労働基準監督署 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社日本イトミック 【経理／スカイツリーオフィス】残業平均10H／業界トップシェアメーカー／借り上げ社宅制度有 【仕事内容】 【経理／スカイツリーオフィス】残業平均10H／業界トップシェアメーカー／借り上げ社宅制度有 【具体的な仕事内容】 創業以来黒字経営｜業界最大手の電気給湯機器メーカー｜国内シェアトップクラス｜管理部門で幅広い経験をつめる ■職務内容 ご自身のご経験にあわせて、順次業務をお任せします。 【経理業務】 日次業務:仕訳・伝票処理、入出金管理、請求書発行・支払処理 月次業務:月次決算業務、試算表作成、経費精算 年次業務:年次決算業務、監査対応、税務申告書の作成・提出

仕事内容管理業務 レセプト、算定業務 施設基準管理に関する資料作成 受付、会計業務 ご家族から文書作成依頼の受付 宿直業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 選考ポジション 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理担当者 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを

仕事内容株式会社弘電社 【銀座】三菱電機G◆電気設備工事の安全管理◆残業0～10h程◆在宅勤務・フレックス有◎ 【仕事内容】 【銀座】三菱電機G◆電気設備工事の安全管理◆残業0～10h程◆在宅勤務・フレックス有◎ 【具体的な仕事内容】 ～東京/三菱電機グループで働き方抜群/土日祝休み/リモートワーク可能/フレックスタイム制/残業月０～１0h程度/年休125日で福利厚生充実/平均勤続年数17.7年/東証STD上場企業～ 社内の安全・品質・環境・業法管理を担う部門にて安全管理業務を担当していただきます。 業務範囲が広い為、スキルや経験に応じて、担当業務は調整させていただきます。 ＜主な業務＞ ・

仕事内容シーレックス株式会社 【浅草橋】人事総務業務担当（給与、労務、社保等）／売上100億円以上、安定成長のラベル印刷業 【仕事内容】 【浅草橋】人事総務業務担当（給与、労務、社保等）／売上100億円以上、安定成長のラベル印刷業 【具体的な仕事内容】 【人事総務の経験を活かせる／安定成長の老舗メーカー／幅広い人事領域（制度企画・採用・研修）が担当できる／DX推進／落ち着いた職場環境／大手企業と長年の信頼関係】 シール・ラベルの製造・販売及びラベリングシステムの製造・販売などの印刷加工業を展開する当社にて人事総務業務をお任せします。 ■業務詳細※業務の割合はいずれも同じくらいで、幅広くスキル

仕事内容株式会社進研アド 【新宿】人事（労務）◆ベネッセG・リモート可◆労務から人事企画・人材開発へキャリア拡張できる◎ 【仕事内容】 【新宿】人事（労務）◆ベネッセG・リモート可◆労務から人事企画・人材開発へキャリア拡張できる◎ 【具体的な仕事内容】 ◇高校生の進路、進学を応援する自社メディアを展開／リモート勤務可能（勤務時は基本在宅）◇ ■職務概要： 人事労務担当として、300名規模の事業会社における労務業務全般をご担当いただきます。 人事労務担当として、労務領域全般を担いながら、本人の志向やタイミングに応じて、人事企画・制度運用・人材開発など、人事領域全般の業務にも関わっていただけるポジ

仕事内容建設業・運送業で働く「一人親方」の皆さまに、体と暮らしの安心をもたらす特別労災保険をご案内。コツコツ進める仕事です。 ＜当組合のサービス＞ 労災保険は、労働者が仕事中にケガや事故にあった際、保険給付を行なう制度。しかし、自営で従業員を雇わず仕事を請け負う「一人親方」は対象外です。 そこで、一人親方が労災補償を受けられるよう「特別加入」として任意加入できるのが特別労災保険。当組合は業界に先駆けて同保険サービスをWeb上で展開し、業界屈指の約10万人が加入しています。 ＜いずれかの業務を中心に担当＞ ■加入サポート メールなどで届く加入申込を受け付け、社内システムに入力します。地域別ルールを

仕事内容まずはこれまでのご経験や強みを活かしつつ人事労務を中心に、ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大を想定しています。 1. 給与計算・社会保険・労働保険・住民税・年末調整・法定調書関連業務 ・ 給与計算：月次給与、賞与の計算および支払い手続き。勤怠データの確認・集計、各種控除の正確な計算。 ・ 社会保険・労働保険：入社・退社時の健康保険、厚生年金、雇用保険等の資格取得・喪失手続き。算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新等の対応。 ・ 住民税：入社・退社時の切替手続き、年次更新の対応。給与支払報告書の作成・送付。 ・ 年末調整：全社員の年末調整に関する手続き・計算、問い合わせ対応。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を含む、幅広い人事労務の経験 【職種名】 労務スペシャリスト【有名イベントに多数着手／年間休日126日】 【仕事内容】 給与計算、社会保険手続きといった労務実務をメインでお任せします。既に1名担当者がいるため、2名体制で業務を分担していくことを想定しています。ゆくゆくは、部長のもとで人事制度設計にも着手いただくことを期待するポジションです。 【業務内容】 ・給与計算業務（勤怠データ収集、計算、チェック、社労士連携） ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失、月額変更、算定基礎など） ・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理 ・勤怠管理システムの運用、従業員への問

