ケアマネジャー 地域包括支援センター - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員【有給取得率７０％以上／院内保育利用可能】の募集です。 ○居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成等の 業務に従事していただきます ○利用者や家族との訪問等による面談 ○介護保険サービス等の提案や調整 ○介護認定申請等の代行 ○介護予防支援の再委託 ＊業務の変更はありません。

仕事内容◆運営本部では、医療機関から介護施設、保育施設、在宅サービスなど広く展開中！◆ 札幌市から委託を受け、南区に本部病院を構える医療法人が運営◎ 真駒内駅から車で約10分の「地域包括支援センター」にて、保健師を募集しています。 地域包括支援センターの主な役割は、総合相談支援、権利擁護、包括的・継続的ケアマネジメント、介護予防ケアマネジメント。 地域ケアの中核拠点として、医療・福祉・介護・保健に関するさまざまな相談にお応えします。 とくに注力しているのは、高齢者の介護予防。 超高齢化社会の進行する昨今だからこそ「介護が必要にならない身体づくり」「介護度の進行予防」などは重要。 そこでこちらでは

勤務時間固定時間制

仕事内容心からのケアを実現できる職場『パークウェル豊平』での主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜275,000円 ≪基本給≫ 225,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:30,000円 資格手当:15,000円 能力手当:上限25,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 実務経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 学園前駅から0.4km

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,200円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270200円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南三条西1-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容入所利用者のサービス計画書（ケアプラン）の作成（新規・継続） 業務、カンファレンスの運営、事務室業務補助、行事参加。 ＊介護支援専門員としての資格や知識を活かしたケアプラン作成。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇施設ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他、諸活動の進行やサポート など 求人ID 915935

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 北海道札幌市白石区に位置する居宅介護支援事業所です。 年間休日が117日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 日勤のみで残業は月平均2時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】177，100円～213，000円 【昇給】1月あたり1，000円～5，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計 2.35ヶ月分（過去実績）※

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,200円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270200円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での主任ケアマネ業務全般 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000 ～ 275,000 円 【諸手当】 通勤手当：月額 10,000 円 職務手当：30,000 円 資格手当：15,000 円 能力手当：上限25,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容心温まる介護をあなたの手で！小規模多機能型居宅介護 ノテ厚別もみじ台でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,084円 ≪給与の備考≫ ■日給 9,710円 ≪基本給≫ 198,084円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ケアマネ手当:25,000円 ≪賞与≫ 年1回合計50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 下記の資格全て

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターにおける主任ケアマネジャー（管理職候補）としての業務全般 ■事業所運営管理の補助 ■介護支援専門員業務 ・一般在宅や有料老人ホームが対象 ■併設の住宅型有料老人ホームでのサポート ・生活相談、連絡・調整、行事・レクリエーション、来客対応等 ■その他付随業務 北海道札幌市西区に位置するケアプランセンターにおける主任ケアマネジャーの募集です。管理者候補として、事業所の運営や介護支援専門員としての業務を行っていただきます。 ご利用者やスタッフなど、どんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。残業は月平均0～5時間程度なので、ワークラ

仕事内容【仕事内容】 ≪求人案内≫ ・札幌市中央区のサービス付高齢者向け住宅 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー ・正社員募集 ・定員60名 ・試用期間6ヶ月 ≪おすすめポイント≫ ・通勤アクセス良好！ 最寄駅から徒歩圏内！ ・マイカー通勤可 ・綺麗な施設環境 平成29年12月オープン ・原則土日休み！ ・賞与2ヶ月分 【給与詳細】 想定月給 250,000円～265,000円 (基本給+資格手当+住宅手当) 【給与】 基本給 235,000円～ 資格手当 15,000円 【対象者に支給される手当】 住宅手当 15,000円（世帯主のみ） 10,000円（非世帯主） ※賃貸・持家どち

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の介護医療院 ■メインキャッチ 介護医療院の介護支援専門員/北海道札幌市西区/令和3年11月より介護医療院へ転換しました。ケアマネジャーの求人 ■コメント 施設医師管理のもと、看取りケア、リハビリの充実を図り、個別ケアの向上を図っています！ 看護師兼務のケアマネージャ1名配置、又、支援相談員2名配置していますので、連携・協力を図ることができます。 有休取得率80％以上！しっかりお休みをとって働ける環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護医療院の介護支援専門員 ■仕事内容 介護医療院の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場から

仕事内容・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・ご家族等への連絡や相談 ・医療機関等との連携 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム入居者のケアプラン作成、相談、関係機関等 への連絡、調整等の業務です。 ※３０～３５名程度を担当していただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～35ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 【給与詳細】 主任ケアマネージャー：319,540円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 2,000円 ・職務手当 61,320円（固定残業代31時

仕事内容在宅・高齢者住宅利用者へのケアマネジメント。 ＊ご自身の車を使い、訪問していただきます（燃料代全額支給） ＊利用者宅への直行直帰可（試用期間中は除く。勤怠管理はインタ ーネットによる） ＊事務にはパソコンを使います。 ＊インターネットでの業務報告あり ＊車をお持ちでない方はご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし