ハローワーク 介護支援 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 ・勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『花物語たかつの丘』は１ユニット９名（定員１８名）の認知症対 応型共同生活介護グループホームです。小さな施設なのでご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます。 おひとりお一人に寄り添ったケアができ、スタッフ皆、チームでご 本人を支えます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など ＜感染症予防対策を徹底しています＞変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇訪問介護の仕事は、高齢者の自宅を訪問し身体介護や生活支援を行うこと で、高齢者が住み慣れた自宅や地域で生活を維持できるように支援する介護 サービスです。 また高齢者の家族の介護負担の軽減し訪問介護がもつ大きな目的のひとつに なります。 訪問介護の仕事は、１対１で利用者と関わることになります。 そのため特定の利用者と関わる時間を長く作ることができ、より人間らしい 付き合い方が出来るかと思います。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容ご利用者の介護度の平均値は「要支援２」程度で比較的お元気な方 が多い施設です。そのようなご利用者に季節の行事やクラブ活動、 地域との交流会など、楽しく生きがいを見つけて過ごしていただけ るように生活上のサポートをするやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容【ブランシエールケア溝の口～ケアマネジャー募集～】 介護付有料老人ホームでの計画作成及び説明 入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 電話・窓口対応等をお願いいたします。 ◆年間休日１２４日 ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム ◆経験不問！ブランクがある方も大歓迎！ ◆職場見学も承っています！ ※入社お祝い金の詳細は求人に関する特記事項に記載※

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【グループホームでのケアマネージャー】 ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・グループホームにお住いのご入居者に対する計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 電話・窓口対応等 ※介護業務はありませんが、イベント時にフォローをお願いする ことがあります ◆「顔が見えるケアプラン」を実施しています ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２ｈ～８ｈで応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１日～５日勤務で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホームヘルパーとして、在宅の高齢者や障害者のご家庭を訪問し、 入浴・移動などの介護サービスや清掃・洗濯など生活支援サービス を提供することで、住み慣れた地域での生活を支援する在宅サービ スのお仕事です。 ＊原則として、担当した利用者様宅への直行直帰型です。 ＊未経験の方でも担当のサービス提供責任者が同行訪問・相談援助 等、丁寧にご指導いたします。 ＊変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容介護老人保健施設（在宅復帰超強化型）における デイケア（通所リハビリテーション）での介護業務を担当して頂き ます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション活動 ・利用者送迎 など ◇変更の範囲：会社の定める業務 ※残業はほぼなし ※川崎市介護職員家賃支援制度 月額家賃の１／２（上限３万円） ※資格取得支援制度あり 無資格未経験の方でも【介護福祉士】取得まで会社が全額負担い たします。

仕事内容★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が 身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 『リハビリホームボンセジュール溝の口』は２０１２年４月開設、 居室数７１室・定員７２名のホームです。 変更範囲：変

仕事内容■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 （介護福祉士） 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む） ◇服薬管理／食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【介護付有料老人ホームでのご入居者の介護全般】 ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ◆年間休日１２４日でプライベートも充実 ◆昇給あり（年１回）、賞与あり（年２回） ◆充実した研修や入社後１か月後と３か月後には個人面談もあり ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム ◆職場見学随時受付中！お気軽にお問い合わせ下さい ※入社お祝い金の詳細は求人に関する特記事項に記載※

仕事内容★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が 身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 『ボンセジュール武蔵新城』は２０１２年４月開設、 居室数４６室・定員４９名のホームです。 変更範囲：変更なし

仕事内容【グループホームのご入居者の介護全般】 ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ◆年間休日１２４日でプライベートも充実 ◆昇給あり（年１回）、賞与あり（年２回） ◆充実した研修や入社後１か月後と３か月後には個人面談もあり ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム ◆職場見学随時受付中！お気軽にお問い合わせ下さい

仕事内容【グループホームのご入居者の介護全般】 ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ◆年間休日１２４日でプライベートも充実 ◆昇給あり（年１回）、賞与あり（年２回） ◆充実した研修や入社後１か月後と３か月後には個人面談もあり ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム ◆職場見学随時受付中！お気軽にお問い合わせ下さい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：曜日固定相談可 土日祝いずれかに勤務出来る方を募集 労働時間に応じて休憩時間は変動します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日固定相談可 土日祝いずれかはご勤務いただきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【グループホームのご入居者の介護全般】 ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ・ご入居者の必要に応じた自立支援 ◆９名×２ユニットのグループホームです ◆日勤のみでプライベートも充実♪ ◆無資格・未経験大歓迎！ ◆早番のみ可！遅番のみ可！ ◆シフト時間も固定可能 ※入社お祝い金の詳細は求人に関する特記事項に記載※

仕事内容ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供する ために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡 調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★ ※資格取得後ご入社となります ◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です 変更範囲：変更なし 『ボンセジュール武蔵新城』は２０１２年４月開設、 居室数４６室・定員４９名のホームです。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時勤務日数応相談 シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★有料老人ホームのお仕事です★ ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプ ランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせ るようプランを立てていきます。 変更範囲：会社の定める業務