人事 雇用保険完備 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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グループ人事統括部 人事企画部:シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー(GHRD)

楽天グループ株式会社

  • 世田谷区 玉川 / 二子玉川駅 徒歩4分

  • 月給22.8万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくこ

グループ人事統括部 モバイル・RTS 人事部 労務課:モバイル事業 給与・勤怠・ 社会保険担当(東京本社)

楽天グループ株式会社

  • 世田谷区 玉川 / 二子玉川駅 徒歩1分

  • 月給22.8万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています

医療事務・受付/駅徒歩圏内

阿部整形外科 世田谷

  • 世田谷区 砧 / 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩15分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • アットホーム
  • 1日6時間以内OK

仕事内容阿部整形外科では、理学療法士としてのリハビリ業務を担当していただきます。 正社員として雇用され、給与は月給30万円から35万円、交通費は全額支給されます。 【職種】 医療事務・受付 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 リハビリ業務全般を 担当していただきます。 【具体的には…】 ・患者さんの状態評価 ・個別リハビリプランの作成 ・実施および効果の確認 ・患者さんとご家族への リハビリ指導 患者さんの身体機能の改善のため、 チームメンバーと協力して リハビリを進めていただきます。 理

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