千葉県の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場グループ】＜年収443から516万＞障害者雇用SVポジション／フレックス制／週2在宅可 【求人のポイント】 ・東証プライム上場パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）／週2日在宅勤務可 ・賞与年2回・昇給年2回／確定拠出年金など充実した福利厚生 【 募集の背景 】 五反田拠点のスーパーバイザーポジションにて欠員が生じたため、後任となる方を募集しています。障害のある社員を含むチームのマネジメントを担い、受託事業の安定運営を支える重要なポジションです。 【 具体的な業務内容 】 パーソ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 【歓迎スキル】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターのSV経験 ・教育関連やスクール、塾の管理職の方 ・傾聴力のある方 ・業務の中で仕組みづくりなどの経験がある方 ・論理力のある方（物事を整理し、アウトプットした経験のある方） 【職種名】 【南青山】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務） 【仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【同

勤務時間09：00～17：15（実働07：15、休憩01：00） 残業月5～10時間 残業分はしっかり給与に反映！

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ≪大手商社グループ×年収330万～◎≫社内外折衝あり★サポート事務 ●役員車の運用・管理業務 ●複合機の運用・管理業務 ●海外クーリエとの契約管理業務 ●見積書作成、契約書作成 ●納期調整、業者手配 ●データ入力・集計など 【お仕事のポイント】 皆もが知ってる！超大手総合商社グループです年収330万～◎嬉しい食堂アリ！安い×美味しい◎7時間台×残業10H未満のレア求人☆＊ダイバーシティ推進★特例子会社です直接雇用後はフレックスあり◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アウトソーシングビジネスのSVもしくはリーダー経験 ・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 スーパーバイザー（品川） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制 【職務概要】 同社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人材像】 ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方 【必須スキル】 ・スタッフ指導や教育もしくはマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターのSV経験 ・教育関連やスクール、塾の管理職の方 ・傾聴力のある方 ・業務の中で仕組みづくりなどの経験がある方 ・論理力のある方（物事を整理し、アウトプットした経験のある方） 【職種名】 【目白第二】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務） 【仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレッ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《池袋》障害のある方の【業務サポートスタッフ】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害のある社員が担当する業務の進捗管理や、個々の特性に合わせた目標設定、面談などのサポート業務をお任せします。メンバーの業務指導、面談、健康管理 業務の進捗状況の運営管理 業務フローやマニュアルの作成と改善 オフィス出張サービス部門で活躍する 障害のある社員への支援業務です。 特性を把握した上での 業務クオリティの担保や環境づくりを行います。 【雇入れ直後】上記業務

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～16:00 [2] 09:00～17:00 [3] 10:00～17:00 [4] 10:00～18:00 [5] 09:00～18:00 ※・9:00～18:00の間で1日実働6時間以上/週20時間以上の勤務からご相談可能 ・土日休み（祝日の出勤は難しければご相談ください） ・原則、残業なし ・配慮事項として、昼休憩とは別に小休憩あり 慣れるまでは時短勤務にするなど、柔軟にご相談を承ります！ 勤務時の配慮事項なども、面接時にご遠慮なくご相談ください。

仕事内容・具体的な業務内容・採用担当からのメッセージ ＜未経験歓迎！積極的に採用しています＞ 本社の各部署から依頼される、書類やデータの確認・準備に関する事務業務を担当していただきます。 業務内容はあらかじめ決まっており、ひとつずつ確認しながら進める仕事が中心です。 具体的には、以下のような業務があります。 ・ミーティングで使用する資料の印刷・仕分け・封入作業 ・店舗から提出されるレシートや領収書の内容確認 ・店舗で使用するファイル類の作成（印刷・ファイリング） ・確認済み書類のデータ入力 ・他部署との連絡（主にメール、必要に応じて電話対応あり） 事務作業の経験を積みながら、 業務の幅を少しずつ

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【東京】生命保険営業※プライム上場の長谷工グループ／給与定額で安定福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】生命保険営業※プライム上場の長谷工グループ／給与定額で安定福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／キャリア支援充実◎賞与平均支給月数5.5カ月※2023年度／育児休業取得率男性100% 女性100%／平均勤続年数9.5年】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどの事業を展開する当社にて、生命保険営業をお任せします。 ■概要： 長谷工グループ各社や、長谷工グループの

仕事内容港区にある大型施設での入館者検査の業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■手荷物検査 …施設に出入りする方の手荷物を検査します ■身体検査 …金属探知機を使用して施設に出入りする方の身体検査を行います ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■07：30～07：45 現場到着！同僚と勤務の準備をします ■07：45～09：45 警備実務！手荷物検査を行います ■09：45～10：45 休憩待機！控室で休めます ■10：45～12：45 警備実務！手荷物検査を行います ■12：45～13：45 昼食休憩！ご飯を食べてリラックス ■13：45

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ オフィスセンターの運営・IT推進を行う【マネジメントスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 将来の課長候補として、マイナビ各事業部からのIT関連業務の受発注や進行管理、スタッフの特性に合わせた案件調整とマネジメントをお任せします。IT部門にて、グループ内からの案件管理や進行、スタッフのサポートをお任せします。 ・案件の受注可否判断、打ち合わせ ・スケジュール調整、進行管理、納品対応 ・業務設計や仕組みづくり ※開発経験は不問ですが、下記いずれかの知識必

