートガバナンス ・コーポレートガバナンス・コードの適用を中心に会社として適切なコーポレートガバナンス体制の構築と、CG報告書・統合報告書等の情報開示業務を担当いただき、当社の企業価値向上

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・プライベートエクイティファンドやコンサルティングファンドなどで経営戦略策定に関わられた経験 ・上場企業における経営戦略の立案経験 [歓迎] ・不動産業界での経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】経営企画室 室長候補《年収1,500～2,000万円》スタンダード上場 都市型不動産開発企業 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。

仕事内容当経営企画室は、TSP太陽の成長に向けた経営面・組織面での戦略企画を行っている部署です。会社経営における戦略やビジョンを策定し、その実現に必要な環境の構築や資金の算出、新規事業領域を模索するため、製造部門やマネジメントと協議しながら事業部の意見を汲み取り、新しいプロダクト開発をM&Aなどの手法を用いて進めております。また資本提携先のバリューアップにも力を入れてまいります。 その中でこの度、市場調査・投資など各種戦略を企画する「経営企画課」のメンバーの増員をいたします。 【ミッション】 短期：経営戦略の実行。 長期：経営戦略の立案から実行までのプロセスを通じて、会社の成長と、 それに伴う我

仕事内容"急成長を続ける同社子会社「NSリヤンド株式会社」の経営基盤を支えるため、組織・業務体制の設計や中長期的な経営戦略の立案・実行、事業成長に向けた各種企画業務をお任せします。事業拡大に伴う組織づくりや業務の仕組み化を推進し、持続的な成長を支える重要なポジションです。 ■業務内容 ・事業成長に向けた業務・組織の仕組みづくり、運用改善、現場への定着推進 ※介護現場の職員への周知・浸透まで一貫して担当 ・中長期的な事業計画・経営戦略の立案および実行 ・売上向上に向けた戦略立案・施策の企画および実行 ・業務プロセスの標準化・型化に向けた仕組みの設計 ・NSPグループと連携したブランディングプロジェク

仕事内容"経営企画室にて、グループ会社の経営支援およびM&A後のPMI推進を中心に、経営課題の解決や事業価値の向上に向けた各種施策を担当いただきます。経営データの分析や改善施策の立案だけでなく、グループ会社の現場や関係部門と連携し、施策の実行・定着まで一貫して携わることが特徴です。 ■具体的な業務 ・グループ会社の経営課題の把握・分析および改善施策の立案・実行支援 ・業績モニタリング、KPIの設計・運用および進捗管理 ・コスト削減や生産性向上に向けた業務プロセスの改善 ・M&A後のPMI（経営・業務の統合）の企画・推進 ・投資先・グループ会社の企業価値向上に向けた施策の立案・実行 ・市場調査・競合分

仕事内容株式会社明豊エンタープライズ 経営企画室長／上場企業／年間休日130日／土日祝休み／業績連動賞与あり 1968年創業・東証スタンダード上場。 若手が裁量を持ち、開発の全工程を手掛ける総合デベロッパーです。 当社は1968年の創業以来、 新築一棟投資用賃貸住宅の開発を中心に 成長を続けてきた総合不動産デベロッパーです。 東証スタンダード上場の安定した事業基盤を持ちながら、 組織は20代・30代が中心の少数精鋭。 土地の仕入れから企画、開発、販売、管理までを 一貫して手掛ける体制により、 若手から大きな裁量を持って 不動産の専門性を磨ける環境が整っています。 「一生涯のお付き合い」を理

仕事内容"会社の成長を経営視点から支える経営企画担当として、事業戦略の策定から実行まで幅広く携わります。 IPO準備やM&Aといった、急成長スタートアップならではのダイナミックな業務に挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長スタートアップのコアメンバーとして活躍 ●IPO準備や資金調達など、希少な実務経験 ●幅広い業務領域で自身のキャリアを広げられる ■具体的な仕事内容 会社の成長フェーズに応じて発生する様々な経営課題の解決に取り組みます。 ご自身の経験やスキル、キャリア志向に応じて、下記のような業務を分担してお任せします。 ●予実管理 ●標準原価導入 ●中計・予算策定支援 ●