愛知県豊橋市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容【アピールポイント】 運営支援チームのマネージャーとして、複数事業所の運営改善と成長を支える仕事です。 月給37万円 完全週休2日制(土日祝休み) 7段階のキャリアパスで最大月5万円の給与アップ 【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ マネジメント経験は不問です。 運営支援チームの一員として、広域にわたる複数の事業所運営を支える、責任とやりがいのあるポジションです 年齢や性別に関わらずフラットに評価される社風のため、実際に近年は女性マネージャーも増えており、誰もがキャリアアップを目指せます。 ■具体的なお仕事内容 担当エリア内の事業所

仕事内容【正社員】データ入力などの事務スタッフ★年休125日★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|豊橋市/6JIM ★未経験からオフィスデビュー♪データ入力などの事務スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want

仕事内容完全週休2日＆月給27万円〜！ 地元で愛される「豊鉄グループ」で働く安心感。 東三河の足を守り、街に笑顔と安心を届けるやりがいある仕事です 地域の移動を担う公共交通機関の一員に！路線バス運転手のお仕事 愛知県東三河地域で路線バスを運転し、 地域の移動を担う公共交通機関の一員として やりがいを感じながら働くお仕事です。 長年地域と共に歩んできた、 誰もが知っている信頼の地域密着 「豊鉄グループ」だからこそ、 安心して長く働けます♪ 未経験者も安心！ バスの運転に必要な大型自動車二種免許は、 入社後に取得します。 もちろん費用は全額当社負担！ その後、約3ヶ月の座学や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！年間休日120日以上！営業・接客スキルが活きる就労支援員★未経験から「人の役に立つ」仕事へ！賞与年2回・長期休暇・副業可能と安心の環境が整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留ま

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：いずれかで勤務できる方 時間数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．社用車にて利用者の送迎業務 ２．全盲、弱視のマッサージ師の送迎、同行業務 ３．その他、電話応対や事務作業などの受付業務 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害者福祉サービ スです。ご利用にはお住まいの市町村に障害者福祉サービス受給者 証の手続きが必要です。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【正社員】ライフライン関連のバックオフィスサポート業務★年休125日★土日休みOK★シフト自由★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|豊橋市/6CAL 働く時間も、休む日も自分らしく!自由度の高い事務サポートのお仕事◎ 未経験OK!異業種からの事務デビューも歓迎!マニュアル完備で安心スタート! ライフラインに関するデータ入力や問い合わせ対応など、事務・サポート業務が中心! 営業要素やノルマは一切なし!コツコツ取り組めるバックオフィスのお仕事! 月21日稼働できれば休日設定は自由!自分の予定に合わせてお休みを調整できます! 24時間の中で8時間勤務なら時間帯も自由!ライ

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|豊橋市/6SAL ★求職者の未来を支える!キャリアサポート担当★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社

仕事内容仕事内容：■必須資格 ・2025年3月31日までにサービス管理責任者の研修受講済 ・普通自動車運転免許 ・簡単なPC入力のできる方 ■こんな方を募集 ・障害者の方が一般就労できるようにサポートできる方 ・生活相談員との面談業務などコミュニケーションできる方 ・書類の作成などできる方 ■仕事内容 ・起床、就寝介助 ■必須スキル・経験 ・介護職員初任者研修の修了 ・普通自動車運転免許 ・コミュニケーション能力 PR：テトリア豊橋は就労継続支援A型事業所で毎日20名ほどの利用者の方々が通っています。 障害者の方が一般就労できるようにサポートをしています。 職場の特徴：経験者優遇 ブランク

勤務時間シフト制（1時間～）【8:30〜19:00】 シフト自由！・短時間OK（スキマ時間勤務）・1日1時間から勤務可能・扶養内勤務OK＊残業なし！

仕事内容【仕事内容】 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼完全未経験の方も歓迎します／ 【デイサービスの介護士 募集中！】 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x この求人のポイント!! ●シフト自由（週1日・1時間からOK） ●平日や土日祝のみの勤務も可能〇 ●子育て世代も活躍中！育児サポートあり ●安心の教育体制＆資格取得も目指せる ●スタッフ想いの嬉しい福利厚生が充実！ 【仕事内容】 高齢者の地域密着型通所介護事業所での 介護業務全般をお任せします。 〇食事、排せつ、入浴の見守り又は介助 〇歩行や移動、移乗の見守り又は介助 〇散歩の付添い 〇体操やレクリ

仕事内容【正社員】治験病院での問い合わせ対応スタッフ★年休125日★日曜固定休★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|豊橋市/6CAL 内容説明や確認が中心のサポート業務! 未経験OK!異業種出身者が8割以上!マニュアル完備&充実の研修で安心スタート! 治験バイト参加希望者の問い合わせ対応が中心!営業要素やノルマは一切なし! 日曜固定休み&残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wan

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|豊橋市/6JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容【仕事内容】 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合い

仕事内容【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス豊橋》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求

仕事内容【正社員】コールセンター事務スタッフ★残業ほぼなし★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|豊橋市/6CMS ★未経験からオフィスデビュー♪コツコツ作業+サポート業務が中心のコールセンター事務★ 土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! W

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 生活介護事業所の管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する生活介護事業所「わっか」にて、管理者を募集いたします。 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|豊橋市/6JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|豊橋市/6SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容仕事内容：発達障害に特化した就労移行支援事業所ではたらきませんか。 充実した研修プログラムで、確実なスキルアップができます。 お仕事もいちから丁寧にサポートします。安心してご応募ください。 ［仕事内容］ ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・福祉サービスの説明、関係機関との連携 ・職員研修の実施、事業所管理業務 ・利用者の方へのサービス提供 【こんな方にお勧め】 ◆仕事もプライベートも充実させたい ◆人の役に立つ仕事をしながら自分自身を成長させたい ◆発達障害のある方を就労面でサポートしたい 【事業への想い】 多様性が受け入れられ、誰もが活躍で

仕事内容一般財団法人中部電気保安協会 愛知・三重募集！電気の安全を守る【調査スタッフ】★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修支援制度が充実◎】一般家庭、商店、事務所等にて、電気設備の定期調査業務を行います一般家庭、商店、事務所等を訪問し、電気設備の定期調査(漏電の有無等の電気の安全調査)を行います。調査結果のお知らせ、安全な使用方法をお伝えします。 ※調査部門は約400名の技術者が中部5県の調査を担当 ※定期調査は中部電力パワーグリッド(株)から委託を受け、毎年一定数の調査業務を受