人事 勤怠管理 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 ・学歴不問 ・年齢59歳以下（60歳定年のため） ・普通自動車運転免許（ＡＴ可） ■必要経験 ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 [歓迎] ■歓迎要件 ・就業規則改定・労働基準監督署の対応経験あれば尚良 ・Ｅｘｃｅｌ （ＩＦ関数、ＶＬＯＯＫＵＰ関数を業務で使用しているため、操作できる方、尚良） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】人事・労務管理（総合職）/組織運営を支える人事の中核メンバー人材の募集 【仕事内容】 日々変化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 [歓迎] ・その他人事に関連する実務経験がある方（就業規則・労基署対応経験あれば尚良） ・Excel（簡単な関数）が使用できる方 【職種名】 回復期リハビリ病院の人事労務担当／伊丹市／年収400万～600万円 【仕事内容】 総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。総務課の人事担当者は、2名体制の小さなチーム。法人あるいはグループの方針のもと、多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポートし合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を支えています。

勤務時間8：30～17：00（実働7.5ｈ） ★残業少なめ！ ほぼ定時退社でプライベートの予定も立てやすいです。

仕事内容【仕事内容】 伊丹せいふう病院での人事・労務 *★＼この求人のポイント／★* [1]人事・労務の経験を活かせます [2]月給25万～41.3万（年収400万～） [3]うれしい賞与4ヶ月分 [4]9時～17時の働きやすい勤務時間 [5]マイカー通勤OKで通勤も便利◎ 人事・労務の経験を活かせます ・勤怠・給与・社会保険の実務経験 ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ可）をお持ちの方 景気にも左右されにくい 安定の医療業界で活躍しませんか？ 少しでもご興味のある方は お気軽にお問い合わせください *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-5

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（ＡＴ可） ■必要経験 ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 [歓迎] ・就業規則改定・労働基準監督署の対応経験あれば尚良 ・Ｅｘｃｅｌ （ＩＦ関数、ＶＬＯＯＫＵＰ関数を業務で使用しているため、操作できる方、尚良） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】人事・労務管理/リーダー候補人材の募集／複数の医療機関をもつ法人傘下の病院 【仕事内容】 日々変化する現場のニーズに柔軟に対応できる、マルチタス

勤務時間08：20～17：00（実働07：55、休憩00：45） ◆基本的に残業なし

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容伊丹市鋳物師｜年収400万～｜賞与4ヶ月｜車通勤OK｜伊丹せいふう病院での人事・労務 北伊丹駅より徒歩9分＊経験者募集＊残業月10時間以下＊安定の正社員採用 病院での事務 総務課での人事業務の担当です。 ・人事管理（各種人員情報の把握・報告、資料作成） ・採用（求人媒体管理、見学・面接調整、各種入職手続き） ・給与（給与計算、市県民税、各種報告書の作成・提出） ・労務（社会保険手続き、就業規則の改訂） ・健康管理（職員健康診断、ストレスチェックの企画・運営） ・その他（職員応対、庶務、電話対応） 伊丹せいふう病院での人事・労務 ★＼この求人のポイント／★ [1]人事・労務の経験を活か

仕事内容<仕事内容> 人事総務｜アシスタント 【業務内容】 採用サポート全般 応募者対応（メール返信、面接調整） 入退職手続き 勤怠管理 電話対応、書類整理 など 【福利厚生】 ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

勤務時間08：30～17：00（実働07：45、休憩00：45） 残業0～5時間/月 9時スタートや16時半までなど就業時間も相談可能です◎

仕事内容職種： 業種：自動車 職種名: 【兵庫】人事（障がい者雇用） 会社名: ダイハツ工業株式会社 年収: 550万円〜900万円 勤務地: 兵庫県伊丹市(伊丹作業所) ※JR北伊丹駅より徒歩約5分 ※入社後、初めは記載された業務・勤務地で担当いただきますが、その後は個々の適性や希望に応じて、当社や関連グループにおける業務全般への変更や、他の拠点への異動の可能性もあります。 ここに注目: ★関西唯一の完成車メーカー! ★不正問題発生後、組織・風土改革が進み、国内全工場が再稼働済み！ ★今までの裁量権の大きな業務ができる魅力はそのままに、改革でさらに生産性が高まりました！ 募集要項:

