法務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用年収750万円〜

仕事内容【募集背景】 投資先企業が増えていく中で体制強化のために増員することになりました。 【業務内容】 様々な業種の企業への投資実績を持つ当社にて、法務業務をお任せします。 ・契約書のレビュー ・登記関連業務 ・法令遵守体制整備、社内規程の整備運用、社内法律相談 ・ファンド管理業務 (投資運用業務全般に対する管理状況のモニタリング、レギュレーション、法律事務所との折衝、投資先の評価、資金管理及び監査対応等) ※ご経験に応じて業務をお任せ致します。 業界未経験でもご意欲や興味をお持ちいただければOJT等でキャッチアップできる環境がございます。 professionalファームでの法務スペシャ

仕事内容■会社名 東京都千代田区の法人 ■メインキャッチ 法務・特許・知的財産関連/千代田区/正社員 ■コメント 【東京都】法務担当者（司法書士）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 法務・特許・知的財産関連 ■仕事内容 法務担当者（司法書士）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：500万円~900万円 ■給与備考 月額： 41.6万円～ 【想定年収500万円の内訳】 基本月額299,406円、みなし残業手当117,594円（内深夜残業14,178円） ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当103,416円との差額を別途支給 ■勤務地 東京都千代田区 ■交

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法曹資格を有し、5年以上の弁護士としての金融法務経験がある方。 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860点以上）。 【職種名】 【大手都市銀行】＜法務部＞インハウス・ローヤー 【仕事内容】 ・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討。 ・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施。 ・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等。 【事業内容・会社の特長】 銀行業 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 主任～調査役 【勤務地】 東京都千代田区丸の内 最寄駅 JR各線 東京駅 【勤務時間】

仕事内容アサヒプリテック株式会社 【東京/丸ノ内】総務・法務（管理職） ※貴金属リサイクル事業・プライム市場上場G 【仕事内容】 【東京/丸ノ内】総務・法務（管理職） ※貴金属リサイクル事業・プライム市場上場G 【具体的な仕事内容】 ～貴金属事業・環境保全事業の２本柱／「AREホールディングス」（東証プライム上場）の主要傘下企業／年休120日以上～ ■職務内容： 本社スタッフとして、総務業務（総務、法務、人事）を幅広くお任せします。段階的に多岐にわたる業務に従事していただけます。様々な省力化やシステム化に取り組んでいるため、新たなシステムを社内に発信して業務効率化を図る等、自身が主役となって活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・実務経験３年以上（法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部いずれも可） ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 [歓迎] 【歓迎条件 】 ・組織再編を含む商業登記の経験がある方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務担当者（弁護士）/1,000万円 ～2,000万円/東証プライム上場企業 【仕事内容】 創業から3年8ヶ月で上場を果たした成長著しいM&A仲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・下記いずれかの実務経験－法律事務所で１年以上－事業会社における法務担当として１年以上 [歓迎] 【歓迎条件 】 ・M&Aの実務経験がある方 ・英文契約書の審査、作成ができる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務（弁護士資格をお持ちの方）/東証プラウム上場企業 【仕事内容】 創業から3年8ヶ月で上場を果たした成長著しいM&A仲介会社の「法務（弁

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関または規制当局対応等の実務経験 3年以上 ・金融業法等に関する基本知識を持ち合わせている方 ・内部管理業務または監査業務経験があるとなお良い ※ご本人の経験・スキル等を勘案し業務アサインをさせていただきます。 【職種名】 法務:金融ガバナンス部 金融リスク統括・金融渉外担当（担当課長クラス） 106 【仕事内容】 ■金融決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。 ・全社リスク管理方針の作成及びPDCA ・各種リスク管理規程作成及びPDCA、BCP（事務） ・当局対応、各種報告、届出（経済安保、NISC対応窓口） 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な業務スキル、経験】 【必須要件】 ・In-house弁護士として企業における法務実務経験（8年以上） または法律事務所における企業法務に関する弁護士実務経験 ※弁護士資格は必須ではありません。 ・ライフサイエンス事業（とくに製薬企業歓迎）における法務実務の経験 ・M&A、事業・株式譲渡、合弁会社設立、導出入ライセンス契約などの企業提携案件の経験【必須】 ・訴訟及び係争・リスク対応の経験（尚可） ・日本企業（またはその外国子会社）での勤務経験（歓迎） 【語学要件】 ・ネイティブレベル、もしくはそれ以上の英語力が望ましい。 ※英語での契約交渉に全く支障なく対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な業務スキル、経験】 【必須要件】 ・In-house弁護士として企業における法務実務経験（8年以上） または法律事務所における企業法務に関する弁護士実務経験 ※弁護士資格は必須ではありません。 ・ライフサイエンス事業（とくに製薬企業歓迎）における法務実務の経験 ・M&A、事業・株式譲渡、合弁会社設立、導出入ライセンス契約などの企業提携案件の経験【必須】 ・訴訟及び係争・リスク対応の経験（尚可） ・日本企業（またはその外国子会社）での勤務経験（歓迎） 【語学要件】 ・ネイティブレベル、もしくはそれ以上の英語力が望ましい。 ※英語での契約交渉に全く支障なく対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業法務、法律事務員として10年以上の実務経験がある方 ■不動産取引・不動産金融に関する知識や経験のある方 ■英文契約の作成・レビューが可能な方 ■部下のマネジメント経験のある方 ■リーダーシップの取れる方 [歓迎] 【歓迎】 ■信託受益権、REIT等に関する法的な知識や経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■フレキシブルで柔軟な思考をお持ちの方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■変革者としての実行力をお持ちの方 【職種名】 法務管理職（部長～次長

