兵庫県の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務人事部門での経験（目安として10年以上） ・パソコンスキル(Excel、Word、Powerpoint等) ・総務人事部門でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に優れ、協調してチームで仕事ができる方 ・スピード感をもって取り組み、目標達成まで粘り強く取り組める方 ・将来の役員候補を期待できる人材 【職種名】 人事労務管理者候補募集!年収800万円～!勤務地兵庫県加古川市!年間休日123日!残業12時間程度! 【仕事内容】 当社の人事労政業務の管理者候補として、マネジメント業務を行っていただきます (担当業務) (雇入れ直

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事総務部門における業務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■製造業での労務管理業務の経験がある方 ■労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ■周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ■能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【兵庫】人事労務（労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務） 【仕事内容】 【職務内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事(給与計算等)労務管理の業務経験をお持ちの方 [歓迎] 第一種衛生管理士、宅地建物取引士、建設業経理士1級、2級、社労士 【職種名】 人事労務担当者 【仕事内容】 【兵庫県高砂市/人事労務担当者】東証スタンダード/地域密着で愛される総合建設企業/充実した福利厚生（土日祝休み） 【仕事内容】 本社の経営管理部にて人事・労務業務を中心とした管理部門業務を担当します。給与計算や社会保険手続き、採用業務などを行いながら会社を支えるポジションです。経験に応じて業務をお任せし幅広い経験が積めます。 【具体的業務内容】 ■給与計算などの社会保険関係業務 ■採用など人事業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事、特に労務管理の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方 [歓迎] 【優遇要件】 上場企業基準での労務管理運用や、制度の定着化推進に強みをお持ちの方 【職種名】 電材EC企業の人事総務 【仕事内容】 労務管理を中心に採用・総務実務まで幅広くお任せします。 既存担当者と連携して実務を回しながら、上場企業水準の組織基盤強化や人事制度の運用・定着化を推進し、 会社の成長をバックオフィスから支えます。 【具体的には】 スキルに応じ以下業務をお任せします。 ・労務管理：給与計算（バクラク使用）、各種保険手続き、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方 ※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎します。 【職種名】 事業所労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞ 【仕事内容】 ■採用後は、製鉄所で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理 ・個別の労務対応 ・労働組合対応 ・製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善 ・基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営 ・福利厚生施策の企画・立案および運用管理 ・誇り・自信・愛着・希望あふれ

仕事内容医療法人社団まほし会真星病院 【神戸市北区】総務事務◆医療法人での人事労務管理／残業月5h／育児支援・福利厚生充実 【仕事内容】 【神戸市北区】総務事務◆医療法人での人事労務管理／残業月5h／育児支援・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【医療機関における総務事務／多職種と連携し病院運営を支える／子育て支援・福利厚生も充実】 ■業務概要 当社の総務課にて、病院内の総務業務全般（人事・労務関連を中心）を担当していただきます。医療機関特有の法的規定や業務フローを理解し、多職種（医師・看護師・コメディカル等）と連携しながら、職員の働きやすい環境づくりや病院運営の円滑化を推進します。 ■業務詳

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験が3年以上ある方 【職種名】 人事＜労務＞ 【仕事内容】 ■同社にて、本社人事を募集いたします。 【具体的には】 ■労働法関連のコンプラアンス対応 ■社員の相談窓口 ■社員の考課、制度企画、運用 ■人事関連、労務管理業務全般 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手鉄鋼メーカー系列のエンジニアリング会社100％出資の環境保全総合サービス企業。 親会社の設計・施工した全国の下水処理施設・廃棄物処理施設などのオペレーションとメンテナンス、改修・新築工事などを手がけています。 【強み】 大手グループで培った豊富な実績と高い技術力が強みです。

仕事内容会社を支える人から、会社を動かす人へ。 アサヒ産業株式会社は1966(昭和41)年11月2日に設立以来、兵庫県明石市を中心に活動しており、多層刃業界トップシェアを誇る企業です。 明石の地元企業として、長年の知識と経験を活かし、アサヒブランドは世界に挑戦しています。 今回は「総務職（事務職）」の募集になります。 当社はより良いモノづくりをするためには、働くスタッフの職場環境も大事だと考えます。 私たちには「アサヒファミリー」という考えがあります。 社員は全員家族だと考え、その家族も「アサヒファミリー」です。 「アサヒ産業で働いていて安心だね」と思っていただけるような会社を目指しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事関連業務の実務経験（3～5年程度） 【活かせる経験・スキル】 ■大企業（1，000人以上）またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験 ■事業企画や営業、エンジニア等、事業部門での業務経験 ■多様な部門に自ら働きかけ、ヒアリング・計画・実行・見直しをリードした経験 【職種名】 【神戸/人事・採用・HRBP】人事施策の実行・推進担当 【仕事内容】 同社神戸地区のHRBPとして、以下の業務を担当頂きます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事実務経験（人材育成、教育領域に強い方歓迎） ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・特定の人事領域（採用だけ、労務だけ等）にとどまらず、将来的には人事全般の知識を身につけ、HRゼネラリスト/マネージャーとして活躍したいという意欲のある方 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 ・多文化環境への理解と機敏性（Agility）をもった対応能力 【職種名】 【人事・ゼネラリスト】 外資系航空機メーカー: 神戸勤務 【仕事内容】 【HRゼネラリスト】人事としての専門性を高めながら採用・人材育成・組織開発・労務まで幅広くご

