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勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 前後1H程度の時短相談可能です！（10時開始や17時迄など◎）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 庶務や簡単事務メイン♪電話対応など◎ ●車両リース管理・リースに関する事務処理 ●壁紙などのサンプルシート作成 ●データ入力 ●書類のチェック、不備確認連絡 ●書類発送等 【お仕事のポイント】 電話対応やデータチェック・書類発送・リース管理等同業務の方たくさん★安心してお仕事できる環境です♪グループ内の事務代行業務★PC入力ができればOK！10時開始や17時マデなどご相談もOKです♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【南砂町】労務※給与計算・年末調整◆実働7.5ｈ・年休121日◆プライム上場長谷工G／キャリア支援◎ 【仕事内容】 【南砂町】労務※給与計算・年末調整◆実働7.5ｈ・年休121日◆プライム上場長谷工G／キャリア支援◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実コロナ以降4期連続最高益更新中】 給与・労務業務の中核担当として、給与計算から各種福利厚生制度の運用まで幅広く担当いただきます。 ■給与計算業務 ■賞与計算業務 ■年末調整業務 ■褒賞金制度の運用および支給管理 ■退職金制度の運用管理 ■確定拠出年金（ＤＣ

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 障がいがある方の【業務管理・育成】★未経験OK ★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方のサポート》マイナビ各事業部からの受託業務における、納品までの組織運営全般をお任せします。マイナビ各事業部への営業活動 受注可否の判断、業務内容の打ち合わせ スケジュール調整、プロジェクトの進行管理 納品業務 障がいがあるスタッフの育成、マネジメント 営業から納品、スタッフ育成まで裁量大きく活躍！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容■仕事内容 不動産賃貸仲介・管理会社である同社では、ノンコア業務を切り出し、 発達・精神障がいの認定を受けたメンバーで構成される「ワークサポート」チームが担っております。 本ポジションは、チームリーダーを補佐し、障がいのあるメンバーが安心して業務に取り組める現場環境の維持 ・運営を担当いたします。 主な業務内容は、メンバーへの日次業務割り当て、進捗確認、マニュアル・手順書の作成・更新、 メンバーからの質問対応、業務フォロー(OJT含む)、リーダーへのエスカレーション判断・報告、 管理会社等への電話対応、タスク管理ツールを用いた業務ステータス管理となります。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・

仕事内容[仕事内容] ご経験・スキルに合わせてポジションを検討いたします。 ＜想定ポジション＞ ◎総務部、戦略・サステナビリティ部門、営業改革部門 など ＜総務部とは？＞ 取締役会、株主総会の企画・運営やBCMSに関する業務、OA機器、社内ポータルサイトの企画・管理・運用業務、あるいは契約書押印の対応などを行う部門です。 ＜戦略・サステナビリティ部とは？＞ ・社内外に向けた社会貢献活動の企画や、会社の代表として大きな会議体を動かす部門です。社内の方は勿論のこと、社外の方と交渉・調整をしながら、日々イベントの運営に尽力しています。 ＜営業改革部とは？＞ 当社店頭窓口での営業活動の働き方の見

勤務時間18:00～08:00（実働10.5時間・休憩3.5時間） 23:00～12:30（実働9.5時間・休憩4時間） ■終業時刻を超える仕事は原則ありません。 ■勤務時間・曜日の固定もご相談ください。 ■シフト制のためワークライフバランス〇 プライベートやセカンドライフを大事にできます。 ■繁忙期の際には勤務時間が前後する可能性があります。

仕事内容北区にある防災センターでの夜間施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■モニター監視 …監視室にてモニター監視による施設の異常確認を行います ■巡回（じゅんかい） …施設敷地内を見回り異常がないかを確認します ■業務変更範囲：なし ■屋内での業務がメインです ☆★☆お仕事のモデルをご紹介☆★☆ ■日曜日：18：00～08：00 ■月曜日：23：00～12：30 ■火曜日：明け休み ■水曜日：休日 ■木曜日：18：00～08：00 ■金曜日：23：00～12：30 ■土曜日：明け休み ☆★☆お仕事の醍醐味☆★☆ ■屋内でできるお仕事 ■お客様に丁寧な対応をす

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PCスキル(Excel, Word, PowerPoint) ■今後京都への転勤が可能な方 ■顧客・他社など折衝のご経験がある方 [歓迎] ■障害者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方 ■人事、労務、採用業務経験者 【フィットする人物像】 ■積極性、柔軟性がある方 ■目標に向かってやり抜こうとする姿勢を持っている方 ■障害者社員へ「職業準備性」の大切さを伝える立場となるため、健康管理、日常生活管理、対人スキルにおいて模範となる行動ができる方 【職種名】 障害者の採用担当｜雇用管理全般の業務をお任せします！ 【仕事内容】 障害者の採用を中心とした雇用管理全般の業

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【目白】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【仕事内容】 【目白】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～パーソルホールディングスの特例子会社／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス～ ■業務概要： 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ◎メンバーマネジメント └社員の障害特性を把握した上で、業務指導・