仕事内容業務内容: ・BHC法遵守のため、MUFGグループの出資や業務提携などに対し、グローバルベースで指導・助言, ・米当局宛の報告書作成, ・BHC法の啓もう活動として研修・勉強会の企画・開催, ・国内外の出資案件等に対し、BHC法の観点からレビュー・ガイダンス提供

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関において、リスクマネジメント（オペレーショナルリスク）、危機管理、委託先管理等のいずれかの領域での経験（５年以上、なお、提示した領域を合算して５年以上であれば可。） ・風評リスクや苦情管理に関する情報収集およびそれに基づく再発防止策の策定経験 ・BCP訓練の計画、実施経験 ・外部委託先管理のルール制定、管理の経験 [歓迎] ＜その他あると望ましい経験・スキル＞ ・クレジットカード、資金移動事業における２線業務経験 【職種名】 法務:金融ガバナンス部 金融リスク統括・金融リスクマネジメント担当（課長クラス） 097 【仕事内容】 金融・決済サービスにおけるオペ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コミュニケーションスキルの高い方 ・弁護士資格（登録の有無は問いません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【法務課／ 社内法務弁護士】クライアント数5年連続NO.1／年間休日125日／～1200万円 【仕事内容】 収益不動産である『区分所有オフィス』『Vシェア（小口商材）』を軸に顧客問題解決に取り組んでいる弊社での社内弁護士として法務課業務をお願い致します。現在担当部長兼務課長、入社2年目の2名体制で取り組んでおりますが、法務課の戦力強化、訴訟対応、コンプライアンス対策をメインに弁護士としての

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 【千代田区・千歳市】法務（マネージャー）※最先端技術で開発中／日本の半導体を世界へ／半導体メーカー 【仕事内容】 【千代田区・千歳市】法務（マネージャー）※最先端技術で開発中／日本の半導体を世界へ／半導体メーカー 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 コンプライアンス業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・コンプライアンス文化の醸成 ・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ・内部通報制度（調査を含む）の運用 等 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的

仕事内容業務内容: ・企業法務（使用者側労務を中心に、顧問業務や株主総会等幅広く取り扱っています）, ・一般民事, ・学校法務 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ※いずれか必須 １．事業会社での法務部門、もしくは法律事務所で契約書類の作成や契約時の企業調査に主体的に携わった経験（年数不問）のある方 ２．建設・不動産業界で不動産開発業務（用地取得、推進、売却などで）契約書作成の経験があり、法務領域のキャリアを積みたいという方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 リスク管理部・法務担当(即戦力)【大手総合商社系不動産ディペロッパー、勤務地・東京都千代田区】 【仕事内容】 リスク管理部・法務担当として以下業務に従事頂きます。 【具体的には…】

仕事内容【業務内容】 当社における以下の法務・契約及び関連業務に関する企画～オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。 ◆契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外） ◆契約交渉、契約管理、契約事務 ◆購買管理 ◆知的財産管理（特許、商標） ◆与信管理・調査 ◆請求書発行・管理 ◆法務関連のGCR推進、社員研修、各種啓発活動 など 【組織体制】 法務担当は現在、正社員2名＋派遣スタッフ2名の組織です。 【仕事の魅力】 法務関連の業務において、全社最適の視点を持って コーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。 メンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（資産運用会社尚可）におけるリーガル・コンプライアンス業務の経験 ■法律関連の基礎知識（法律関連の資格までは必須ではないが、法令諸規則を読むことに抵抗がないこと） ■PCスキル（基本的なExcel, Word, PowerPointなどの操作） [歓迎] ◇投資信託の運用（トレーディング含む）または 商品組成業務の経験者 ◇投資一任業務の経験 ◇証券アナリスト（CMA）資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 資産運用会社での法務コンプライアンス企画 【仕事内容】 大手資産

仕事内容田辺三菱製薬株式会社 【リモート可】法務（リーダー・マネジャー候補）◆契約審査・交渉・訴訟対応・予防法務など／年休125日 【仕事内容】 【リモート可】法務（リーダー・マネジャー候補）◆契約審査・交渉・訴訟対応・予防法務など／年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 法務担当として、以下業務をお任せします。 ・国内外の契約（業務委託、ライセンス、販売提携、M＆A契約を含む）の作成、審査、交渉 ・裁判、仲裁等に関する業務 ・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の研修企画・実施 ■配属部署の紹介： キャリア採用の方も多数活躍しており、安心し

仕事内容ソニーフィナンシャルグループ株式会社 【大手町】法務・コンプライアンス（マネージャー）◆ソニーグループ金融持株会社/在宅勤務・フレックス有 【仕事内容】 【大手町】法務・コンプライアンス（マネージャー）◆ソニーグループ金融持株会社/在宅勤務・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■概要： 金融持株会社としての当社での以下を含む法務・コンプライアンス・知的財産関連業務に携わっていただきます。ご経験・スキル等に応じてメイン業務を決定いたしますが、幅広くご担当いただく予定です