労働基準監督署 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容北海道労働局及び北海道内の労働基準監督署における、労働行政に 関する窓口対応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・労災補償業務、労働保険適用徴収業務、庶務関係業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和９年４月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当法人の顧問先の労務管理に関する各種事務手続きや書類作成の補 助業務をお任せします。 ・顧問先企業の労働保険・社会保険の各種加入・脱退手続きの書類 作成、申請 ・顧問先企業の給与計算、勤怠データの集計・チェック ・役所（労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所）への書類 提出（郵送・電子申請） ・電話応対、来客対応、その他ファイリング等の付随する事務業務 他 【変更の範囲】会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・給与計算 ・助成金申請代行 ＜詳細＞ ・クライアント業界は製造業界、サービス業界、小売業界、飲食業界、医療業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中小企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験（2年以上） ・給与計算、年末調整などの業務 ・社会保険手続き、勤怠管理などの業務 ■PCスキル Word、PowerPoint：社内資料作成、説明資料作成など Excel：表作成、関数（sum、average、if、VLOOKUP） [歓迎] ■人事・労務経験 ー300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ー社会保険手続きの実務経験 ー就業規則改定や労使協定対応経験 ー労働基準監督署等の行政対応経験 ー人事評価制度運用経験 ー昇給・昇格運用経験 ■システム・改善経験 ー人事給与システム導入・改修経験 ー業務フロー改善経験 ■その他

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・安全衛生に関する知識 ・安全衛生業務経験 ・労働基準監督署への届出業務経験 ・労働災害対応経験 【職種名】 工場安全衛生・環境マネジメント担当【海老名】労働安全推進と環境管理体制の強化 【仕事内容】 自動車部品および産業機械・建設機械用部品を製造する海老名工場にて、安全衛生業務および環境マネジメント業務を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・地区安全衛生委員会の運営事務局業務 ・拠点内安全ミーティングの運営 ・リスクアセスメント活動の推進 ・安全衛生計画の立案、作成 ・安全衛生管理項目の推進および進捗管理 ・消防設備、防災関連の点検および届出対応 ・労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または労務の実務経験（目安5年以上） ・採用業務の実務経験 ・労務相談対応の経験および基本的な労働法令知識 ・社内外との調整・折衝経験 ・普通自動車運転免許 ※ 車で約5分の拠点間移動や労働基準監督署等への外出に使用する場合があります。 [歓迎] ・製造業での人事、労務経験 ・労働基準監督署対応の実務経験 ・社会保険労務士等の士業と連携した実務経験 ・就業規則の改定、制定に携わった経験 ・36協定その他、法令遵守に基づく書類の作成運用経験 【フィットする人物像】 ・労務から採用まで人事業務を幅広く経験してきた方、または今後幅広く携わりたい方 ・自ら手を動か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒・中途採用の実務経験 ■パート・アルバイト採用の実務経験 ■人事制度構築・改定～運用実行の経験 ■人事システムリプレイスの経験 ■教育・研修プログラム策定と具現化の経験 ■給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験 ■人事制度構築・人事管理・労務管理・安全衛生の経験 ■労働基準監督署や労働局に対する実務(臨検等)経験 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ※出来ればPowerPointでのプレゼン資料が作成出来るレベル ■マネジメント経験 [歓迎] ■飲食業界での人事経験 ■労働組合との折衝経験 ■第二種安全衛生管理者 ■社会保険労務

仕事内容＊造園・工事現場において、除草・草刈り・樹木の剪定等の片付け に従事していただきます。 ＊土木工事現場において一般的な土木作業等の補助をして いただきます。 ★働き方改革関係認定企業 ※面接には、ハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のうちいずれかの項目に当てはまる方 ・建設業または製造業において安全管理業務の経験を有する方 ・中央労働災害防止協会（中災防）または労働基準監督署で、企業の安全衛生に関する業務経験を有する方 ・労働安全コンサルタント資格保有者の方 【職種名】 安全点検／安全管理活動 【仕事内容】 ■安全点検や安全管理活動を行う担当者として以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、法律（安衛法等）や社内規程に基づく指導及び、個々の現場において有効で的確な指導

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうちいずれかの項目に当てはまる方 ・建設業または製造業において安全管理業務の経験を有する方 ・中央労働災害防止協会（中災防）または労働基準監督署で、企業の安全衛生に関する業務経験を有する方 ・労働安全コンサルタント資格保有者の方 【職種名】 安全点検・安全管理 【仕事内容】 ■当社にて安全点検・安全管理業務をご担当いただきます。主な業務内容は以下の通りです。 【具体的には】 ・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、 法律（安衛法等）や社内規程に基づく指導及び、個々の現場において有効で的確な