仕事内容【ポジション概要】 人事経験者として、労務管理の役割をはじめ、人事業務全般を担っていただきます。 食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、以下業務をいずれかをご担当いただきます。 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生

仕事内容【仕事内容】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心

仕事内容【キャッチコピー】人事メンバー／人事経験者として、人事業務を担っていただきます。【職種】経営企画・事業統括【勤務地】東京都 ◆本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル11F勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙【雇用形態】正社員【仕事内容】【ポジション概要】人事経験者として、労務管理の役割をはじめ、人事業務全般を担っていただきます。食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、以下業務をいずれかをご担当いただきます。・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営・制度設計：人事制度の設計およ

仕事内容リモートワークあり！【ITインフラ企業／フレックス】人事課長候補／タレントマネジメント中心／年収450から600万／週3から4日在宅 ニスコムは1972年創業の独立系ITインフラ企業です。ネットワーク・サーバの設計構築から運用・ヘルプデスク・DXオートメーションまで幅広い領域でお客様のITインフラを支えており、従業員数は562名規模を誇ります。大手企業との直取引を多数持ち、安定した事業基盤のもとでDX推進・自動化領域での成長を続けています。 【ミッション・採用背景】 現在の人事部長が定年を迎えるにあたり、次世代の人事リーダーを育成・確保することが急務となっています。同社では単なるオペレーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下のいずれかの経験 ・就業規則の作成 ・教育・研修 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事職(制度企画/研修) 【仕事内容】 人事部での就業規則の作成及び研修業務 人事部での就業規則の作成及び研修業務 現行規則と実態のギャップを分析し、法令（労働基準法等）への適合を確認した上で、会社の方針に沿った制度へ再設計して頂きます。 経営層・現場との調整、従業員代表の意見聴取、労働基準監督署への届出、社内周知・運用設

仕事内容★サイン（看板）・店舗内外装等の総合プロデュースと現場管理★ チェーンストアやドラッグストア等のサイン（看板）の企画提案・ 見積り・工程管理・現場管理を一気通貫して携わっていただきます ◎営業、企画、施工の工程管理、現場への立合いなど総合的に手掛 けるため、自分の提案が形になる様子を見届けることができます。 ◎主な取引先：カインズ、ベイシア、ワークマン、ケーズデンキ等 のチェーンストアやドラッグストア、自治体などです。 ◎月１・２回程度、鹿沼事業所（栃木県）へ出向いていただきます ◎業務：既存顧客中心。企画営業、見積り、工程管理、現場管理等 ◎形に残る仕事がしたい方／ものづくりが好きな方歓迎！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 （労働基準法、労働安全衛生法、職業安定法、雇用対策法などの理解） ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 ■ご経験としてのキーワードです。（全てを有している必要はありません） 社会保険、人事、戦略提案、進捗管理、組織開発、研修企画、中途採用、制度運用 給与計算、制度構築、課題設定、人材育成制度企画、研修実施、HRBP指導、 人事戦略コンサルティング人員計画策定、人事マネジメント [歓迎] ・HR関連の資格 社会保険労務士、衛生管理者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業規則や各種規程の整備や改定の経験 ・労務相談の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 労務マネージャー【離職率2.4%／働き方改革主導にもチャレンジ】 【仕事内容】 プレイングマネージャとして就業規則の改定や規定の整備などを中心に以下業務をお任せします。 ・就業規則や各種規程の整備／改定 ・働き方改革に関わる企画立案・推進 ・労務トラブルの一次対応／現場との連携業務 ・給与／賞与計算／社会保険手続きの補助 ・勤怠管理／集計およびシステム運用の補助 ・安全衛生管理 ・労働基準監督署対応、行政書類の作成／提出 ・労務スタッフの指導・育成 また、2027年までに平均残業

仕事内容１．患者受付 ２．電話対応 ３．カルテ作成 ４．会計業務 ５．レセプト業務 ６．資料作成業務 ７．宿直業務（電話対応、診療受付、会計、院内巡視） 「変更範囲：事務業務全般」

仕事内容・東京発の都市間高速バスの運転 （大阪・金沢・名古屋・仙台方面など） ※１９：００～翌８：００乗務～フリータイム（休息）、 １９：００～翌８：００乗務 ５勤１休制 １カ月単位の変形労働時間制（労働基準監督署届出済） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ポジション概要】 人事経験者として、労務管理の役割をはじめ、人事業務全般を担っていただきます。 食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、以下業務をいずれかをご担当いただきます。 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方