千葉県のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週１８時間（１日６時間・週３日勤務） 勤務する曜日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年１月３日までの日、平日のうち勤務日以外の 日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．総務課人事・労務係が所掌する下記業務 ・休暇申請の処理、振替休暇申請の処理、出勤簿の処理 ・年次有給休暇の残日数管理 ・健康保険関係の書類確認（様式不備、エビデンスの確認等） ２．その他総務課が所掌する業務の補助 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容人事部長候補 事業拡大につき人事スタッフ大募集 【同社について】 同グループは、仲卸事業を営む株式会社丸英⻘果葛⻄の創業以来、地域のお客さまのために、商品‧サービスを提供し、お取引先さま、従業員をはじめ、すべ てのステークホルダーの皆さまと共に歩んできました。 グループ10社以上の純粋持ち株会社でM＆Aで事業拡⼤中です。不動産事業からの収⼊が安定しており、同グループを⽀えております。飲⾷事業、ホテル事業も コロナ禍の影響からの回復が⾒込まれており、今後、更なる成⻑が期待できます。 今回はグループ全体を支える本社人事部の部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ▼労務 →勤怠管理、給与計

仕事内容千葉市中央区に拠点をおく医療法人グループで人事事務スタッフを募集中！ 他業種からの転職者も大歓迎！ 医療・福祉の現場で働く方々のバックアップとして複数の法人運営を支えるお仕事です。 国内11ヶ所の医療施設と5ヶ所の介護施設を運営する法人グループにて、人事業務に携わって頂きます。 ・給与計算（「スマイル」使用） ・勤怠管理（「勤次郎」使用） ・評価制度（「カオナビ」使用） ・採用業務全般 ・職員の入退職管理 ・社会保険、住民税手続き ・社内研修の企画、実施 ・その他一般事務及び付帯業務 上記の内、給与計算と勤怠管理は人事課全員で対応していますが、それ以外は担当制になっておりますので、あなた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ■歓迎 ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC500点以上推奨） 【職種名】 人事・労務（中堅） 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海

仕事内容■仕事内容 ・主たる業務：他担当メンバーと協力して下記の業務を担っていただきます。 給与・賞与計算及び関連する業務 社会保険業務（月次・年次業務） 入退社手続き対応 上記に加え、適性と経験に応じて下記の業務からいくつかの業務をお任せする予定です。 ・人事（新卒・キャリア採用、人事情報） ・労務（労働組合対応、規程整備） ・総務（ファシリティ管理、安全衛生管理） 将来的には管理職候補として経営層との折衝や企画業務を含む幅広い業務にチャレンジ・スキルアップしていきたい方を歓迎いたします。 ■組織構成： 4名（30～50代） ■当社の魅力 グループで協力して取り組んでおり、実務や法

仕事内容求人詳細 ・組織開発・文化： 評価、タレントレビュー、後継者計画、エンゲージメント調査と改善施策の主導 ・採用・配置： 異動・キャリア支援、欠員リスク対策、大規模採用のサポート ・従業員ライフサイクル： オンボーディング、離職防止（引き留め）、退職、健康・ウェルビーイング施策の推進 ・労務問題の初期対応（専門チームへのトリアージ）、報酬・ボーナスプロセスの補佐 こんな方を求めています 経験・スキル 人事領域 6年以上のご経験 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 700 〜 780万円 賞与 1 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 就業時間 09:00～1

仕事内容○総務・人事の初期体制を支えていただける経験者歓迎！ ＊採用計画の立案、求人媒体との折衝、採用面接、入退社手続き、 人事規程の整備など人事領域をお任せします。 ＊総務に関しては社内規程の見直し、行政官庁への届出、備品管理 、オフィス環境整備、契約書管理、特命事項対応など会社の成長を 支える業務を担当していただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容＜人事幹部候補として、組織運営および人材戦略をリード＞ まずは、人事業務のリーダーとして、実務遂行、及び経営視点での 人事戦略立案・組織変革推進を担っていただきます。 ◆具体的には ・人事戦略の企画／推進（組織変革、人員計画、制度設計、採用） ・人事制度の設計／高度化（評価／報酬制度、昇格／昇給、 人材育成体系の構築） ・その他、労務マネジメント（勤怠／給与／社保／安全衛生等） にも携わっていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務の業務経験（総務の業務を幅広くご対応されていた方） ■マネジメント経験 [歓迎] ■上場企業における総務または法務の業務経験 ■IPO準備業務を主体的に推進したご経験をお持ちの方 ■IPO準備における監査法人・審査機関対応 ■リーガルリスクマネジメント体制の構築（社内コンプライアンス教育など）の経験 ■韓国語日常会話レベル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【西船橋】■人事総務部長■駅徒歩３分／業界トップ級（年収800万円～1300万円） 【仕事内容】 【職務内容・ミッション】 人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図