仕事内容[仕事内容] 当社社内でのオフィスサポート業務をお願いします。 ◆AIアプリを活用した資料作成（営業支援） ◆AIへの指示文（プロンプト）の改良、新規作成（プロンプトエンジニア） ◆ノーコードアプリの開発サポート（ノーコードエンジニア） ◆その他 一般事務業務 など ※入社後に2～3か月程度の研修があります。 ※身体・知的・精神それぞれの障がいを持たれている方 が、協力しあいながら働いている職場です。 ※各業務ごとに指導者がついてサポートしますので、 安心して働いていただくことができます。 ご応募お待ちしております。 ★この求人は、障がい者専用求人／障がい者トライアル雇用併用

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある36日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容港区にある大型施設での入館者検査の業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■手荷物検査 …施設に出入りする方の手荷物を検査します ■身体検査 …金属探知機を使用して施設に出入りする方の身体検査を行います ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■07：30～07：45 現場到着！同僚と勤務の準備をします ■07：45～09：45 警備実務！手荷物検査を行います ■09：45～10：45 休憩待機！控室で休めます ■10：45～12：45 警備実務！手荷物検査を行います ■12：45～13：45 昼食休憩！ご飯を食べてリラックス ■13：45

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

仕事内容業務について ◎法人営業活動もしくはグループ営業活動に従事いただきます 【法人営業とは・・・】 当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援をして頂きます 【グループ営業とは・・・】 イオングループ各社と連携を図りながら、当社のカード会員獲得に向けた営業活動の支援をして頂きます ＜業務内容＞ ・業務効率化/業務改善の提案 ・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援 ・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援 など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。   ＜採用後のフォロー体制＞ ・入社後研修（人事部実施、2日間） ・入

仕事内容[仕事内容] 総務・経理・一般事務・ITなど、メンバーそれぞれの適性に合うように業務内容を設定しています。 またEPSグループ各社への常駐型オンサイト(出向・転籍)やオフサイト(業務委受託)を通じて、 異なる分野でプロフェッショナルとして活躍できる広範なキャリアパスが用意されています。 ※業務コーディネーターによるサポートは万全の体制を整えており困ったときはいつでも相談できる環境からスタートできます。 〈想定業務例〉 【総務】 押印申請、購入申請、慶弔関係手配、名刺管理、切手印紙受払管理、備品管理、在庫管理、 請求書処理、イベント準備、入社手続き、健康診断に関わる業務、契約書のPDF、ファ

仕事内容[仕事内容] 大手ゲーム会社の関連会社にて、障害者採用を行っています。 事務や庶務業務でご活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 ※デスクワークに限らず、軽作業を含む一般事務です。 ・書類の回収、シュレッダー、電子化、ファイリング ・データ入力、表作成、文書作成 ・新聞、郵送物等の仕分け、配布 ・各種メンテナンス、清掃 ・セミナールーム設営 ・電話対応 ・接客、券売機システム対応、簡易的な調理補助等（シフト制） ・アンケートデータ集計 漫画雑誌におけるアンケートハガキの仕分けやマーカー エクセルを使用しての数字やフリーコメントの入力を行うデータ集計 【時短勤務について】 時短

仕事内容三井物産ビジネスパートナーズ株式会社 経験者歓迎！三井物産の【異動関連BPO業務(キッティングなど)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 三井物産株式会社の入退社・部署異動に伴うIT機器、システムID、備品手配等の各種庶務・申請代行業務などをお任せいたします。■入退社・部署異動に伴うIT機器、システムID、備品手配等の各種庶務・申請代行業務 ■異動に伴う社内IT環境の設定を中心としたサポート業務 ■業務・組織の取りまとめ など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般＼

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容【障がい者雇用支援／2025年上場】定着支援カウンセラー／企業と当事者を繋ぐ専門職／残業少なめ D&Iは2009年の設立以来、「誰もが挑戦できる社会をつくる」をミッションに掲げ、障がい者雇用支援と教育の2軸で事業を展開してきました。2025年2月に上場を果たし、障がい者特化の転職エージェント「DIエージェント」は業界トップクラスの知名度・実績を誇ります。潜在労働者の戦力化という社会課題に正面から向き合い、現在は業界No.1を目指して成長を続けています。 【ミッション・採用背景】 事業拡大に伴う増員採用として、定着支援サービス「ワクサポ」の運用オペレーション・企業担当カウンセラーを募集してい

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《品川》未経験OK！【就労定着サポート】*土日祝休*在宅可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害のある方の就労定着を目的として、企業ではたらく個人や人事担当者との面談、アドバイザリー業務などをお任せします。障害者向け転職支援サービスを通じて入社した方や企業の担当者を対象に、就労の安定を目指したサポート業務 面談の日程調整（企業担当者やはたらく社員との調整） 障害のある社員、支援者、企業管理者との面談実施 企業担当者への面談結果の報告・対応報告書作成・提出 就労安

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田／未経験歓迎】障害のある従業員のサポート◆正社員／年休125日／土日祝休み／在宅併用可 【仕事内容】 【町田／未経験歓迎】障害のある従業員のサポート◆正社員／年休125日／土日祝休み／在宅併用可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： IT・エンジニア領域で多くの人材活躍を支える東証プライム上場オープンアップグループの特例子会社の当社。グループ企業のバックオフィス業務を支えるとともに、障害のある社員の成長や活躍をサポートするポジションを募集します。 ■業務詳細： 所属するアウトソーシング事業部では、グループ企業（エンジニア派遣事業）の人事・労務に関する