仕事内容■仕事内容 ●障がい者メンバーの勤怠/就労/業務サポート ●障がい者メンバーとの各種面談同席（アドバイスやキャリアサポート） ●障がい者メンバーの目標設定サポート cosme store業務の管理/アップデート（改善/新規提案） cosme store業務の対応店舗拡大 （仕組化/店舗スタッフとの関係構築を含む） ●グループ会社各部からの業務移管 （仕組化/業務フロー整備/各部担当者との協業） ※@cosme store業務とは：店内売り場にあるテスター周りのクリーニング、サンプルのアッセンブリ作業などのバックヤード業務を行います ※本ポジションの勤務地は、本社/横浜サテライトオフィスおよび

仕事内容株式会社王将フードサービス 未経験歓迎【埼玉】『餃子の王将』障がいのある社員を支える製造・指導員プライム上場／マイカー通勤可 【仕事内容】 未経験歓迎【埼玉】『餃子の王将』障がいのある社員を支える製造・指導員プライム上場／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～1日に200万個売れる『餃子』を支える縁の下の製造職・日勤のみ・残業10h／定着率93％・特例子会社（障害者を雇用する子会社～ ■業務内容： 「餃子の王将」を全国展開する当社の埼玉工場内にて、障がいのある従業員と一緒に働き、安心安全な職場環境の確保を目指していただきます。 ◎製造のお仕事： まずは製造工程や製品について学んでい

仕事内容【東証プライム上場グループ】＜年収351から516万＞障害者雇用サポートスタッフ／フレックス制／池袋勤務 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／障害者雇用分野のリーディングカンパニー ・年間休日122日／土日祝休み／フレックス制（コアタイム10:00〜15:00） ・チームリーダー・グループリーダー・マネージャーへのキャリアパスあり 【 募集の背景 】 池袋拠点における欠員補充のための採用です。障害のある社員が安心して働き続けられる環境を維持・強化するため、業務サポートを担うメンバーを募集しています。 【 具体的な業務内容 】 パーソルダイバースの池袋拠点にて、障害のある社員の

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《五反田》 障害がある社員の【スーパーバイザー】*年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社員一人ひとりが活躍できる環境整備に貢献】業務の進行管理やフロー整備、メンバーフォローなどSV業務を担っていただきます。サブリーダーとして業務習得後、SV職（スーパーバイザー）としてチームマネジメントを担当し、メンバーの業務管理や品質・生産性向上、はたらきやすい環境づくりを推進いただきます。 業務フローの見直しおよび再構築、マニュアルの作成・更新 メンバーの業務進

仕事内容株式会社オープンハウス・オペレーションズ 【八王子】総務人事（障がい者雇用部門）※管理職候補～プライム上場/年間休日125日/残業10時間～ 【仕事内容】 【八王子】総務人事（障がい者雇用部門）※管理職候補～プライム上場/年間休日125日/残業10時間～ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／幅広い経験を積める環境～ ■職務内容： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて、総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や 諸制度の企画立案など総務人事業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下いずれかのご経験 ・法人営業経験2年以上 ・インサイドセールス経験2年以上 ・BtoBマーケティング経験2年以上 【歓迎スキル】 ・Salesforce利用経験 ※今回は、品川オフィス、中部オフィス、関西GFOオフィスのいずれかで勤務できる方の募集となります。 【職種名】 【品川・大阪・名古屋】インサイドセールス企画・推進/事業戦略部法人マーケティンググループ 【仕事内容】 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／社会貢献性フレックス制度・週4日在宅勤務可能】 【業務概要】 障害者専門の人材紹介サ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《品川》未経験OK！【就労定着サポート】*土日祝休*在宅可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害のある方の就労定着を目的として、企業ではたらく個人や人事担当者との面談、アドバイザリー業務などをお任せします。障害者向け転職支援サービスを通じて入社した方や企業の担当者を対象に、就労の安定を目指したサポート業務 面談の日程調整（企業担当者やはたらく社員との調整） 障害のある社員、支援者、企業管理者との面談実施 企業担当者への面談結果の報告・対応報告書作成・提出 就労安

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《品川》雇用の多様化に貢献【インサイドセールス企画・推進】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害者専門人材紹介サービス「dodaチャレンジ」のインサイドセールス担当として、外部委託先のマネジメントや戦略設計・分析業務をお任せします。マーケティングにも挑戦できる！未経験の方も、イチから成長できる環境が整っています。 ■外部委託先マネジメント 委託先との折衝 KPI管理 品質改善検討・企画 定例会議運営 ■インサイドセールス企画 Salesforceを活用した対象

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《品川》障害者雇用に取り組む法人向け【コンサルタント】在宅可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をお任せします。企業の課題に応じた研修構築や制度設計などのアドバイザリー業務を行います。障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業を担当いただきます。 既存顧客の課題解決がメインとなります。 障害者雇用に携わる企業・障害者向けの研修の構築 障害者雇用受け入れ時の制度設計、業務構築 障害のある方の集合配置部門や特例子

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月1～9時間 ※残業はほぼありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 紹介予定派遣から正社員へ◎未経験OK◎人事事務に挑戦！ ●人事事務：メインのお仕事となります ◎L給与、社会保険など（簡単なサポートから段階的スキルアップ！） ●総務・経理のサポート事務（適性に応じてお任せします） ●電話対応（社内メイン／お客様対応はございません） 【お仕事のポイント】 9～17時＆残業ほぼありません◎ワークライフバランスも充実ですね♪穏やかで働きやすいと評判◎大手保険企業の特例子会社で就業後も安心◎社員食堂あります！美味しい＆メニューも豊富でランチが楽しめます♪レア★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミ