労働基準監督署 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ソシオークホールディングス株式会社 人事労務（労働基準監督署の対応等）保育園・福祉支援事業等を展開/月平均残業20時間/リモート可 【仕事内容】 人事労務（労働基準監督署の対応等）保育園・福祉支援事業等を展開/月平均残業20時間/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～グループ従業員数16,000名以上・1,800以上の事業所を展開/フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献/月平均残業20時間前後/リモート可/退職金制度有/転勤無/年休120日～ ■業務概要： 配属人事Division第3Teamでは、社員相談窓口をはじめとする、社員間・会社とのトラブルや 、あっせん・労働

仕事内容総務部の安全衛生管理担当として以下のような業務をお願いします 〇構内作業場内の安全管理 ・社員や協力業者の作業スタッフに対し適正な作業を行っている か点検及び指導 ・日々構内の安全点検、パトロール ・社員、構内協力業者、出入り業者に対しての安全衛生教育 ・労働基準監督署からの問い合わせ等による窓口対応 他 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務へ変更の可能性あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 【入社後のキャリア】 これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメント

仕事内容【日勤×正社員×週休2日】★未経験者歓迎の倉庫内スタッフ＜1ケース2～3㎏の商品を手積み作業＞ 【直方市知古】＜週休2日制／年間休日120日＞＼九州エリアにおけるアイスクリームの販売シェアでトップクラスの実績を誇ります！／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,590円～253,339円 【内訳】 ◇基本給193,500円～204,000円 基本給193,500円～＋固定残業代A＋事業所運営手当 基本給204,000円～＋固定残業代B＋事業所運営手当 ◇固定残業代36,090円(A25時間分)～37,339円(B23時間分) ※時間超過分は別途支給 ◇事業所運

仕事内容○そば粉製造に関わる仕事に従事していだきます。 工場内で、そば粉を作る機械の操作を行って頂きます。 フォークリフトで構内の製品運搬・積込みの作業あり。 ○中型自動車免許お持ちの方は、４ｔ車にて近隣地域への 配送業務あり。 ※経験が無くても一から丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○乾燥した海苔を焼海苔や味付け海苔加工作業に従事して頂きます ・焼海苔作業・味付け作業 ・海苔の切断・刻み・袋詰め ・製品移動および原料移動 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうちいずれかの項目に当てはまる方 ・建設業または製造業において安全管理業務の経験を有する方 ・中央労働災害防止協会（中災防）または労働基準監督署で、企業の安全衛生に関する業務経験を有する方 ・労働安全コンサルタント資格保有者の方 【職種名】 安全点検・安全管理 【仕事内容】 ■当社にて安全点検・安全管理業務をご担当いただきます。主な業務内容は以下の通りです。 【具体的には】 ・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、 法律（安衛法等）や社内規程に基づく指導及び、個々の現場において有効で的確な

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のうちいずれかの項目に当てはまる方 ・建設業または製造業において安全管理業務の経験を有する方 ・中央労働災害防止協会（中災防）または労働基準監督署で、企業の安全衛生に関する業務経験を有する方 ・労働安全コンサルタント資格保有者の方 【職種名】 安全点検／安全管理活動 【仕事内容】 ■安全点検や安全管理活動を行う担当者として以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、法律（安衛法等）や社内規程に基づく指導及び、個々の現場において有効で的確な指導

仕事内容八尾市／病院の総務事務／医療現場を支えるお仕事！雰囲気よい環境で働ける♪ 駅近くで通勤快適！ ＜各種行政対応・法令関連＞ ◇許認可申請・施設基準の届出・報告 ◇医療法や労働基準監督署等への各種届出対応 ◇各種補助金申請、報告書作成（例：二次救急など） ＜院内管理業務＞ ◇医療材料・事務用品等の物品管理（発注・払出・在庫確認） ◇院内掲示物、広報誌、ホームページの更新補助 ◇病院設備の修繕、消防訓練・防火管理、施設点検の調整 ＜人事・労務業務＞ ◇入退職手続き、雇用契約書作成、健診手配、証明書発行など ◇勤怠管理、給与計算補助、非常勤契約管理 ◇制服・ロッカー管理、職員名簿・組織図管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験が2年以上ある方 ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理等の人事労務業務経験をお持ちの方 ・年末調整、住民税対応等の給与関連業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ●人事・労務経験 ・300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・就業規則改定や労使協定対応経験 ・労働基準監督署等の行政対応経験 ・人事評価制度運用経験 ・昇給・昇格運用経験 ●システム・改善経験 ・人事給与システム導入・改修経験 ・業務フロー改善経験 ●その他 ・人事シェアードサービス会社での経験 ・グループ会社の給与・労務管理経験 ・人

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 阪和興業株式会社は、1947年設立の独立系商社であり、鉄鋼を中心にリサイクル、エネルギー、食品、 木材、機械などの国内販売および輸出入を主な事業としております。 鉄鋼事業の拡大、環境・エネルギー関連ビジネス、リサイクル事業の強化、M&Aによる事業拡大、 そして人材育成を推進しており、70年以上にわたる「流通」の経験と実績、事業展開力、迅速な対応により、 価値創造と顧客満足の追求を図っております。 また、企業内大学「阪和ビジネススクール(HKBS)」を創設するなど、 社員一人ひとりが学びたい時に学びたいことを学べる環境整備に力を入れております。 【具体的には】 ・ 各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれか必須 ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【歓迎要件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署でのご経験がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【職種名】 人事部労務課・

