店長候補 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容・ 店長候補としてのお仕事 OTAICHI CRAFT桑名店の店長候補として、店舗運営全般を担当します。 接客・レジ対応・商品管理から、工具の買取や整備、HP更新まで幅広く経験。 一般社員から店長にステップアップした先輩も多数！ スキルを早いペースで習得し、キャリアアップを目指せます。 ・DIYの楽しさを広げる店舗づくりに挑戦！ プロのお客様から趣味でDIYを楽しむ方まで幅広く対応。 工具を試せる作業スペースやDIYサポートを通じて、「やってみたい」を応援するお店づくりを一緒に進めます。 DIYやモノづくりが好きな方にはピッタリの職場です！ ・この仕事に向いている方 ・店舗運営やマネジメントに

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 【職種名】 店長候補※「町田商店」ラーメンで世界展開／東証プライム上場／毎年「過去最高売上・利益」更新中～ 【仕事内容】 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 また、食材発注や人財の育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良

仕事内容[仕事内容] ●ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 店舗運営の全てに関わっていただきます。 地域によって売れる商品は様々なため、 お客様のニーズを分析し、商品の仕入れを 行います。スタッフたちと協力して、地域の お客様に愛されるお店を目指して頂きます。 店舗経営の仕方などは、入社後イチから 学べます。 【入社後の大まかな流れ】 本部で行われる座学研修

仕事内容<仕事内容> 【既卒・第二新卒歓迎】人の心を動かす仕事！ハワイアンカフェ『コナズ珈琲』の店舗スタッフ ★外食大手トリドールグループの中でも2023年に設立された株式会社KONA'S。 創業期を終え、今がまさに拡大期！ このタイミングだからこそ、チャレンジ・成長できる環境です！ 新店舗も続々オープン予定で、「キャリアアップできる環境」に根拠があります！ コンセプトは『いちばん近いハワイ』 希少な豆を使い一杯ずつ丁寧に淹れるコナコーヒー、写真映え間違いなしの焼きたてパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。 まるで現地ハワイの民家で過ごすかのような、ちょっと特別な非日常空間を提供して

仕事内容ー全国にホテル・旅館を展開する安定企業ー 新規開業予定も控え、立ち上げ人材も募集中 経験・年齢不問！ＩＵターン転職も応援！ アイコニア・ホスピタリティについて 首都圏を中心に、北海道から沖縄まで全国に170以上のホテル・施設を展開！シティホテル・リゾートホテルや温泉旅館…など幅広い業態に運営ブランドを拡大し、ホテルを始めとする施設運営・開発・コンサルティング業務を中心に事業拡大中の安定成長企業です。 今回の募集について 当社は、ビジネスホテルからフルサービスのホテルまで、さまざまな形態のブランドがあります。そのため、1社の中で多岐にわたる経験を積むことができ、スキルを磨くチャンスが広がりま

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

仕事内容サトフードサービス株式会社では【正社員】未経験から始める、店長候補を募集中 「和食さと」でおなじみ大手外食企業、サトフードサービスで活躍しませんか？未経験歓迎、店舗運営のスキルを一から学べます。 店舗運営業務全般をお願いします。具体的には、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案などを行います。売上増加のため店長には高い自由度と大きな裁量があり、システム化されたオペレーションと教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【7連続休暇取得可能！】 正社員の方は完全週休2日制。7連続休暇も取得可能です！さらに2,3,4,6,7,9,10,

仕事内容オープニングも多数！スタッフ増員大募集！ ”日本の食文化”の世界展開を目標に 他の会社よりも圧倒的なスピードで成長中！ 設立からわずか9年で30店舗以上の店舗を展開。 「パッションギークスを未来と世界の食文化に」といったミッションを掲げる伸び盛りの企業です。 私たちと“日本の食文化の請負人”として、一緒に新たな歴史を作り上げましょう。 mum グループは、卸売から飲食店の運営までを一気通貫で行う体制が強みです。【パッションギークスを未来と世界の食文化に】という壮大なミッションに向かってスタートした店舗展開は、愛知を中心に関東・関西・などの都市から地方都市などの各エリアへと拡大しました。今後

仕事内容赤ちゃん用品販売 接客 レジ 商品陳列 ＊土日祝出勤できる方（４／２１～１２／２０の期間では土日祝の 休みを２５日まで取得可能） ベビー・子供用品の専門ショップです。 企業全体では、男性３０代～５０代 女性２０代～６０代活躍中 「変更範囲：変更なし」

勤務時間(1)(2)［ア・パ］a.7:00-22:00 b.22:00-翌5:00 c.5:00-7:00 ※週1日・1日3hからOK ※時間・曜日応相談 (2)［正］7:00-17:00 ※実働10ｈ ※隔週2日休み

