特例子会社 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＪＲ東日本グリーンパートナーズ（JR東日本のグループ会社） 事務作業員／年休124日／土日祝休み／残業20h以下 【求人要約】 【安定基盤】JR東日本の子会社／安定需要の事業展開 【働きやすさ】残業少なめ／完全週休2日制／土日祝休 【長く働ける】管理職昇格有 JR東日本出資【働きやすさ】も【安定性】も抜群！ 社内対応＆残業少なめで、ストレスフリーな毎日を。 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「働き方を見直して、プライベートの時間もしっかり確保したい」 そんなあなたはぜひ、当社へお越しください！ ＜当社について＞ JR東日本の特例子会社として、制服の在庫管理や、名刺・氏名札

仕事内容【事務職未経験でもイチから経験を積むことができるお仕事です】 企業の一員として、事業推進の力になっていただけるメンバー複数名を積極採用しています。 ■業務内容 全国のグループ会社から郵送で送られてくる請求書等を開封し、仕分け及びスキャン、PDF化の作業をメインでお願いします。業務の例は以下の通りです。 ・請求書、納付書の受領及び開封 ・上記書類の仕分け、ファイリング ・仕分け後の複合機によるスキャン、PDF化 ・原紙の保管 ＊事務職未経験でもイチから経験を積むことができるお仕事です。 ＊上記業務からスタートいただき、慣れてきた方へはPCデータなどの業務をお任せする可能性があります。 ■職

仕事内容ホンダ太陽株式会社 【和光市】本田技研の特例子会社×障がい者サポート事務≪経験不問≫研修充実◎ 【仕事内容】 【和光市】本田技研の特例子会社×障がい者サポート事務≪経験不問≫研修充実◎ 【具体的な仕事内容】 本田技研工業株式会社の特例子会社／月平均残業10h／年休121日／家族手当など手当充実 PCスキルあれば応募可能/メンバーサポート業務7割/障がいのある人達の社会的自立の促進を目指して会社設立 ■面接選考会 8月下旬～9月上旬頃に、説明会を実施予定です。 実施日については、確定次第、日程をご案内させて頂きます。希望者の方には、確定日の説明会に参加いただきます。 ■業務概要： ホン

仕事内容ホンダ太陽株式会社 【10月16日(木)選考会】【和光市】本田技研の特例子会社×障がい者サポート事務≪経験不問≫研修充実 【仕事内容】 【10月16日(木)選考会】【和光市】本田技研の特例子会社×障がい者サポート事務≪経験不問≫研修充実 【具体的な仕事内容】 10月16日(木)選考会／本田技研工業株式会社の特例子会社／月平均残業10h／年休121日／家族手当など手当充実 PCスキルあれば応募可能/メンバーサポート業務7割/障がいのある人達の社会的自立の促進を目指して会社設立 ■面接選考会 10月16日(木)選考会を実施予定です。 実施日については、確定次第、ご案内させて頂きます。 ■

仕事内容＜業務内容＞ 送迎車を運転して業務委託を受けている各施設 （高齢者施設や学校）を回り、障害者職員が行う 清掃作業の支援を行って頂きます。 （支援員自らも清掃作業に加わる時も御座います。） １部隊は、支援員１名と障がいのある清掃員３～５名です。 空き時間は、障害者雇用に関する事務作業等に従事頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務シフト】 土日祝休み 【勤務時間】 9：00～17：00 休憩：60分

仕事内容株式会社長谷工システムズ 【川越】障がい者フォロー担当（業務調整、事務作業など）※長谷工グループの特例子会社／土日祝休み 【仕事内容】 【川越】障がい者フォロー担当（業務調整、事務作業など）※長谷工グループの特例子会社／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【福祉に携わりたい方へ／大学での学びを活かせる／障がい者フォロー担当／ワークライフバランス長谷工グループの特例子会社／土日祝休み】 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などを担当していただきます。 現在、専任部門が上記の業務を担当しておりますが、社員も

仕事内容未経験者歓迎！【障がい者サポート&物流センター】サポート業務が好きな方におススメ◎車通勤OK! ※仕事内容について詳しく知りたい方は、まずは説明だけでも可能です。 【障がい者サポート＆物流センター業務】 （1）物流センター業務 （2）従業員（障がい者）の業務支援 ※株式会社富士薬品ユニバーサルネット （株式会社富士薬品の特例子会社）での雇用となります。 ※車通勤OK ≪未経験者大歓迎！≫ 【物流センター業務について】 商品の搬出入、仕分、梱包、積み替え等の作業、 及び屋内外の清掃 【ユニバーサルネット】 株式会社富士薬品ユニバーサルネットは、 格差・差別のない社会を目指した連携とい

勤務時間08:30~16:30/08:30~17:00 週勤務日数：5日~

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者手帳をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。 【職種名】 【障がい者採用＿国内フィナンシャルG】営業事務（埼玉） / 年収～750万円 【仕事内容】 【業務内容】 営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした業務をお任せいたします。 ＜入社直後にお任せしたい業務＞ ・加盟店登録処理業務全般 ・郵便物の配送手配 ・Power

仕事内容ホンダ太陽株式会社 ＼未経験歓迎／ホンダ特例子会社の【事務】購買代行業務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＨＯＮＤＡの物品購入を代行で行っていただきます。マニュアルに従い、ＨＯＮＤＡが指定する購買システムを通じて業務を行います。ＨＯＮＤＡからの物品購入依頼に基づき、 物品購入依頼⇒複数業者より相見積取得⇒業者選定⇒発注⇒納品・ 検収確認 までの一連の処理を行う業務です。 ◎主に電話での対応、メール対応等を通じて業務を行います。 【給与】 月給：166,300円～213,100 円 ※賃金

仕事内容[仕事内容] 社会に安全を提供することで、お客様に安心・快適に生活していただく仕事（正社員）です。 警備実務後、営業系として警備業務を要する案件への企画・提案及びお客様との履行業務を行います。 また、管理業務においては、総務・経理・採用関連を行います。 営業職や管理職・幹部候補としてアクティブに活躍し、キャリアアップを目指してください。 ・警備実務：施設警備、交通誘導警備、雑踏警備、イベント警備 ・営業：各種イベントや施設ビル等、警備業務を要する案件への企画立案等 ・ユーザー管理：お取引先様との契約や履行管理等 ・総務事務：PCによる勤怠管理・給与計算、装備品管理、請求書作成、書類管理、採用

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１１ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の企業主導型保育所にて、併設のオフィスで働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 副主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の企業主導型保育所にて、併設のオフィスで働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容[仕事内容] 【残業少なめ】内勤職候補として営業・管理(労務)・警備をお任せ。ゆくゆくは副所長・所長を目指せます。 【具体的には】 できることから段階的に携わってもらいますので、ご安心ください。 最終的には営業所の副所長・所長として、ご活躍頂きます。 経験ゼロから営業、労務など幅広いスキルが身に付きます。 ■営業 売上管理、取引先への営業、新規開拓、等 ■業務 現場管理、シフト作成、制服の管理、等 ■管理 採用、労務管理、社員の入退社手続き、等 ★まずは現場を知るために警備実習から！ 資格取得を目指しながら、 現場で半年～1年半ほど経験を積んで頂きます(条件変動あり)

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある33日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