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険業務の実務経験10 年以上 チームマネジメント経験 English：Business level（TOEIC:750 点以上） [歓迎] 外部ベンダー管理の経験 HR システム（P3 等）の運経験 業務改善・プロジェクト推進の経験 労働基準監督署・年事務所等の監査対応経験 企業型確定拠出年制度の経験 各種保険関連続きと給与仕訳作成までの経験 【職種名】 【人気のハイブリッド勤務＆フレックス制度有・年700万円～】人事オペレーション×マネジメント経験 【仕事内容】 ベンダーコントロール トラブルシューティングおよびステークホルダー対応（ビジネス責任者、F

仕事内容募集職種 土木施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～800万円 仕事内容 ■同社にて、鉄道や公共インフラ工事に関する、安全管理業務全般を担当いただきます。 現場での安全管理もございますが、企画や研修などの内勤業務を中心にお任せします。 ■業務詳細 安全体制の要となるポジションです。 ・協力会社向け安全衛生教育の企画・実施（教材作成含む） ・社内外の安全会議・協議会運営や参加 ・関係官庁・災害防止協会との渉外業務 ・労災・車両事故発生時の対応・助言 ・安全衛生法等に基づく諸届・報告・請求業務 ・安全用具等の選定・発注管理 ・社用車ドライブレコーダーの管理・分析

仕事内容★業界・業種未経験者歓迎★ ※ノルマはありません。 ※倉庫内・冷凍庫内における手積み作業などを行います。 １ケース２～３キログラムの商品を数多く手積みします。 安全教育行います。未経験者にも丁寧に指導します。 □お得意様の「売上・利益目標」達成のサポートを意識していただ ける方 ＊冷凍無線ハンディを入荷時や出荷時のチェックで使用します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務経験（3年以上） ■労働問題への対応経験 [歓迎] ■IT・コンサル業界でのご経験 ■定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ■上場企業での労務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務担当～マネージャークラス～【働き方〇】（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 【働き方マネジメント経験が積める/プライム上場】 コンサルティングファームという自社で働く人が非常に大切な業界において、労働問題やハラスメントなどの観点から従業員が安心して働くことをつくり… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集ポジション】 本ポジショ

仕事内容【職務概要】 ・新商品の立ち上げから、品質の確保、製造ライン の運営サポートまで、ものづくり全体の業務。 ・水産物缶詰・レトルトパウチ商品の商品開発（企画・試作） ・品質管理（衛生・検査） ・生産管理（工程・進捗管理） 「変更範囲：変更なし」 【入社後のイメージ】 ・生産工程の一連の流れを基本的な業務 および補助を通して学んで頂きます。 その後、新商品（企画・レシピ開発）、書類作成（作業標準・品 質規格書類）、生産工程（調整・効率化）など、商品開発・品質 管理・生産管理の分野で活躍していただきます。 食品づくりをトータルで経験でき、成長のチャンスが大きい職種 と考えております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社等における給与計算の実務経験がある方 ・勤怠管理、社会保険手続き等の人事労務実務経験がある方 ・給与・労務に関する制度やルールを理解し、正確に運用できる方 [歓迎] ・給与計算を外部委託ではなく、自社で運用した経験 ・数百名規模の給与計算・勤怠管理の経験 ・複数の雇用形態を含む給与・勤怠管理の経験 ・就業規則・給与規程等の作成、改定、運用経験 ・労働基準監督署、年金事務所等への対応経験 ・労務トラブルや個別労務相談への対応経験 ・給与・勤怠システムの導入、変更、運用改善経験 ・給与計算・労務業務の標準化、業務改善、チェック体制構築の経験 ・社会保険労務士資格、

仕事内容東京都中央区のＷＥＢデザイナー (正社員) | 株式会社ＢＥ ＰＲＯＵＤ ▼仕事内容 【ＩＴ業界のスタートは編集から】キャリアスタートは、先輩たちが作ったＨＰの編集管理から。 基礎を作るためにも、ＨＴＭＬやＣＳＳについて学んでいきます。 ・顧客からの修正依頼、文言変更 ・新規ページ追加対応 ・新規制作案件のページ作成などです。 ＷＥＢ編集、構築をメインにしながら少しづつスキルを高める流れになっております。 あなたの成長に合わせてお仕事をお願いしていきます。 ＷＥＢ編集業務メインでの勤務もＯＫ！ ＊変更範囲：変更無し (東京都中央区) ▼職種 ＷＥＢデザイナー(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容ギフト用品 粗品・記念品・ユニフォーム等の配達業務及び 商品加工資材等の準備あり 車は社用車ハイエースを使用します。 主に岩手県内・宮城北部のエリアになります。 青森 秋田 山形 福島にも配達する事があります。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 いわて子育てにやさしい企業等認証制度