香川県のケアマネジャー 経験者優遇の求人・転職・中途採用

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 □拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで） ※ブランクＯＫ！経験者優遇！「子育て支援求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 【古高松駅】特別養護老人ホーム 逅里苑【特養】 【仕事内容】 ○特別養護老人ホーム、グループホーム等での介護支援専門 員業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定にかかる調査 ・介護者宅への訪問、観察、相談支援など ＊社用車（ＡＴ）あり【古高松駅】特別養護老人ホーム 逅里苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホームやグループホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）業務は、高齢者やその家族にとって非常に重要な役割を果たしています。以下に、ケアプランの作成、要介護認定にかかる調査、介護者宅への訪問、観察、相談支援などの業務内容について

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケアプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。 ご自身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください。 □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 □拘束時間9時～17時 ※ブランクOK！経験者優遇！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務

仕事内容【タイトル】 【仏生山駅】ココロンヘルパーステーション【訪問介護】 【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所での ・介護ケアプラン作成 ・相談、助言 ・関係機関との調整、連絡 等 ＊担当エリアは主に高松市内、三木町 ＊社用車あり：軽自動車（ＡＴ）【仏生山駅】ココロンヘルパーステーション【訪問介護】 訪問介護 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 ココロンヘルパーステーション 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 株式会社トータルケアサービス 【勤務地】 香川県高松市出作町422-1 【アクセス】 高松琴平電鉄琴平線「仏生山駅」徒歩15分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「光華指定居宅介護支援事業所」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~243000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 香川県高松市伏石町2103番地21KOHKAビル3F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 研

仕事内容個々のニーズに応じた介護サービスを提供するためのケアプランの作成などのケアマネジメント業務をお願いいたします。

仕事内容●「居宅介護支援事業所なでしこ香川」での ケアマネージャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整等 ●老人介護支援センター業務 ※変更範囲：特養なでしこ香川の施設ケアマネまたは、 なでしこ香川他事業所の管理者業務等 当会の定める業務の範囲であり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム岡本荘では、介護支援専門員として、利用者様とそのご家族が心穏やかに日々を過ごせるよう、きめ細やかなサポートをしてくださる方を募集しています。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの状況を丁寧に伺い、その想いに寄り添いながら、生活全般にわたる最適なケアプランを作成します。単に計画を立てるだけでなく、多職種チームと連携し、プランの実施状況を把握、必要に応じて調整していくことが重要です。利用者様の「できた！」という笑顔や、ご家族の安心した表情に触れられる、やりがいのあるお仕事です。 介護支援専門員としての実務経験をお持ちで、これまでの経験を活かし

仕事内容資格を活かし、暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 認知症高齢者グループホームでケアマネジャー業務を担当します。利用者の介護全般に関する相談援助を行い、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整、介護認定申請の代行などに携わります。介護業務との兼務があります。転勤の可能性があり、範囲は三谷町周辺です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000〜246,500円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:14,000

仕事内容【タイトル】 【仏生山駅】認知症高齢者グループホーム 若葉荘【グループホーム】 【仕事内容】 ○グループホームでケアマネージャーとしての業務全般。 ・利用者の介護全般に関する相談援助 ・ケアプランの作成、関係機関との連絡調整 ・介護認定申請代行 等 ＊入居者：１ユニット９名×３ ２７名を担当していただきます。【仏生山駅】認知症高齢者グループホーム 若葉荘【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 認知症高齢者グループホーム 若葉荘 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 医療法人社団青冥会 【勤務地】

仕事内容◇ケアマネ業務 ＊ご利用者様やご家族様との利用プランの調節・相談 ＊ご利用契約の締結 ＊書類作成（ケアプランなど ◇施設管理業務 ＊ご利用者様やご家族への対応 ＊病棟会への参加 ◇担当者会議への出席 ◇ご利用者様の状況把握 ほか 変更範囲：変更なし ※社用車を運転して戴く場合があります。

仕事内容【タイトル】 ナーシングホーム あいむ【有料】 【仕事内容】 ＊ナーシングホーム（介護付有料老人ホーム）において ・特定施設サービス計画の作成 ・入居者様に対する介護業務（食事、入浴、排泄等の介助 等） ＊定員３６名ナーシングホーム あいむ【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） ナーシングホーム（介護付有料老人ホーム）における業務内容について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特定施設サービス計画の作成 特徴 特定施設サービス計画の作成は、ケアマネージャー（介護支援専門員）が中心となって行う業務です。この計画は、入居者一人ひとりの健康状態や生活

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □現在ケアマネ４人中２人が主任資格取得ですので、すぐに役職に 就かなくても大丈夫です。あなたの経験を活かしてご活躍いただ けます。 □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 変更範囲：変更なし □拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで） ※ブランクＯＫ！経験者

仕事内容【タイトル】 【三条駅】光華デイサービスセンター【通所介護】 【仕事内容】 ＊光華居宅介護支援事業所を利用される方へのケアマネジメントをお願いします。 慣れていただいたら、２５?３０名程度担当して頂きます。 朝夕の光華デイサービスの利用者の送迎業務があります。 （エリア：高松市内 社用車使用） 同職種のケアマネージャーは６名おります。【三条駅】光華デイサービスセンター【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） 光華居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアマネジメント - ケアマ

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケアプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。 ご自身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に目指して行きましょう！ □現在ケアマネ5人中2人が主任有資格者ですので、すぐに役職に就かなくても大丈夫です。あなたの経験を活かしてご活躍いただけます。 □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください。 □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 □拘束時間9時～17時 ※ブランクOK！経験者優遇！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 香川県で、特別養護老人ホームさんさん荘の介護支援専門員として、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成が中心となります。日々の生活の介助だけでなく、ご家族様や医師、看護師、ケアスタッフなど、多職種との緊密な連携を通じて、地域社会に開かれた、安心できる施設づくりを目指しています。 経験豊富な先輩スタッフのサポート体制も万全で、法人全体の充実した研修制度を活用しながら、着実にスキルアップしていける環境です。日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、やりがいを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~222000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市多肥下町344-1 【アクセス】 琴電琴平線太田 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【タイトル】 【元山駅】ボーン夕凪【通所介護】 【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成作成 ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 等 ＊未経験者歓迎【元山駅】ボーン夕凪【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） 介護施設でのケアマネジャー（介護支援専門員）業務は、高齢者や障害者が自立した生活を送るために必要な支援を提供する重要な役割を担っています。以下に、ケアマネジャー業務全般の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネジャーの主な業務の一つは、利用者一人ひとりのニーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 例 ９：００ ～ １６：００ 等可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 その他応相談

仕事内容○介護支援専門員としての業務全般 ・施設サービス計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・申請代行業務等 ・入所相談員業務 ☆西岡病院（寺井町）に病児保育室あり（全額補助します・おやつ 代別途） ☆医療費補助制度あり（仁泉会内） ＊年度更新 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：なし