所長 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容 安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人・無借金経営・離職率5％以下の安定企業・社外研修や資格手当多数・福利厚生充実◎ 当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外顧客への拡販に関する業務をしていただきます。 販売先は国内・海外となり、国内・海外既存顧客へのフォロー・新規開拓を担当頂く予定です。 状況に応じて海外出張（北米がメイン・ヨーロッパ、中国の一部も担当頂きます）も年数回程度で発生します。 ■業務特徴： 所長候補として、半導体業界のマーケット調査やビジネステーマ発掘（新事業領域）もお任せしていきますが、あなたのこれまでのご経験を活かし、半導体ウエハーを使っ

仕事内容【アピールポイント】 ＜ヨコタエンタープライズについて＞ 当社がここまで事業拡大できたのは､運送業界として早くからホワイト物流を意識した運行内容と労働環境を作ってきたからです。労働時間・休暇・各種保険の加入など全て徹底しておりますので長く腰を据えて働きたい方をお待ちしています｡ ＜職場の雰囲気＞ 2023年に開所したばかりの綺麗な職場でお仕事です。非常にアットホームな雰囲気が特徴です。ドライバーや事務職員含めて配送の空き時間等では、営業所内で談笑したり情報交換をするなど、世代に関係なくコミュニケーションを取ることが出来ているのが良いところです。 ＜ジョブチェンジ歓迎＞ 運行管理のお仕事の

仕事内容所長候補 / 経験者優遇 ■ポイント 何か困ったときは近くの先輩がフォローしてくれるので安心です！ 世代に関係なくコミュニケーションを取ることができる、アットホームな職場です。 2023年10月に新規オープンの事業所！綺麗なオフィスでお仕事ができます。 ■業務内容 取引先との交渉や営業所内での作業がスムーズにできるように、調整や改善をお願いします。 現場スタッフの採用や教育、新人のOJT研修などもお任せします。 ご興味がありましたら、このサイトからご応募ください♪ ご質問や面接調整などカンタンにやりとりができます。

仕事内容尼崎営業所の運営をお任せします。 主には、 ◎現場スタッフの採用・教育 採用にあたって採用チームとの打ち合わせや面接。新人のOJT業務など。 ◎取引先との交渉 作業を円滑・効率的に行うための構内のレイアウト改善提案や、そのほか単価交渉や生産計画の共有なども行ないます。 ◎営業所運営 仕事が円滑に回るように人員の管理を含めた全体の運営を行います。 福利厚生 社会保険完備、制服貸与、交通費支給、賞与あり、資格取得制度あり 決算賞与年1回(業績による) マイカー通勤ＯＫ 家族思いやり手当 恋活手当 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 （一部喫煙スペースあり） 休憩時間 60分 時間外労働 2時間程

仕事内容【兵庫】 半導体製品の営業職（所長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業70年以上／原則転勤なし／無借金経営／離職率5％以下の安定企業 【職務概要】 営業の所長候補として、業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外顧客への拡販に関する業務をお任せします。 入社後は社内にベテラン社員が在籍していますので、引継ぎからスタートします。 販売先は国内・海外となり、海外既存顧客へのフォロー・新規開拓も担当してもらう予定です。 海外出張（北米がメイン・ヨーロッパ、中国の一部も担当してもらいます）も年数回程度で発生しま

仕事内容【尼崎市】半導体製品の営業（所長候補）/国内外の新規事業拡大 【仕事内容】 【創業70年以上、無借金経営のメーカー！】【ブレーカーや自動車関連部品（カーナビ、カーエアコン等）半導体関連容器、医療用品等に使用されています。中でもブレーカーは、業界No.1の三菱電機株式会社の主… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】次世代の所長候補（プレイングマネージャー）として、当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外 （国内・海外半々） 顧客への拡販に関する業務をお任せします。 《主な業務》 ■半導体業界のマーケット調査 （新事業領域） ■既存顧客（約10～20社）、新規顧客開拓

仕事内容所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントを お任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【尼崎市杭瀬本町】副所長（所長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応 など 資格: ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護

勤務時間●9：00～17：00 ●残業：基本ありません。 ※発生しても1時間程度です。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 生命保険会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 外資系生命保険会社で、事務サポートをお願いします。書類の送付や不備チェック、データ入力、来客の一次対応などをお任せします。 ※1日の流れ：所長との打ち合わせ（書類状況の納期・確認）→営業への確認→午後～16時までに本社への送付→雑務 ※基本的に残業は発生しません！ ※未経験での方も大歓迎です！ ●書類（契約書、銀行への送付書類）送付、不備チェック ●データ入力（専用端末使用） ●来客の一次対応 【お仕事のポイント】 《未経験OK♪》《難しいOAスキル不要！》《即日スタート♪》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍

