65歳以上 キャリアコンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜1・2年生歓迎・特別なスキルいりません！＞LINEヤフーグループ投資先でマーケティングインターン！ ドライバーテクノロジーズインターン採用担当です。 ドラテクでは常時沢山のインターン生が働いており、様々な大学・学年の学生の先輩がいるので刺激をたくさんもらえます。 また、学校やサークル、就活等と両立できる制度が整っており 先輩たちにも色々話が聞け安心♪ もし少しでも興味がある方は、カジュアルに会社や仕事内容の説明や気になることを相談できる面談がありますので、お気軽にご応募下さいね! ▼ドラテクのついてより詳しく httpswww.wantedly.com/compani

仕事内容【新卒人材紹介｜初回面接から代表がお話しします】キャリアデザイナー〜事業部長候補〜 概要 ・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです ・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます ■業

仕事内容【ヘッドハンター（CA）】業界未経験OK／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％昇給 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタントとして、企業の幹部や管理職、専門職の採用課題を解決します。候補者のリサーチや面談、クライアント企業への紹介、入社後フォローなどを担当し、企業担当と連携して案件を進めます。様々な業界の移籍をサポートしています。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【1人目CA｜マネージャー候補】｜新卒特化｜業界注目の新卒エージェント会社のCA 業務内容(詳細) ?業務概要 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 業務内容 ご興味があれば、今後採用可能性のあ

仕事内容【キャリアアドバイザー（業界未経験OK）】20代向け転職支援／求職者ファースト 「よりそい転職」のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポートを担当します。具体的には、職業紹介、面談、選考対策、選考の日程調整、面接後のフィードバック、内定後のフォロー、入社後フォローを行います。求職者の理想の働き方を汲み取り、転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。営業手法は自社広告からの問い合わせにアプローチします。目標は毎月の新規面談数20～25件、成約数4名です。1日の流れは、出社、面談、書類作成、退社です。 「よりそい転職」のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職サ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 厚生労働省事業「こころの耳」電話・SNS相談員 ◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSで

仕事内容【未経験OK・キャリアアドバイザー】高インセンティブ／スカウト業務なし 20～30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを行うキャリアアドバイザー業務です。求職者への職業紹介や選考対策、求人企業への求職者提案、日程調整などを行います。入社後1～2ヶ月は専任のサポーターの元で研修を行い、基礎を身につけます。毎月の新規面談数や成約数の目標があります。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」が大事と

仕事内容<仕事内容> ◎未経験OK◎キャリアをデザインしていく人材コーディネーター/キャリアアドバイザーのお仕事です 自分自身のキャリアを作りたい人歓迎！ “仕事を探したい人”と、“働き手を探している会社”を繋ぐお仕事です！ —主なお仕事は？— ・求職者との面談 →求職者様のお話を詳しく聞き、今後のキャリアを一緒に考えていきます。 ・企業担当者との打ち合わせ →求職者の希望に添えるお仕事を探して担当者への提案を行います。 ・就業中のスタッフとの面談 →どんな職場でも 悩み は尽きないものです… スタッフの心境に合わせてしっかりとしたフォローをしていただきます！ ・新規企業開拓（希望者のみ）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 ３～４日／週 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇（７～９月の連続５日間）・年末年始（１２月２８日～１ 月３日）

仕事内容企業からの求人に対して求職者のマッチング、コンサルティングを 行い書類選考と面接がスムーズに行われるよう段取りを組み、最終 的に入社交渉がまとまるよう調整していただきます。 ・報酬は時給＋インセンティブ（成果に応じた） ※コミュニケーション力、交渉力、調整力、営業マインドが必要な 業務です。 変更範囲：なし

