労働基準監督署 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容北海道労働局及び北海道内の労働基準監督署における、労働行政に 関する窓口対応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・労災補償業務、労働保険適用徴収業務、庶務関係業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和９年４月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のうちいずれかの項目に当てはまる方 ・建設業または製造業において安全管理業務の経験を有する方 ・中央労働災害防止協会（中災防）または労働基準監督署で、企業の安全衛生に関する業務経験を有する方 ・労働安全コンサルタント資格保有者の方 【職種名】 安全点検／安全管理活動 【仕事内容】 ■安全点検や安全管理活動を行う担当者として以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、法律（安衛法等）や社内規程に基づく指導及び、個々の現場において有効で的確な指導

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容顧問先企業の人事・労務に関する業務を幅広く担当していただきま す。 ・労務相談・コンサルティング ・社会保険・労働保険手続 ・給与計算 ・就業規則・各種規程作成 ・年金事務所・ハローワーク・労働基準監督署等への対応 ・派遣業等の許認可に関する事項 ・労務監査等 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容■仕事内容 ……… ☆ 労務コンサルタントへの ☆ ☆ ステップアップが可能です ☆ ……… スキルに応じて、企業の労務課題に 向き合う業務を担当して いただきます。 専門性を深めながら取り組める 環境が整っています。 ＜具体的には＞ ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則・各種規程の作成 ■給与計算のチェック ■助成金提案・申請 ■労働保険・社会保険手続きの 指示・管理 ■労働基準監督署・年金事務所の 調査対応 などを中心にお任せしていきます。 これまでの人事・総務の経験を 存分に活かせる環境です。 「もっと業務の幅を広げたい」 「ステップアップしたい」 という方大歓迎です！

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【名古屋／労務事務】年収300万円以上！土日休み＆残業少なめ! 安定して働きたい方に！正社員求人労務事務◆経験を生かせます！年収300万円以上年間休日114日（土日休み）始業は10時～残業月15時間程度賞与あり・昇給あり30代・40代活躍中当社が入社までサポートします気になったらすぐにエントリーをどうぞ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～

仕事内容社会保険労務士事務所にて、社会保険労務士として労務相談や就業 規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕 事です。 ・人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） ・就業規則作成・改定 ・労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） ・社内での手続業務依頼 ・助成金申請書類作成・提出 ・労務監査、その他書類作成業務 ＊訪問エリア：福岡県近郊（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容〇全県各地にある建設技能組合に加入する建築関係従事者の福利厚 生に関する事務 ・健康保険組合、労災保険、他共済事務 ・電話来客応対、書類整理、イベント対応 ・外出業務（金融機関・労働基準監督署他） ・人事労務管理事務・社会保険手続き等 ・Ｅｘｃｅｌによる集計表作成、Ｗｏｒｄによる文書作成 ・書類、荷物等の発送 ・その他付随した業務 変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・次の(1)又は(2)のいずれかに該当する方 (1)第1種衛生管理者の資格保持者で、かつ、業務において労働基準監督署に届出、相談等を行った経験がある方 (2)危険物取扱者（甲種又は乙種4類）の資格保持者で、かつ、企業において危険物保安監督者の業務経験のある方。 ・コミュニケーション能力・折衝能力・交渉能力があり、組織のマネジメントに関する実績がある方 (関係機関との折衝能力、交渉能力は必須） ・WORD、EXCEL、POWERPOINT、OUTLOOK等ビジネスソフト使用可能な方 [歓迎] 【職種名】 化学プラントの安全衛生管理業務を担う（任期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれか必須 ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【歓迎要件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署でのご経験がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【職種名】 人事部労務課・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・就業規則等の作成・改訂経験 ・労働組合との交渉経験 ※コンサルご出身者も歓迎です※ [歓迎] ■労働基準監督署の監査対応経験 ■社内外ステークホルダー（経営層/現場/労組/弁護士等）との折衝・調整経験 ■マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補】労務（就業規則管理/労働組合折衝）@東京（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ARCHION株式会社の設立や、三菱ふそうトラック・バスとの統合に伴い、就業規則をはじめとし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験が2年以上ある方 ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理等の人事労務業務経験をお持ちの方 ・年末調整、住民税対応等の給与関連業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ●人事・労務経験 ・300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・就業規則改定や労使協定対応経験 ・労働基準監督署等の行政対応経験 ・人事評価制度運用経験 ・昇給・昇格運用経験 ●システム・改善経験 ・人事給与システム導入・改修経験 ・業務フロー改善経験 ●その他 ・人事シェアードサービス会社での経験 ・グループ会社の給与・労務管理経験 ・人