仕事内容賞与４.７ヵ月分支給（83万8,950円～）◎完全週休２日制・年間休日１２２日！◎未経験ＯＫ◎プライム市場上場企業のグループ会社で新たなキャリアを！ ・ＯＪＴ研修で無理なく成長出来る環境 ・２０代、３０代が活躍中 ・ノルマでなく自分で目標設定し、計画的に仕事を進めていきたい方必見 綿密に社内のスタッフと連携を取りながら、そのサポートを行うのが事務職です。 請求書の発行・送付や入金の確認・処理などに従事いただきます。 ・社内スタッフのサポートを通して、お客さまのご満足をかなえたい！ 顧客管理のサポートや、フロント（配車担当）のサブとして、電話での受注や来客時の対応、また出張修理が必要になっ

仕事内容【尼崎市上ノ島町】副所長（所長補佐）／年収410万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応 など 資格: ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格

仕事内容所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など

仕事内容≪免許取得支援制度あり≫新コース増設により、NEWスタッフ募集！管理職候補も募集中！急にコースがなくなって給料が…なんてことはありません。仕事量は安定していますのでご安心ください！ 【職種】 株式会社MFL 阪神営業所 [正]ドライバー・運転手、大型ドライバー、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍

仕事内容尼高運輸株式会社 【総合職(倉庫作業管理者)】★未経験歓迎★入社祝い金10万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【物流サービスにおける司令塔として活躍】現場業務やマネジメント業務などを経験し、将来はリーダーや所長へのキャリアアップを目指してください。 貨物の出入庫 安全安心な職場環境の提供 業務改善提案 パートスタッフのシフト調整・作業のフォロー コスト・スケジュール管理 生産計画の立案 など まずは現場を知ることからスタートして、パートさんの業務を一緒に行いながら、徐々に物流現場

仕事内容冨士ベークライト株式会社 【尼崎市】営業所長／年収1,000万～◇半導体製造の関係部材◇国内外の新規事業拡大◇三菱電機と直取引 【仕事内容】 【尼崎市】営業所長／年収1,000万～◇半導体製造の関係部材◇国内外の新規事業拡大◇三菱電機と直取引 【具体的な仕事内容】 ＼半導体業界での知見を活かせる◎無借金経営・離職率5％以下の安定企業でニッチな商材の販路拡大をお任せ／ ■業務概要 当社にて製造を行う半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの拡販に関する業務をお任せいたします。 販売先は国内・海外となり、国内・海外既存顧客へのフォロー・新規開拓を担当頂く予定です。 状況に応じて海外出張

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容【職種名】 【給与】 【時給】1,500〜2,000円 【職場情報】 【高額求人】３年以上の臨床経験者募集！駅チカの訪問看護ステーション☆週1日、3時間から勤務可能です☆ 週1日からOK♪駅チカの訪問看護ステーション☆３年以上の臨床経験者募集！訪問は未経験でもOK！ ・非常勤の作業療法士の募集です! ・2014年にオープンした訪問看護ステーションでのお仕事です。 ・３年以上の臨床経験者を募集しています！訪問は未経験でもOKです！ ・原付バイクでの訪問をお願いします。 ・所長は経験10年以上の理学療法士!直接指導して頂けるのでブランクのある方も安心して始められますよ♪ ・1日3時間、週

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds083j02e01 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【ステップ1】

仕事内容山村ロジスティクス株式会社 上場グループの【倉庫・物流管理】★即戦力としての活躍に期待！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【取引先は大手コンビニチェーンなど★】物流の幅広いニーズに応えるため、管理・改善業務をお任せします！※所長としての採用の可能性もあり 管理業務をメインに担当 倉庫作業・入出荷管理 物流管理 在庫管理 従業員のシフト管理 上記に関わるロケーション変更などの改善活動ほか、 経験に応じてマネジメントをお任せします。 取引先は大手コンビニチェーンや大手商社系物流会社等。

仕事内容「募集職種」 工事スタッフ 「業務内容」 【この求人のPOINT】 ・完全未経験OK！手に職がつく ・土日祝休みあり＆長期休暇あり ・最大年3回賞与あり！収入安定 ・社員寮完備◎家賃は2割負担でOK（会社規定による） ・努力次第で管理職への昇格あり …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK ≪ 主な仕事内容 ≫ 避雷針（※）の設置・点検をお任せ！ 複数のメンバーで作業にあたります。 ※）雷を誘導して、 建物への落雷を防ぐ装置のこと ▷こんな場所で作業します ・ビルやマンションの屋上 ・某有名テーマパークの観覧車 ・重要文化財のお寺 など 「勤務時間」 1年

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds082j02e01 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【ステップ1】