仕事内容近い将来の上場を目指すIT企業／経理・人事・総務（管理職候補） 管理部門責任者として、経理・人事・総務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜経理＞◆月次決算、年次決算 ◆連結決算対応 ◆資金繰り、資金管理 ◆金融機関、税理士対応 ◆経営資料作成 ◆その他経理業務全般 ＜人事＞◆給与計算、年末調整 ◆入退社に伴う手続き ◆労務管理 ◆その他人事関連業務 ＜総務＞◆登記申請など各種手続き ◆株主総会の運営、株主対応 ◆リース契約、各種保険の管◆その他庶務・総務全般 ※上記の内、主に経理系のお仕事をメインで担当してもらう予定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 └特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【兵庫/神戸】人事労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般／兵庫）（H403） 【仕事内容】 ＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的な

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 年間休日122日・土日祝休み 副業相談可 売上39億円超と増収を続ける電材EC企業 【仕事内容】 電気工事関連資材のEC企業、2025年8月期の 売上39億円超と増収を継続 労務管理を軸に、採用・総務まで人事総務の 実務を幅広く担当 想定年収450万円～550万円・賞与年2回 （前年度実績4か月分）・昇給あり 完全週休2日制（土日祝）・年間休日122日・転勤なし 【仕事内容】 労務管理を中心に、採用・総務の実務まで 幅広くお任せします。 既存の担当者と連携して実務を回しながら、上場企業水準の 組織基盤づくりや人事制度の運用・定着を進め、 会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務に関する幅広いご経験（目安10年以上） ■部下のマネジメント経験 [歓迎] ●メーカーでの人事経験がある方 ●工場勤労・労務管理経験がある方 ●社会保険労務士の資格がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補・兵庫】工場人事 全社の人事労務責任者（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【職務内容】 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労

仕事内容アイケー電機株式会社 【伊丹／転勤なし】総務人事経理◆年休123日（土日祝）／業績好調／三菱電機様と直接取引／残業15h程 【仕事内容】 【伊丹／転勤なし】総務人事経理◆年休123日（土日祝）／業績好調／三菱電機様と直接取引／残業15h程 【具体的な仕事内容】 ～鉄道車両・産業機器等に使われる「プリント基板」メーカー／業績好調／顧客折衝経験を活かしてバックオフィスに挑戦できる／管理職候補としてのキャリアも充実～ ■業務概要 ・弊社総務部の管理職候補として、総務・人事・経理といった幅広い業務をご担当いただきます。最初は未経験からでも問題ございません。少しずつバックオフィスのゼネラリストと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務もしくは人事のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて以下人事総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）人事 ・給与計算、勤怠処理、社会保険 ・新卒／中途採用関係の実務 ・教育／訓練の企画運営 ・就業規則改定 ・人事制度運用 （2）総務 ・ファシリティ管理 ・社内行事企画／実行 ・福利厚生業務 【事業内容・会社の特長】 【企業概要】 同社は、創業60年を迎える自動車部品、住設機器、医療・金融機器、産業機器に及ぶ広範な産業分野に多彩な製品と技術を提供しております。 全期黒字であり、無借金経営企業ですので企業としては非常に安定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務実務経験3年以上 ・労務管理の実務経験 [歓迎] ・製造業、工場での人事労務経験 （処遇制度改訂への参画経験） ・労使協議、労務課題解決を主担当として 進めた経験 ・第一種衛生管理者、社会保険労務士の資格 ・英語力（読み書き以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労政担当★在宅・フレックス有/プライム上場（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【業務内容】 主に労政・労務課題解決

仕事内容《正社員》★「労務・給与計算などの実務経験が1年以上ある方」限定募集！ ・電話応対、来客対応 ・給与計算（昇給・賞与計算を含む） ・社会保険、労働保険の各種手続き ・入退職に関する手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・雇用契約書の作成、管理 ・健康診断、福利厚生に関する業務 ・各種証明書の発行 ・従業員からの問合せ対応 ・その他、総務・庶務に付随する業務 土日祝休みで年間休日は124日。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます◎ 「経験を活かして働き続けたい」 「仕事とプライベートのメリハリをつけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 あなたのこれまでの経験を