労働基準監督署 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊現場監督 土木・舗装・外構・造成・植栽 工事 ◇東京都道、市道などの公道・公共施設等の私道の新設・修繕・ 改良工事 ◇マンション、倉庫、社屋、店舗などのアスファルト・コンクリー ト・ブロック舗装、駐車場・駐輪場、門塀、植栽等の囲障工事 ◇宅地造成やそれに伴う上下水道工事など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人財団コンフォート 【横浜】人事（採用業務を中心とした人事労務・総務業務）◆安定の医療法人財団 【仕事内容】 【横浜】人事（採用業務を中心とした人事労務・総務業務）◆安定の医療法人財団 【具体的な仕事内容】 ～地域の医療に関わる社会貢献性安定の医療法人～ ■業務概要： 財団総務部 人事課 業務全般（主任職） ■業務詳細： 採用業務を中心とした人事労務・総務業務をお任せします。 ◎総務 ・保健所・厚生局対応（麻薬免許申請・施設基準の申請など） ・コンプライアンス対応 ・運営施設の管理全般（建物・車両・医療機器など） ◎人事・労務 ・中途採用の対応（事務職・看護職・臨床検査技師・放

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・安全環境管理／EHS／化学法規対応（PRTR法等）に関するご経験をお持ちの方 （例）安全環境に係る法規制対応業務・化学物質関連の行政への届出、消防署・労働基準監督署への対応業務 【歓迎】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・社内外問わず効果的に情報を共有し、協力し問題を解決することのできる方 ・化学メーカーや製造業での経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けし

仕事内容【職務内容】 ■人事領域 ・タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進などの施策立案・実施 ※企画立案だけではなく運営まで一気通貫で担当頂きます ・高度専門人材を含む採用業務、労働条件設計 ■労務領域 ・労務・安全衛生管理 ・労災関連の各種実務、労働基準監督署との対応 ・ストレスチェック他、健康経営にかかわる各種施策の企画・運営、実施後のフォロー施策の検討 ■採用領域 ・新卒採用、中途採用 【組織】 人事労務部 6グループ 約60名 人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。

仕事内容社会保険労務士の営業事務業務を行って頂きます。 【業務内容】 ・給与計算（エクセル関数等使用します） ・ハローワークや労働基準監督署への提出書類作成 ・顧客との電話対応、接客対応 ・顧客データ入力 （変更範囲：会社の定める業務へ変更の可能性あり）

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【上場企業×人事労務】年収～720万×週１在宅×年休125日 ソフトウェア開発の大手！富士ソフトで正社員☆高年収500～720万円!勤怠管理や働き方制度改定など幅広くお任せ!週1日程度在宅勤務可能☆コアタイムなしのフレックスタイム制!大手ならでは！福利厚生が充実◎桜木町駅徒歩2分の好立地!選考は面接1回のみ◎まずはご応募ください！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労基署/年金調査/税務調査の対応経験 ■労働基準法全般の一定の知識とそれを用いた各種トラブルや官公庁対応の経験 ■社会保険、雇用保険資格取得喪失手続きのご経験 ■健康診断業務実施のご経験 ■傷病給付手続きのご経験 ※オペレーション経験が無くても全体の知識や工程を理解し、外部の社会保険労務士事務所とコミュニケーションが取れれば問題ありません [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 保険・労務責任者候補 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織構成（人数、ご年齢層、役割）】 人事部は全体で26名＋派遣3名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ■労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ■出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ■休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ■労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ■社会保険労務士の資格を保有されている方 ■PCスキルがある方 ※PowerPoint（基本操作）／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word（基本操作） ■運転免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部労務課（メンバー～リーダークラス）（年収45

仕事内容<仕事内容> 事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） <給与> 年収260万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■

仕事内容【障害者専用求人】 岩手労働局及び県内のハローワークまたは労働基準監督署において 労働行政に関する定型的な業務を行う職員（係員）を募集します。 ※詳しくは、岩手労働局ホームページの職員採用情報ページ《障が い者採用事務官について》に掲載している【受験案内】をご覧下 さい。 （変更範囲）：変更なし

