ケアマネジャー 経験者優遇 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【高額求人】日勤のみでプライベートも充実★各種手当あり♪即戦力として勤務していただける方歓迎！ ●サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ ●日勤のみでプライベートも充実★ご家庭や子育てとの両立も可能です♪ ●再雇用制度もあり、定年後もお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです◎

仕事内容○「グループホーム あい」において、 ・施設サービス計画書の作成業務 ・入居者及び家族の連絡調整業務 ・認知症高齢者の介護業務全般 【食事、入浴、排泄等の介助や生活援助】 ・レクレーション活動 等 ＊入所者：１８名 ＊夜勤業務あり（月に４回～５回） ブランクのある方も歓迎します。 業務の変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【介護事業所で介護支援専門員のお仕事】 香川医療生活協同組合が運営する介護支援センターほのぼの。 高松平和病院、老人保健施設虹の里に併設する支援事業所で、 介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集となっております。 指定居宅介護支援事業所のケアプラン作成、給付管理など 要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートをお任せします。 また自治体や他事業所との連携相談の業務もあります。 高松市地域包括支援センターの窓口となっており、 介護福祉士、社会福祉士などの資格を持つ専門員が 24時間体制で介護に関する相談を受け付けています。 ※社用車（軽）を使用します ※香川県内での転勤の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195000~233000円 【住所】 香川県高松市天神前5-5 【アクセス】 JR高徳線栗林公園北口徒歩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 主な業務：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様宅訪問によるアセスメント・モニタリング 最適なケアプラン作成と給付管理を行います。 定期訪問でサービス状況の確認やサービス担当者会議 の開催、相談業務などを担当します。 髪色・髪型自由、ネイルもOKです まつげエクステやひげも可能、社内ガイドラインあり オシャレを我慢せず自分らしく働ける職場です！ 【仕事の流れ】 08：30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10：00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12：00～ ＜休憩＞ 13：00～ サービス担当者会議 14：30～ お客様

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生

仕事内容《高額求人》【★定年70歳★】再雇用制度もあり◎残業なし◎福利厚生充実◎特養でのケアマネさんの募集です♪ ●残業はありませんので、ワークライフバランスを整えながら働くことができます◎ ●退職金共済への加入や退職金制度など、福利厚生も充実しています！ ●定年は70歳！再雇用制度で75歳まで勤務OK◎腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです♪

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます ・フルタイムも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・平日のみ、土日のみでも可。相談に応じます。

仕事内容◎施設入所者様のケアプラン業務です。 施設のプランですので在宅訪問はありません。 介護業務はありませんので、デスクワーク希望の方に 適しています。 【変更範囲：変更なし】 ※まずは施設見学大歓迎です。お気軽にご連絡ください。

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・

仕事内容◎「グループホーム椿」は、丸亀・金倉川のほとり、庭の大きな椿 の木が自慢のグループホームです。一人ひとりとゆっくり向き合 い、専門スタッフが想いを込めて心の通う介護を目指しています そんな「グループホーム椿」で私たちと、利用者様を笑顔にする 仕事をしてみませんか。 ◇２ユニット１８名の入所者の介護サービス計画書の作成を入所者 及び家族との連絡調整業務に従事。 ※経験あるケアマネが指導致しますので、未経験、ブランクの ある方でも安心して働くことが出来ます。 ★★★ 急募！ ★★★ 変更範囲：変更なし

仕事内容○「居宅介護支援事業部」におけるケアマネジャーとしての業務に 従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連携 ・介護保険に関する相談助言 等 を行います。 ＊定年制があるため、６５歳以上の方は長時間パート （半年毎更新）での採用となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《賞与計4.20ヶ月分と高水準★》駅チカ好立地◎日勤のみ！定年一律68歳＆再雇用制度あり♪マイカー通勤もOK！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成業務、相談業務などケアマネ業務全般に従事していただきます。※社用車あり（軽、普通車） ●賞与は計4.20ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●定年一律68歳再雇用制度もあり、定年後もお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです◎

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ワークライフバランス充実！何かあればすぐに話し合えるオープンな風土☆利便性にも優れた好立地◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～285,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均24.7万円(

仕事内容介護支援専門員/賞与・昇給あり/日曜休み/特別養護老人ホーム/通勤手当・住居手当あり( 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 181,000円〜230,000円 試用・研修時 181,000円〜 【勤務時間】 09:00〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・研修時の給与： 181,000円〜 試用・研修の詳細情報：賞与の月数、手当額が一部異なる。基本給は同じ 【勤務地】 〒

仕事内容心のこもったサポートで、地域の高齢者を支える介護のプロになりませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜360,000円 ≪基本給≫ 180,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 公文明駅から2.2k

仕事内容《ケアマネ募集！》賞与3.5ヵ月分☆彡各種手当充実◎残業ほぼナシ！育児・介護休業取得実績あり◎ ●ケアプランの作成、関係機関との連絡・調整自立支援に向けた総合的援助、利用者宅への訪問等をお願いします。 ●定年65歳◎再雇用制度で70歳までご勤務可能！腰を据えて長く勤務したい方にオススメです☆ ●育児休業、介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化してもお仕事を続けることができる環境が整っています！

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 高松ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ワークライフバランス充実！何かあればすぐに話し合えるオープンな風土☆利便性にも優れた好立地◎ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆やりたいを実現 できないことを支えるのではなく、“やりたいこと”を叶えるお手伝いをする仕事です。 生活を維持するだけでなく、人生を楽しめる支援を。私たちは「その人らしさ」を尊重したQOL重視のケ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 愛の家グループホーム 高松成合 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてく

仕事内容◇愛の手湯ったりで、生活上の介護を必要としている方に対して 適切な支援を受けられるよう、 ・生活全体をプラニングした居宅サービス計画の作成 ・各種介護保険サービスなどに関する手続き等 の処理を中心に仕事をしていただきます。 ※未経験の方でも先輩が指導します。 【子育て支援求人】【長期療養者両立求人】 ★★★ 急募求人 ★★★ 変更範囲：変更なし