エリアマネージャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区青木2-4-26 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が

仕事内容【職種】機械＞品質管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本中のお客様に「明日届く」を届けるAmazonの物流ネットワーク。その心臓部である物流センターには、世界トップクラスの物流設備が導入されています。商品を運搬するコンベア、棚を持ち上げて移動するAmazon Robotics、自動梱包システム、仕分け設備——これらが24時間365日、止まることなく稼働し続けている。 それを可能にしているのが、RME（Reliability, Maintenance and Engineering）チームです。 20年

仕事内容【応募資格】 [必須] 自分でマーケットを見立て、競争を踏まえた戦略を立案し、組織に落とし込んでPDCAを回しきり、トップラインを上げた経験 KPI設計（中間指標／アクションKPI／評価設計）をゼロから組み立てた経験 戦略を組織に落とし込み、人を動かして実行までやりきった経験 在庫・販売・人員・販促等を全体構造として捉えて意思決定できる思考力 業界・業態は不問です。飲食・小売・洋菓子等の業界経験は必須ではありません。他業界（人材・販促・SaaS・サービス業・無形商材等）からのご応募を歓迎します。 当社が求めるのは「マーケットを起点に勝ち筋を描き、戦略を組織に落とし込んでPDCAを回しきれる力」

仕事内容ホテルサービス事業（ホテルハウスキーピング業務）のエリアマ ネージャーとして、担当拠点の運営マネジメントをお任せします。 ・クライアント管理（売上管理・請求書対応） ・従業員への指導や教育、勤怠管理等 詳しくは、面接でお伝えいたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後徐々に売り上げ管理や スタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。地域限定の 社員制度もあるのでで自分に合った働き方が可能です。もちろん 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づく

仕事内容小森石油株式会社の全店舗を支えるエリアマネージャー募集！ 将来の幹部候補として活躍いただけるポジションです。 「店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「将来的には会社の中核メンバーとして活躍したい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 「エリアマネージャー」の募集！ 広い視野でエリア全体をサポートしながら、店舗運営の質を高めていくお仕事です。 各店舗を巡回し、運営状況の確認や改善提案、スタッフのフォローなどを行っていただきます。 経験は問いません。 もちろん、店長経験や管理職経験、マネジメント経験をお持ちの方は、その経験を活かして活躍していただけます。

仕事内容ＯＡ機器販売店の接客販売、店舗運営、管理、新長田店、姫路店、 加古川店、西神戸店を移動して勤務していただきます。 社用車、ＥＴＣカード、ガソリンカード貸与（プライベート使用可 ） ＊お客様とのコミュニケーションに喜びを感じ、 とても感謝されるお仕事です。 最初はできることから取り組んでいただきますので 知識、経験はなくても心配ございません。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県西宮市の顧客管理・エリアマネージャー（西宮市） (正社員) | 株式会社 第一食品 ▼仕事内容 お客様からのお問合せ内容を製造現場に伝えたり、信頼関係を築くための定期訪問 ・定例会議への出席など営業担当のバックアップにも携わるお仕事です。 本社の既存顧客管理 ・契約内容の折衝 ・カスタマーサポート業務全般です。 ・コミュニケーション能力のある方♪ ・自動車の運転ができる方♪ ・営業経験のある方大歓迎！－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊賞与年２回 ・昇給年１回実績有 ＊有給希望取得可 ＊ ＊交通費支給 ＊健康診断有 ＊変更範囲：なし (兵庫県西宮市) ▼職種 顧

仕事内容エリア内の複数施設（既存店・新店舗）の運営管理全般をお任せします。 １．スタッフマネジメント: ・各施設のスタッフの業務進捗確認、的確な指示、モチベーション向上 ・円滑なコミュニケーションを促進し、チームワークを醸成 ・最適な人員配置のためのシフト作成 ・スタッフの育成と評価 ２．事務作業: ・日々の活動記録や支援記録などの作成・管理 ・各種報告書作成 ・請求関連業務 ３．送迎・環境整備: ・安全な送迎業務の実施（運転に不安な方は、慣れるまで丁寧にサポートします） ・施設内外の環境整備、安全管理 ・車両の点検・管理 ４．関係機関との連携: ・保護者の方々との日常的なコミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー、エリアマネージャーの経験をお持ちの方 ・店舗経営や人材育成の経験をお持ちの方 [歓迎] ・コミュニケーション能力やチームプレーを大切にしながら働きたい方 ・明確な目標を設定し、コミットするために施策を考え実行えきる方 ・当店の商品やコンセプトに共感いただき、共に目標に向かってお仕事をしていただける方 【職種名】 【勤務地：神戸市三宮】地元洋菓子製造会社によるエリアマネージャー（マネジメント業務）の募集です 【仕事内容】 エリアマネージャーとして10店舗のマネジメント業務全般をお任せします ○商品管理 ○売上目標設定 ○スタッフの育成やマネジメント等の店舗

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★神戸市中央区 デイ、有料老人ホーム、サ高住を運営する介護事業会社 本社でのお仕事★ ID:22792 【仕事内容】 神戸市を中心に１０以上のデイ、有料老人ホーム、サ高住を運営する 介護事業会社での本社の仕事です。事業所を統括する幹部候補として 介護施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・担当施設のマネジメント、巡回 ・新規開設関係 ・行政監査対応 ・部下マネジメント ・技術指導、研修 原則として介護業務はありません。 【詳細】 ★神戸市を中心に１０以上のデイ、有料

仕事内容・当社のご紹介 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です彡 ・お仕事内容 アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 求人応募者の面接対応 入社後のスタッフ指導や研修手配 担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) 店舗業務のフォロー・運営サポート 現場勤務 など ・1日のスケジュール <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【責任者】セレクトショップ「Bshop」スーパーバイザー職 / 神戸 店舗統括 具体的な業務内容 ■複数店舗の人材と売上の管理 ・販売計画の構築、店舗への落とし込み ・担当店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く ・月例店長会の企画運営 ■ ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係の構築 ■ ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営 ■ 人事評価（面談の実施、人事評価の実施） 本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。 縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、 店舗の意見を反映させ

仕事内容＼ノルマ・残業なし／安心のマンツーマン★賞与3.5ヶ月分★年収490万円以上も★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,545,500円〜4,964,000円 【給与内訳】 ■基本給：253,000円～280,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・資格手当：12,000円 ・処遇改善手当：5,000円

仕事内容・未経験歓迎！ 安定収入＆寮完備 朝日新聞の営業を中心にお任せします。 未経験でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 物販営業やハウスクリーニング、エアコン清掃など 仕事は多岐にわたりますので本人の適正と希望により ジョブチェンジも可能です。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容・担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 ・未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 ・未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境

仕事内容【副工場長(工場長候補)】 ラー麺ずんどう屋/チャーシュー製造/トリドールグループの安定基盤でHACCP推進と組織拡大を担う ▼仕事内容 【キャリアステップ】 製造現場での実務経験だけでなく、本社研修などを通じて幅広い知識を習得。 製造管理にとどまらず、今後の工場規模拡大に向けたプロジェクトの一員として、キャリアアップを目指せます。 【研修】 入社初日に本社にて理念研修及びオリエンテーション (使用システムの説明など)を行います。 初月約1ヶ月程度は野里工場での研修となります。 【株式会社ZUNDで働くポイント】 ・成長企業の基盤を支える製造部門の中核メンバー 工場運営だけでなく、商品