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は運送、物流加工、倉庫業を中心に事業展開しています。 本募集はこれら事業を支える本社管理部門において、人事・労務・ 給与管理を中心とした実務業務を担っていただくポジションです。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・採用・異動・退職手続きなどの人事実務 ・勤怠管理、給与計算業務、給与関連各種資料の作成、 社会保険関連手続き等の労務実務 ・人事労務に関する社内外との折衝、各種提案、業務分析 ・顧問社労士事務所、労働基準監督署、年金事務所等への対応 管理部門をリードし、組織運営に貢献できる方を歓迎します。

仕事内容＜安全衛生管理全般＞労働安全衛生法令への対応/労働基準監督署への各種届出/安全衛生委員会の運営と職場環境改善の実施/工場や作業現場の巡視・点検、およびリスクアセスメントの実施支援/安全教育や研修の企画と実施/安全衛生に関する各種ルール・マニュアルの策定・改善/災害・事故発生時の原因調査および再発防止策の立案・実施 ＜化学物質管理の強化・推進＞SDS（安全データシート）管理やGHS表示の適正化/化学物質管理に関する作業標準書・手順書の整備および周知・教育 ＜衛生管理（産業衛生）＞作業環境測定と改善計画の立案・実行/作業管理（リスクアセスメント）実施指導による労働災害防止活動/作業者の健康管理（健

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかのご経験をお持ちの方 人材採用の経験 人事制度の運用経験 工場での労務管理の経験 社会保険（健康保険・年金）の実務 経験 労働保険（労災保険・雇用保険）の 実務経験 労働基準監督署への諸届出、調査対 応の経験 勤怠管理・給与計算の実務経験 就業規則等規程の作成・改廃の経験 衛生管理者（１種）保有者 外国人従業員のビザ取得・更新支援 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお

仕事内容○プラスチック部品用金型の製造と販売の経理業務です。 総務業務全般をお願いします。 総務・人事・庶務 労働基準監督署、年金事務所、ハローワーク等の 申請書類作成経験があれば、尚可 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労働災害の防止に関する施策の立案と実行に関する経験 ■安全衛生委員会の運営に関する経験 ■労働基準監督署など労働行政機関との調整業務などの経験 ■第1種衛生管理者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【安全衛生】※平塚※世界No.1装置メーカー（年収400万円～640万円） 【仕事内容】 ◇有機ELディスプレイの製造装置世界トップクラスのシェアを誇りキャノンGでも屈指の利益率を誇る同社にて安全衛生職の募集◇ ～キヤノンGでも屈指な利益率を誇る同社にて安全衛生担当として活躍いただ… 【パソナキャリア経由での入社実績あ

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所 事務 仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務のほかにも、個人情

仕事内容＊受注・出荷・配送・請求書等の実務並びに管理 ＊主原料（小麦等）の調達手配等 ＊その他事務及び業務全般 ※将来的に幹部職を目指せます ※未経験の方はていねいに指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■労働基準監督署での就業経験がある方 ■建設現場の安全衛生管理経験をお持ちの方（経験年数5年以上） ※下記のご資格をお持ちの方 ■ 第一種運転免許普通自動車 【職種名】 安全管理 【仕事内容】 ■下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事等を手掛ける同社にて、全社の安全衛生計画の立案・推進及び同社が納入する水処理プラントの現地工事の安全衛生管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■全社安全衛生計画の立案、各事業所（支店、工場等）への指導業務 ■現地工事の労災保険関連業務 ■現地工事の安全衛生管理

仕事内容○労働保険の事務手続き ・労働基準監督署、ハローワークへの書類提出（電子申請）等労働 保険の事務手続き全般 ○国保手続き ・システムによる本部への書類提出等事務手続き全般 ○レクレーションの事務局事務 年に２～３回行われる会員のレクレーションの事務局としての事 務等 ○組合広報活動 機関紙企画作成（パソコン操作による会員への発送） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です