埼玉県の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 経験を活かして活躍！障がいをお持ちの方の【採用担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会貢献性20代～40代が活躍中】まずは面接対応を中心にお任せし、 採用業務の中で少しずつ業務範囲を広げていただきます。面接・実習・採用判定 求める人物像を把握し、求職者の面接から実習プログラムの遂行。最終的な採用可否の判定実務を行います。（面接は最大で月30～40名ほど） 採用イベントの告知・運営 会社説明会や業務体験会など各種採用イベントの企画立案や告知、当日までの運

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業

仕事内容明治安田ビジネスプラス株式会社 【埼玉/未経験歓迎】障がいをお持ちの方の採用支援◆定時17時で残業少な目/家庭との両立可能◎ 【仕事内容】 【埼玉/未経験歓迎】障がいをお持ちの方の採用支援◆定時17時で残業少な目/家庭との両立可能◎ 【具体的な仕事内容】 ～7時間勤務＋基本定時退社！／年間有休取得日数18.3日／残業少な目／お子様いる方も活躍／明治安田生命グループ～ ■当社について： 当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションは、埼玉拠点の立上げに伴う採用となり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ルールや手順を遵守し、品質意識を持って業務に取り組める方 ■障がい者雇用や人材育成に関心があり、相手に応じた指導ができる方 [歓迎] ■障害者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方、 ■製造現場での就業経験のある方 【フィットする人物像】 ■周囲と連携しながら、自発的に行動できる方 ■障害のある従業員へ「職業準備性」の大切さを伝える立場となるため、健康管理、日常生活管理、対人スキルにおいて模範となる行動ができる方 【職種名】 食品製造スタッフ（埼玉/東松山工場）特例子会社（障害者を雇用する子会社）の指導員 【仕事内容】 同社にて製造職として障がいのある従業員と一

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 園長として、保育園の運営に携わっていただきます。 ■具体的には… ・園の経営 ・施設・設備の安全管理 ・衛生管理 ・スタッフのシフト管理 ・保護者対応 ・地域行政との折衝 ・採用活動、面接 など ＜その他福利厚生＞ ■昇給年1回 ■住宅手当 弊社より7割助成（規定あり） ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■研修制度 ■屋内禁煙 ■引っ越し費用全額負担 ■自転車貸出あり ■駐車場補助あり ※規定あり ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある33日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容武蔵野銀行の特例子会社における障がいを持つ社員の就労支援業務 ＊変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容[仕事内容] ・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。 ※総合職採用ですが、配慮の一環として事務業務を中心に従事いただきます 【入社直後にお任せしたい業務】 ・加盟店登録処理業務全般 ・郵便物の配送手配 ・PowerPointを使用した会議資料作成の業務 ・Excelや当社独自のシステムを使用した集計業務および報告業務 ・告知物作成時の補助業務 ・外部企業や当社従業員からの電話取次対応 ・取引先企業からの問い合わせ対応（メール、電話） ・電話営業（新規顧客獲得のための対企業向け営業、契約済みの顧客への電話確認業務） ※仕事

仕事内容株式会社王将フードサービス 未経験歓迎【埼玉】『餃子の王将』障がいのある社員を支える製造・指導員プライム上場／マイカー通勤可 【仕事内容】 未経験歓迎【埼玉】『餃子の王将』障がいのある社員を支える製造・指導員プライム上場／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～1日に200万個売れる『餃子』を支える縁の下の製造職・日勤のみ・残業10h／定着率93％・特例子会社（障害者を雇用する子会社～ ■業務内容： 「餃子の王将」を全国展開する当社の埼玉工場内にて、障がいのある従業員と一緒に働き、安心安全な職場環境の確保を目指していただきます。 ◎製造のお仕事： まずは製造工程や製品について学んでい

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容[仕事内容] 就労移行支援事業所「SAKURAセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様一人ひとりの希望や特性に寄り添いながら、就職・職場定着に向けた支援をお任せします。 個別支援計画の作成・管理を中心に、支援員や関係機関と連携しながら、利用者様が安心して就労を目指せる環境づくりを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎個別支援計画書の作成・モニタリング ◎利用者様との面談、アセスメントの実施 ◎ご家族との相談・連携対応 ◎関係機関（医療機関・行政・相談支援事業所等）との連携 ◎事務業務 ◎利用者様の就労に向けたサポート全般 【仕事のやりがい】 当センターでは10～20名

仕事内容求人詳細 ◎法人営業活動もしくはグループ営業活動に従事いただきます 【法人営業とは・・・】 当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援をして頂きます 【グループ営業とは・・・】 イオングループ各社と連携を図りながら、当社のカード会員獲得に向けた営業活動の支援をして頂きます ＜業務内容＞ ・業務効率化/業務改善の提案 ・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援 ・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援 など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 ＜採用後のフォロー体制＞ ・入社後研修（人事部実施、2日間） ・入

仕事内容[仕事内容] 総合職 ■法人営業活動もしくはグループ営業活動に従事いただきます 【法人営業とは・・・】 当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援をして頂きます 【グループ営業とは・・・】 イオングループ各社と連携を図りながら、当社のカード会員獲得に向けた営業活動の支援をして頂きます ■業務内容 ・業務効率化/業務改善の提案 ・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援 ・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援 など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 企画・管理・事務 ＞ 営業・事業・経営企画 [勤務

仕事内容求人詳細 ◎法人営業活動もしくはグループ営業活動に従事いただきます 【法人営業とは・・・】 当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援をして頂きます 【グループ営業とは・・・】 イオングループ各社と連携を図りながら、当社のカード会員獲得に向けた営業活動の支援をして頂きます ＜業務内容＞ ・業務効率化/業務改善の提案 ・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援 ・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援 など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 ＜採用後のフォロー体制＞ ・入社後研修（人事部実施、2日間） ・入

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 保育士として勤務をお願いします。 ■具体的には… ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ＜その他福利厚生＞ ■昇給年1回 ■住宅手当 弊社より7割助成（規定あり） ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■残業手当全額支給 ■研修制度 ■屋内禁煙 ■引っ越し費用全額負担(規定あり) ■自転車貸出あり ■駐車場補助あり ※規定あり ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の企業主導型保育所にて、併設のオフィスで働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 保育士リーダーとして、パート保育士のリーダー役をお願いします。 ■具体的には… ・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認 ・園行事の企画・運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ＜その他福利厚生＞ ■昇給年1回 ■住宅手当 弊社より7割助成（規定あり） ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■残業手当全額支給 ■研修制度 ■屋内禁煙 ■引っ越し費用全額負担 ■自転車貸出あり ■駐車場補助あり ※規定あり ※本求人は株式会社IGFの有料職

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 副主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の企業主導型保育所にて、併設のオフィスで働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１１ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務