労働基準監督署 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容奈良労働局、奈良県内における労働基準監督署における労働行政に 関する事務等 ※正職員としての採用となります（係長相当職（行政職俸給表（一 ）３級） ※窓口における対人業務を含みます ※応募に際しては、必ず特記事項及び募集要項（奈良労働局ホーム ページに掲載）を確認してください 変更の範囲：業務の定める業務

仕事内容千葉労働局、県内労働基準監督署における次の業務 〇総務・労働保険徴収関係業務 〇労働基準行政業務（労働保険の手続き、労災保険の給付等） 〇雇用環境・均等行政業務（働き方改革推進、広報・企画調整等） 〇その他行政運営に係る業務全般 ※正職員としての採用となります（令和８年７月１日採用予定） ※詳細は、千葉労働局ＨＰに掲載する「募集要項」及び「都道府県 労働局パンフレット」を確認してください 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容社労士補助／社労士事務所 事務 仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通

仕事内容スポーツネット、防風ネット等を加工する会社です。 お客様のニーズに合ったネットの相談を電話やメールで対応し、 見積りから出荷までの事務をする仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記全て必須】 ・事業会社での労務の実務経験（目安5年以上） L給与計算・社会保険手続き ・労働基準法、社会保険関連法の基礎知識 ・労働組合の対応経験 [歓迎] 【歓迎】 ・労務担当としてのリーダー/主任/マネジメント経験 ・就業規則や規程類の作成・改定経験 ・人事労務システム（例：SmartHR、freee人事労務等）の運用経験 ・社会保険労務士有資格者または学習経験者 【職種名】 日立グループ中核企業【労務主任｜年収～850万円】フレックス＆週3リモート可充実した福利厚生あり 【仕事内容】 同社は100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、産業プラント、

仕事内容社会保険労務士／企業の大切な「人」にかかわる仕事。年金・給与・労務相談などの社会保険労務士業務 (1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 など

仕事内容岩谷堂羊羹、和菓子の製造 ・小豆から羊羹に練り上げるまでの一貫作業 ・ゼリー製造 ・本社倉庫より愛宕工場への材料の運搬 ・その他、上記に付随する業務 等 ＊立ち仕事のため、体力が必要です。 特に足腰に自信のある方の応募をお待ちしております。 変更範囲：変更なし 急募

仕事内容[募集背景現在の担当者の将来的な退職に備え、後任となる人材を1名採用いたします。 入社後長く継続的に働いていただき、将来的には当社の間接部門を支える要の人材となっていただきたいと考えております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務経理部長をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理業務を担当していただきます。入社後、まずは経理業務を担当していただきます。将来的には総務や労務業務についても担当していただきたいと考えております。 ・経理業務…仕訳、データ入力、決算資料作成、給与計算、請求書管理、金融機関管理、各種資料作成等。使用ソフトは会計王と給与王です。 ・総務、労務業務…勤怠管理

仕事内容仕事内容 当社商品であるフィル・パークやプレミアムガレージハウスの 建築部門における工事監理者や設計チームがメイン業務に集中できるよう、 事務処理等のサポートをいただける方を募集いたします。 現在建築部は30名前後で構成されており、事務は2名で担当しています。 個々の担当業務を遂行しつつ、チームワークを大事にしています。 【具体的な業務内容の例】 ・毎月の支払い取りまとめ、申請 ・バクラク（バックオフィス用システム）を使用した稟議・押印申請 等 ・外部との契約手続き ・労働基準監督署へ保険申請・報告 ・各種届出書作成・提出 ・各種書類の取りまとめ・ファイリング ・営業部門との連携 ・その他庶務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【職種名】 【吹田】労務課（労務管理担当）/年収450～590万円/人気の回転ずしチェーン運営 【仕事内容】 人

仕事内容【応募資格】 [必須] （必要要件） ・労働関連諸法令の知識 ・労務管理についての業務経験目安３年以上 ・労働問題の対応経験 （歓迎条件） ・IT・コンサル業界でのご経験 ・定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ・上場企業での労務経験 （求める人物像） ・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方 ・社員と会社の間に立って適切な判断ができる方 ・推進力のある方 ・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～ 36才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種