仕事内容■お仕事内容 電話･来客対応 労務管理 給与計算,年末調整 採用手続き 入退職手続き 人事制度の整備 能力開発 社会保険手続きなど

仕事内容石井食品株式会社 【船橋】人事労務◇給与社保・業務改善等／「イシイのおべんとくんミートボール」でお馴染みの食品メーカー 【仕事内容】 【船橋】人事労務◇給与社保・業務改善等／「イシイのおべんとくんミートボール」でお馴染みの食品メーカー 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場／残業月10h程「イシイのおべんとくん ミートボール」でお馴染みの老舗食品メーカー／基本土日祝休み／退職金制度など福利厚生充実！ 労務実務を担うだけではなく、グループ全体を俯瞰し、業務改善やメンバーへの働きかけを通じて組織力の向上をリードしていただくポジションです。役職経験は問いませんが、将来的にグループを牽引し

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 ＜おだやか財団法人＞時給1800円×週4日★経験いきる！人事事務 ●千葉中央駅からすぐ！中小企業への経営アドバイザー団体★●人事労務の経験活かしてはたらこう！時給は1800円ですムリなく週4で20万の収入GET★体にもやさしい!●2027年3月末までの期間限定！次の予定がある方にも◇ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：●9：00～16：00も相談OK！ 残業時間：●ウレシイ残業ナシ!

仕事内容千葉市中央区が拠点の医療法人グループで人事事務員を募集中！ 他業種からの転職者も大歓迎です！ 国内１１ヶ所の医療施設と５ヶ所の介護施設を運営する法人グルー プにて、人事業務に携わって頂きます。 ・給与計算（「スマイル」使用）・勤怠管理（「勤次郎」使用） ・評価制度（「カオナビ」使用）・採用業務全般 ・その他一般事務及び付帯業務 経験を得ることで携わる業務内容も幅が広くなり、働きながら色ん な知識が身につきます。医療・介護の現場で働くスタッフを支える 所にやりがいを感じていただけると幸いです。 【変更範囲：なし】

仕事内容あなたにお任せするのは、ホテルやレストランでの人事総務を担当していただきます。 マネージャー候補としてマネジメントもお願いします。 主な業務としては 労務管理、採用、教育・研修、ハラスメント対応ほか 人事総務業務全般 人事総務スタッフのマネジメント

仕事内容あなたにお任せするのは、ホテルやレストランでの人事を担当していただきます。 主に労務管理や採用業務のサポートを行っていただきます。 具体的な業務としては、 ＊労務管理(勤怠締め作業/勤怠システムとタイムシートの確認作業) ＊スポット雇用スタッフ対応(メール案内、データ管理、受け入れ対応/制服準備等) ＊採用サポート業務 ＊社内トレーニング全般のアシスタント業務 ＊入退社手続き

仕事内容TGC株式会社 ＼平均月収40万～×年休125日／【街づくりサポート】未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 写真撮影・書類整理から始める街づくりサポート。未経験から月給33万円以上・年休125日以上。将来は人事・SNS・新規事業にも挑戦可能！★街づくりを支える仕事から ・建物や設備の写真撮影 ・写真データの整理、保存 ・書類作成、ファイリング ・予定表や進捗状況の確認 慣れてきたら、関係者との連絡や図面確認にも挑戦。希望・適性・実績・社内状況に応じて、人事、採用広報、SNS、教育、

仕事内容弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始1年半で合計7つの配送センター開業と9

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事制度の整備や研修プログラム作成の経験 ・総会、取締役会の準備、採用、労務のご経験 【職種名】 【西船橋】総務人事/500万～600万円/社員130名・キムチ専門メーカー/土日祝休み 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、 輸入販売事業を展開する食品メーカーです。 総務人事担当の募集です。 ■総務人事 キムチの製造・販売においてトップレベルの国内シェアを誇る同社。 大手スーパーへの納品もあり、急成長を続けています。 今後は製品を強化し、更なる成長を目指しています。 今回の募集では、本社の総務業務をご担当いただきます。 総会

仕事内容・児童相談所等に勤務し、児童と生活を共にしながら保育・生活指 導などを中心に保育士の業務等、千葉県の定める業務に従事します （交替制夜間勤務等の変則的勤務があります。）。 ・勤務地は各児童相談所（中央児童相談所：千葉市、市川児童相談 所：市川市、柏児童相談所：柏市、柏児童相談所柏末広支所：柏市 、印旛児童相談所：印西市、銚子児童相談所：銚子市、東上総児童 相談所：茂原市、君津児童相談所：君津市）、児童自立支援施設（ 千葉市）、児童養護施設（南房総市、館山市）等、千葉県の定める 場所です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ※職務内容の問合せ先：健康福祉部健康福祉政策課人事班 （ＴＥＬ：０４３

仕事内容・採種園等の維持管理、樹木等の栽培管理、施設管理、機械器具の 操作及び保守等の試験研究補助業務に従事します。 ・勤務地は農林総合研究センター（森林研究所：山武市）です。 【変更範囲（仕事内容）：変更なし】 ※職務内容の問合せ先：農林水産部農林水産政策課人事班 （ＴＥＬ：０４３－２２３－２８９９） ※業務説明会（参加は、考査の合否に関係ありません。） 日時：令和８年９月１日（火）午後２時から （１時間半程度） 場所：農林総合研究センター森林研究所 （山武市埴谷１８８７－１）