勤務時間固定時間制 8：30～17：30 週5日 原則所定8時間00分 休憩時間 1時間00分

仕事内容☆資格なしOK☆40代活躍中☆残業月10時間以下☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり 伊丹市鋳物師｜年収400万～｜賞与4ヶ月｜車通勤OK｜伊丹せいふう病院での人事・労務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～413,400円 ペースアップ手当：0～6,700円、住宅手当：0～25,000円(条件有→世帯主かどうか/伊丹市内か市外かなど) 年収見込み 400万円～645万円(手当・賞与込み) 【勤務地】 兵庫県伊丹市鋳物師5丁目79番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中

仕事内容人事職／事務経験者歓迎／係長クラス／賞与実績4ヶ月以上 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ダイハツ工業のグループ会社として安定した基盤があります。 働きやすい環境を重視しています（国土交通省「働きやすい職場認証」二つ星取得済み。 また育児休暇実績も豊富（男性の育休実績も複数有り）で、長く安心して働けます。 豊能運送株式会社は、大阪府北部の運送会社 11 社が 1943 年（昭和 18 年）10 月 1 日に企業統合して生まれました。 2008 年（平成 20 年）にダイハツグループの一 員となり、今年で創立 82 年目になります。 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容自動車部品メーカーの人事総務業務の募集です！ ＜業務内容＞ 人事業務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続、年末調整、 人事制度の運用、改定、各種社員対応等 採用業務：新卒採用、中途採用、派遣会社等の外注先管理等 総務業務：社内規定の運用・整備、庶務等の総務業務 安全衛生業務：安全衛生管理、健康管理業務 ☆実際に行って頂く業務は、本人の適性等を考慮して決定します☆ 未経験の業務は、仕事を通じて教えていきます。 業務の幅は広いですが、徐々に教えていきますのでご安心ください 【業務内容の範囲】会社の定める業務

勤務時間10：00～17：00（実働06：15、休憩00：45） ◆残業ほぼなし（0～5時間/月） ◆定時「8：30～17：00」まで時間の調整可

仕事内容株式会社アットライン 製造管理スタッフ／未経験歓迎／月給28万円～／完全週休2日制 【求人要約】 ◆経験不問◆未経験入社の先輩多数＆相談しやすい環境 ◆働きやすさ◆完全週休2日制／転勤なし／車通勤OK ◆好待遇◆月給28万円～／各種手当・福利厚生充実！ 6期連続、黒字経営を継続中！ 安定した経営基盤のもと、『食』に携わるやりがいを。 「誰かの生活」を豊かにし、「誰かの健康」を支えている―― そんなやりがいを感じられる『製造管理』のお仕事、始めてみませんか？ ＊ ＊ ＊ 私たち『株式会社アットライン』は、物流業界に特化した「総合人材サービス」を展開しています。 今年で設立から2

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、データ入力や資料作成などのシンプルな事務のお仕事です。 《具体的な業務内容》 ◉Word・Excelを使用した資料作成 ◉社内システムへのデータ入力 ◉書類のチェックやファイリング ◉簡単な電話・メール対応（取次ぎ程度） ◉チームのサポート業務（コピーや郵送準備など） 《PRポイント》 ◉研修制度が充実：入社後はパソコン操作やビジネスマナーから学べる研修あり。事務未経験の方も安心してスタートできます。 ◉20代が中心に活躍中：同世代が多く、相談しやすいフラットな職場です。 ◉キャリアアップ可能：希望があれば、事務から総務・人事・企画職などにステップアップ

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★人事採用＆コーディネーター募集！ ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のしたい事