仕事内容半導体製品製造に関わる各種装置のオペレータ業務です。 ＊２交替勤務の就業です（交替勤務手当あり） ＊シフトは、３班２交替が４勤２休、２班２交替が５勤２休で、 生産変動によりシフトが変更になる場合があります。 ＊ＧＷ・夏季・年末年始休暇もあり！（会社カレンダーによる） 「働き方改革関連認定企業」：くるみん認定 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容○得意先からの注文品を配達する業務 ・配送先：主に事業所（一部個人宅配あり） ※気仙沼～南三陸町内、釜石市内、水沢市内 ・配送品：段ボール、発泡スチロール等包装資材 等 ・使用車：２ｔ幌付きトラック（ロング） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★バックオフィス業務からニコングループの根幹を支える あなたには「企画管理グループ」にて、安全衛生関連および総務関連の業務をお任せします。将来的には適性や経験に応じて、就業規則の改定といった人事領域や法務領域などへも幅を広げられるポジションです。 【安全衛生関連業務】 ■委員会の運営 安全衛生委員会などを定期開催し、議事進行や資料作成、議事録の管理などを行ないます。 ■行政対応 労働基準監督署への各種報告や、監査時の対応をします。 ■労災・事故対応 労働・通勤災害が発生した際の初期対応から再発防止策の策定・実行までを一貫して担当します。 ■健康管理 従業員の心身の健康のために、各種健康

仕事内容洋菓子の製造、包装、及びそれらに付随する業務を行っていただき ます。 ※慣れるまでは原料の計量作業、機械器具の洗浄などから始めて、 慣れてきたら実際のケーキ作りにも従事いただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は、南部鉄器をはじめとする地域の工芸品や、ホテル・旅館で 使用される業務用備品などを提供し、観光の現場を支える会社です 。今回募集するのは、主に受発注や商品手配を行う業務となります 。在庫を見ての作業となりますので、難しいＰＣ操作や高度な専門 知識は必要ありません。 ・受注・発注業務（お客様からの注文受付、仕入れ先への発注等） ・商品管理（在庫状況の確認、不足している商品の補充手配等） ・電話対応（営業担当者やお客様との納期調整・確認等） ・データの取りまとめ（顧客ごとの発注内容の整理・入力等） 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画、営業、コンサルティング等の実務経験 ・後輩育成またはリーダー経験（規模不問） ・労務管理の実務経験（3年以上） ※労務管理 ・勤怠管理（シフト管理・残業管理・36協定対応など） ・労働基準法、労働安全衛生法の基礎知識 ・就業規則・社内規程の運用経験 [歓迎] ・BPOでの労働支援の知識、経験 ・労働時間管理領域の知識・経験 ・人事・総務部門での労務管理または労働時間管理の経験 ・業務改善経験（マクロ、ACCESS、RPAなど） ・就業管理システムの利用経験 ・新規サービス企画や提案の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コーポ

仕事内容◇労働保険の手続き、給料計算などの代行業務を中心に取引先企業 の労務に関するサポートに従事していただきます。 ・主にパソコンを使用した労働保険手続書類等の作成及び 給与データ入力 ・ハローワーク、労働基準監督署への書類提出 ・一般経理事務（請求書、伝票発行等） ・電話応対・窓口応対 ※難しいスキルは必要ありません！ ■変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・給与計算、社会保険業務を含む人事関連業務の実務経験（5年以上） ・チームやグループのリーダー経験 ・労働基準法に関する基本的な知識 ・労働基準監督署への対応経験 ◎必須ではありませんが、人事諸制度の改訂や人事システムの構築、その他人事業務全般の経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・現状維持ではなく、主体的に改善提案や行動ができる方 ・部署内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、折衝・調整を進められる方 【職種名】 人事課長候補◆労務・人事制度運用【創立60年／上場企業／長期キャリアを築ける環境】 【仕事内容】 東証

仕事内容社会保険労務士補助業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務