仕事内容 手続きや書類作成だけではない「環境づくり」の仕事です 今回募集するポジションでは、「社員一人ひとりが安心して働ける環境を整える」ことを大切な役割としています。 会社が成長していく中でも、社員が安心して挑戦できる仕組みをつくること。 制度やルールは、人を縛るためではなく、社員を支え、守るためにあります。 だからこそ、現場の声にしっかり耳を傾けながら、より良い会社づくりに取り組んでいただける方を募集しています！ これまで培ってきた経験や知識を活かし、会社の仕組みづくりにも携わりたい。 そんな想いを、ぜひこの会社で形にしてください！ 【仕事内容】 ・就業規則、社内規程の策定、見直し ・勤

仕事内容〇当社で書籍の販売業務等に従事していただきます。 ＊書籍・雑誌の販売業務 ＊接客・レジ・商品の品出しや陳列、返品、整理 ＊喫茶・ソフトクリーム等の販売業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容日々現場で活躍する社員さんや職人さんたちがスムーズに業務を進められるよう、オフィスからサポートする役割を担っていただける新しい仲間を募集しています。 会社業務運営に関わる一般事務全般を担当していただきます。 * 見積書・請求書・安全書類他書類作成・入力業務 (Excel、会計ソフトなど。) * 電話・FAX・メール・来客応対 (工務部の社員は現場に出ていることが多く、お客様や取引業者との窓口役となるお仕事です。) * 伝票作成・集計 (地道な作業を正確にテキパキとこなすのが得意な方が活躍できます。) * 役所・得意先等への書類提出・集金 (月数回程度) * ホテル等出張手配 * 事務所内清

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または労務の実務経験（目安5年以上） ・採用業務の実務経験 ・労務相談対応の経験および基本的な労働法令知識 ・社内外との調整・折衝経験 ・普通自動車運転免許 ※ 車で約5分の拠点間移動や労働基準監督署等への外出に使用する場合があります。 [歓迎] ・製造業での人事、労務経験 ・労働基準監督署対応の実務経験 ・社会保険労務士等の士業と連携した実務経験 ・就業規則の改定、制定に携わった経験 ・36協定その他、法令遵守に基づく書類の作成運用経験 【フィットする人物像】 ・労務から採用まで人事業務を幅広く経験してきた方、または今後幅広く携わりたい方 ・自ら手を動か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験（2年以上） ・給与計算、年末調整などの業務 ・社会保険手続き、勤怠管理などの業務 ■PCスキル Word、PowerPoint：社内資料作成、説明資料作成など Excel：表作成、関数（sum、average、if、VLOOKUP） [歓迎] ■人事・労務経験 ー300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ー社会保険手続きの実務経験 ー就業規則改定や労使協定対応経験 ー労働基準監督署等の行政対応経験 ー人事評価制度運用経験 ー昇給・昇格運用経験 ■システム・改善経験 ー人事給与システム導入・改修経験 ー業務フロー改善経験 ■その他

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験1年以上 └給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、 年末調整といった業務の他に、労働保険手続き、入退社手続きなどを 一通り経験している方を募集しています 【尚可】 ・上場企業における労務業務経験 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までした経験 ・各種法令対応（労働基準法など） ・労働基準監督署への届け出対応 ・業務改善／効率化（部門内業務フローの効率化など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地方のために貢献したい方 ・業務の優先順位を考

仕事内容【応募資格】 [必須] (MUST） ・製造現場、建設現場等での安全衛管理の実務経験 または ・中央労働災害防止協会(中災防)や労働基準監督署で 企業の安全衛生に関する業務経験をお持ちの方 または ・労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方 [歓迎] ・コミュニケーション力、折衝力、指導力 ・経験意欲・スキル習得意欲高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 安全衛生管理業務（工場や建設現場における管理指導・改善業務） 【仕事内容】 安全衛生管理の精査・指導、改善・啓蒙 ・求人企業は総合商社のため、全国に安

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうちいずれかの項目に当てはまる方 ・建設業または製造業において安全管理業務の経験を有する方 ・中央労働災害防止協会（中災防）または労働基準監督署で、企業の安全衛生に関する業務経験を有する方 ・労働安全コンサルタント資格保有者の方 【職種名】 安全点検・安全管理 【仕事内容】 ■当社にて安全点検・安全管理業務をご担当いただきます。主な業務内容は以下の通りです。 【具体的には】 ・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、 法律（安衛法等）や社内規程に基づく指導及び、個々の現場において有効で的確な