仕事内容【CA専任キャリアアドバイザー】★事業拡大中★未経験歓迎★完全週休二日★賞与2回インセン2回 20代の求職者に対してキャリアアドバイザー（CA）として転職支援を行います。キャリア面談、求人の選定と紹介、応募書類の作成支援、企業への推薦、面接対策、日程調整、入社までのフォローが主な業務です。入社後は研修で基礎を覚え、先輩とのロープレを通じて仕事のやり方を学びます。CA業務に専念できる環境で、手厚いサポートが可能です。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実・休日125日】キャリアアドバイザー！未経験歓迎！ キャリアカウンセラー募集要項 【募集職種】 キャリアカウンセラー正社員 【仕事内容】 ・個々のクライアントに対するキャリアカウンセリングと進路相談 ・キャリア形成支援、職業訓練の案内、及び履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ支援 ・クライアントの能力に応じた求人マッチングと応募プロセスの全面的なサポート ・キャリア関連ワークショップやセミナーの企画・運営 ・労働市場のトレンド分析とクライアントへの情報提供 【研修制度】 ・入社後は基本的なカウンセリング技術から学べる研修を提供します ・メンターシッププログラ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：11時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日は（１）のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜～土曜のシフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労困難を抱えた方へのキャリアカウンセリング、職業紹介及び 報告書の作成等 ・支援対象者の課題解決のための情報提供 ・プログラムのファシリテーター、講師業務 ・その他付随する業務 ※指示的なカウンセリングではなく、対象者の気持ちに寄り添った 支援が求められます。 ※さまざまな角度から就労支援する社会貢献度の高い仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【キャリアアドバイザー】人材紹介経験者向け／スカウト業務なし 『会社名称』株式会社Recrea （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・学歴不問！ ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制 ・想定年収 400万円～1000万円 20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後、入社後フォロー など ◆求人企

仕事内容【キャリアコンサルタント（両面型）】エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業｜事業立ち上げ・組織づくりフェーズ 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。

仕事内容【キャリアアドバイザー（マネージャー）】300％成長の新卒紹介サービス！ ■概要：マネジメント業務/就職活動中の学生さんと面談を行い、新卒採用を行っている企業様とマッチングさせる業務 キャリアデザイン本部メンバーのマネジメントを行っていただきます！また、面談を通して、学生さんが語る原体験から「志向性」「深層心理」を紐解き就職活動の軸を明確にします。その後、弊社との契約企業様とのマッチングを行い選考のフォローアップを行っていただく業務になります！ ☆学生さんとの面談（CA） 例：学生さんと面談を行い、適切な企業を1名に対して3社以上マッチングさせます。学生と併走し過去/現在/未来のモノサシを

仕事内容【20代の若手積極採用】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％ベンチャー企業 『企業名称』 株式会社ツナグバ （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・リモートワークでの勤務可能（会社規定による） ・想定年収 500万円～ 【企業概要】 当社は、20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開しています。 20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与28万円+賞与2回～/平均年収600万円以上/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー《未経験可/学歴不問》 人材紹介会社でのキャリアアドバイザーの仕事です。 多数の求職者様とのやり取りがありますので、電話やメール対応が得意な方歓迎します。 【主な職務内容】 ・求職者とのオンライン面談(ヒアリング) ・求職者にマッチする企業のご紹介 ・ES作成・面接対策 ・事務作業(履歴書や職務経歴書の添削、日程調整など) ・スプレッドシートへのデータ入力 【事業内容】 ・キャラクターコンテンツ事業（本社） ・有料職業紹介事業 ・SES事業 【事業部のVision】 ～人から人へ～ 世界一人に勇気を与える企業へ 【ホームページ】 httpswww.m

仕事内容【営業経験者歓迎】人材コンサルティング営業（完全反響で業界未経験から年収1,000万円以上も可能） 『会社名称』株式会社ヘイフィールド （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・未経験OK！ ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制 ・想定年収 450万円～1000万円 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント （ https takken-job.com/ ）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【人材マーケティング営業】完全土日休み！年間休日120日以上！内定まで2週間！ ＼未経験・第二新卒歓迎！20代女性活躍中／ リモートOK＆スピード選考で即日面接可能！ 人と企業の“ご縁”をつなぐ、やりがいのある仕事です。 キャリアに悩む求職者をサポートしながら、企業の採用活動も支援。 SNSやWEBマーケティングを活用した、次世代型の人材コーディネーターにチャレンジしませんか？ 【仕事内容】 ＜転職希望者のサポート＞ ・転職希望者との面談・キャリアヒアリング ・求人情報の提案 ・面接調整・アドバイス ・内定・入社後のフォロー ＜企業への採用支援＞ ・Inst