ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ・ケアプラン作成、利用者宅訪問、担当者会議、給付管理等。 ・一人当たり介護３５件。 ・城南町を中心に営業。 ・介護ソフトＷＩＮＣＡＲＥ使用。 【※職場見学可】 ご希望の場合は事前にお問い合わせください ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市南区川口町2694 【アクセス】 JR三角線緑川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容熊本市東区小峯の居宅介護支援でケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,904〜350,853円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:5,000円 訪問手当:20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:13,000〜76,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として27,904円～34,853円支給。超過分は別途支給。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーとしての業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市中央区水前寺公園３番３８号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談援助や連絡調整 ・給付管理 ・その他付随する業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容□地域包括支援センターでの業務全般 ・高齢者の予防ケアプラン ・高齢者の総合相談 ・生活支援コーディネーター など ※エリア：主に西区花陵校区（社用車あり） 変更の範囲：変更なし

仕事内容熊本市高齢者支援センター「ささえりあ託麻」における介護予防・ 地域支援・地域活動・ケアマネジメント等の主任介護支援専門員業 務全般。 エリア：東区（託麻東、託麻西、託麻南、託麻北、長嶺） ※法人車両使用 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 熊本県熊本市東区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援の主任ケアマネージャー/熊本県熊本市東区/常勤（日勤）/月給260000円~ ■コメント 嬉しいリフ休あり★居宅介護支援の主任ケアマネ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援の主任ケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給260000円~ ■給与備考 【月給】260,000円- ［その他手当］ 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給 資格手当 ※保有資格による

仕事内容【管理者（主任ケアマネジャー）業務全般】 ＼管理者として一緒に事業所を運営してくれる方を募集します！／ ◇管理者業務 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを１人１台貸与しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容□居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ながみね南翔裕館主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~235000円 【住所】 熊本県熊本市東区長嶺南3-8-58 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容熊本市であなたのケアマネジャーとしてのスキルを活かしませんか？特別養護老人ホーム 小島苑では正社員を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,410〜276,970円 ≪基本給≫ 187,410〜201,970円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜15,000円 処遇改善手当:35,000〜60,000円 住宅手当:上限 27,000円 扶養手当:配偶者 10,000円/そ

仕事内容介護を必要とする方が、介護保険を受けられるように、ケアプラン （サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整等行います。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネージャー／「ケアマネージャー」残業ほぼなし 居宅介護支援事業業務及び相談業務 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり（社用車あり） 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅 介護付き有料老人ホーム 介護サービス（訪問介護、通所介護、訪問看護、居宅介護支援、福祉用具事業） 交通費支給あり,副業・WワークOK,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,残業なし

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・事業所全体のマネジメント、所内ケアマネの指導や助言 ・利用者や家族との面談、相談、アセスメント ・ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議の開催 ・モニタリング、給付管理 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 居宅介護支援事業所の管理業務を行い、自らもケアマネジャーとし て業務をしていただきます。ケアマネは現在１名在籍中。業務ソフ トは「ほのぼのＮＥＸＴ」を導入しています。 【※職場見学可】

仕事内容○介護支援専門員は利用者が快適に自立した生活を送るため多職種 との連携を図りながら、自宅で安心して生活が出来るよう日常生活 をサポートするサービスです。（社用車あり） ・介護サービス利用者のケアプランの作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議開催 ・モニタリング ・利用者、家族等の相談業務 ・医療、福祉、行政との連携及び事務業務 等 （変更の範囲）：変更なし

仕事内容グループホームにおける介護支援専門員業務 ・アセスメントの実施 ・生活の維持又は向上に必要な計画書の作成 ・計画書に基づく介護及び評価の実施 ・関係記録の管理 ・入居待機者の管理 ・介護業務 など 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~255000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市西区城山上代町60-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務 ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。