仕事内容▼業務概要 ・将来のマネジャー候補として、フロントとレストランの運営全般をお任せします。現場の最前線で接客も行いながら、スタッフの育成やシフト管理、サービス品質の向上など、チームをまとめるリーダーシップを発揮していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・温泉旅館・ホテル、日帰り温泉、温泉テーマパークの運営。 ▼その他 ・従事すべき業務の変更の範囲：業務上の必要により配置転換、会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。 ・就業場所の変更の範囲：他事業所への応援を命じることがあります。 ・アピアランス：清潔感があり華美でないことが基準

仕事内容<仕事内容> ベーカリーカフェの店長候補！平均年齢28歳/賞与年2回/BOUL'ANGE BOUL'ANGE【正社員】店長候補募集！研修制度が充実 “GOODを勝ち取ろう”の理念に共感しながら、未来を一緒に創造できる方を採用中。頑張りをサポートし、キャリアUPを応援します！ ベイクルーズのベーカリーショップ「BOUL'ANGE」で店舗運営に 携わる店長候補のお仕事です。まず、接客やレジ業務、陳列作業 、製造補助などの基本的なオペレーション業務から覚えてくださ い。その後、人材育成や売上管理、在庫管理、発注、イベント企 画など、マネジメント業務もお任せいたします。 ★“Goodを勝ち取る”

仕事内容<仕事内容> おしゃれなカフェの店長候補（グリル＆パフェピノキオイオンモール津南店） 【飲⾷店の店⻑候補】 今回募集する喫茶グリル「ピノキオ」は「大人が子どもに返って旅をする」がメインコンセプト。 焙煎コーヒーやミックスジュースなどのカフェをはじめ、手ごねハンバーグや鉄板ナポリタン等お食事メニューも楽しめるお洒落なカフェです。 ＜仕事内容＞ 調理や接客、数値管理、⼈材育成といった店のマネジメントに関わる業務全般です。 特に一緒に働くパートナー（※当社ではアルバイト・パートスタッフをパートナーと呼んでいます）達が 活き活きと楽しく働ける職場環境作りが一番の仕事です。 ＜成⻑を⽀える教育制度

仕事内容今回お任せするのは、調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの店舗運営業務全般です。 ▼入社後の流れ ・研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ▼キャリアパス ・経験者から短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改

仕事内容店長として、主に店舗の運営、従業員の管理やシフト作成、状況に 応じてレジ締めや発注、接客や調理も行っていただきます。 一通りの業務を実際に取り組みながら覚えていただき、店長として 必要な知識等を学んでいただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容東海エリアに密着したスーパーマーケット『カネスエ』の店舗運営をお任せします。 具体的な仕事内容 ■店舗指導 レジ打ちや品出しなど、新人スタッフへの教育を担当。実際に見本となって教えます。ひとり立ちテスト（レジ打ちの速さ）をクリアできるようサポートしましょう。また、早朝の品出しが円滑に進むように適切な人員配置を行ないます。 ■売り場づくり・販促企画 商品部の指示に沿って売り場のレイアウト変更。図面をもとに、スタッフさんへ指示を出します。また、クリスマスなどのイベントに合わせて、ポップ作成などの販促企画を考えます。 ■売上管理（店舗ごとの売上管理や在庫品の値下げ判断など） 入社後の流れ

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・転職回数5回まで ・40歳以上は飲食経験必須 [歓迎] ・飲食店での勤務経験 ・マネジメント経験（店長・副店長など） ・調理師免許・衛生管理者など資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・明るく元気で前向きな方 ・素直さと利他の心を持つ方 ・「餃子の王将」が好きでチャレンジ精神のある方 【職種名】 【店長候補】餃子の王将/未経験可/年収450万～/店長年収800万以上/年間休日105日/ 【仕事内容】 「餃子の王将」にて調理・接

仕事内容おしゃれで個性的な雑貨を扱う雑貨屋で、 店長候補としてお店を盛り上げてくれる仲間を募集します。 自分の采配で仕入れる商品を決めれるので、 売上が上がったときはやりがいを感じれます！ ＜具体的な仕事内容＞ 【店舗運営業務】 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 【店舗管理業務】 ・集客施策 ・スタッフ管理 ・商品の仕入れ・発注業務 ・営業計画作成など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容赤ちゃん用品販売 接客 レジ 商品陳列 ＊土日祝出勤できる方（４／２１～１２／２０の期間では土日祝の 休みを２５日まで取得可能） ベビー・子供用品の専門ショップです。 企業全体では、男性３０代～５０代 女性２０代～６０代活躍中 「変更範囲：変更なし」