仕事内容施工管理◎即戦力募集◎月給30万円～60万円◎労働基準監督署届け出済の働きやすい環境 土木工事・水道工事・舗装工事などを行っている地元密着の歴史ある会社です！ ◆募集背景 即戦力となる現場管理者募集！ 人々の暮らしに欠かせない土地・地盤や、道路・上下水道といった社会インフラ・公共インフラを確かな技術力で支えています。昭和40年創業の老舗として、現在も数多くの施工ご依頼を頂いております。 長年培った技術をしっかりと次世代に伝えながら、当社の実績をさらに強固なものにすべく、経験と実績を持った技術者を増強し、より安定した業務の遂行に結び付けたいと考えております。 あなたのキャリアを当社でより良いもの

仕事内容【応募資格】 [必須] (MUST） ・製造現場、建設現場等での安全衛管理の実務経験 または ・中央労働災害防止協会(中災防)や労働基準監督署で 企業の安全衛生に関する業務経験をお持ちの方 または ・労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方 [歓迎] ・コミュニケーション力、折衝力、指導力 ・経験意欲・スキル習得意欲高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 製造現場の安全管理（工場や建設現場の安全衛生管理指導・改善業務） 【仕事内容】 安全衛生管理の精査・指導、改善・啓蒙 ・求人企業は総合商社のため、全国

仕事内容コーエイ・デライト株式会社 総務事務／土日祝休／年休120日～／残業なし／安定安心の経営 【求人要約】 【働き方◎】土日祝休み・年休120日以上でオフ充実 【製造業界】スタッフ管理の総務・採用や労務事務も 【安定経営】食品製造特化の人材サービスで成長中 人材の管理・サポートで、食品業界を支える。 働きやすさ抜群の環境で、事務のスペシャリストに◎ 「事務経験をこれからも活かしたい」 「人をサポートして“ありがとう”がもらえる仕事がしたい」 「オフィスを飛び出す仕事にも取り組みたい」 そんなあなたにご活躍いただきたい、当社の総務事務ポジション。 安心して長く働ける環境をご用意していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験1年以上 └給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等業務、 労働保険手続き、入退社手続きなどを一通り経験している方を 募集しています。 【尚可】 ・上場企業における労務業務経験 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までした経験 ・各種法令対応（労働基準法など） ・労働基準監督署への届け出対応 ・業務改善／効率化（部門内業務フローの効率化など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地方のために貢献したい方 ・業務の優先順位を考えながら取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■財務知識・労務知識 [歓迎] 【歓迎要件】 ■経営者経験 ■コミュニケーション好きな方 ■生産性向上＆DX化に知見のある方 ■語学・貿易業務経験 ～ワークライフバランス、家族との時間を大切にしたい、しっかり土日は休みたい。といった方大歓迎です。～ 【職種名】 【社長候補】 【仕事内容】 【南千住】年収700～1100万／工芸品の製造・販売会社にて社長候補の募集です！ □職人の手仕事にこだわり、工芸品の製造・販売を行う当社は、「良い製品を作り、きちんと収益をあげる」「しっかり働き、しっかり休む」をモットーに進化を続けております。 社員

仕事内容【応募資格】 [必須] （必要要件） ・労働関連諸法令の知識 ・労務管理についての業務経験目安３年以上 ・労働問題の対応経験 （歓迎条件） ・IT・コンサル業界でのご経験 ・定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ・上場企業での労務経験 （求める人物像） ・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方 ・社員と会社の間に立って適切な判断ができる方 ・推進力のある方 ・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～ 36才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名

仕事内容仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/支援相談員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ユニット型特別養護老人ホームでの入退所の日程調整 ・行政との連絡調整 ・入所者さまおよびご家族への相談業務 ・宿直あり（週1～2回程度：応相談）※労働基準監督署長に申請済み ・ショートステイの送迎（キャラバンの運転があり：応相談） 【法人の情報】 ・開設14年目になる比較的新しい施設になります。 ・入居100名、ショートステイ10名、計

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務経験（3年以上） ■労働問題への対応経験 [歓迎] ■IT・コンサル業界でのご経験 ■定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ■上場企業での労務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務担当～マネージャークラス～【働き方〇】（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 【働き方マネジメント経験が積める/プライム上場】 コンサルティングファームという自社で働く人が非常に大切な業界において、労働問題やハラスメントなどの観点から従業員が安心して働くことをつくり… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集ポジション】 本ポジショ