埼玉県坂戸市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント！ 離職率も低い実績があり、長く勤められる環境です 月間平均残業時間は5-10時間程度でプライベートも充実！ 資格取得支援全額負担なので、保育士などの資格も取得可！ 子どもが好きな方であれば、実務未経験でも始められます！ 職場見学も歓迎お気軽に問い合わせ下さい！ 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配の あるお子さまや障がいを持ったお子

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】

仕事内容【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には・・・ ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願

仕事内容＼月給28万～34万円！賞与年3回＆年間休日114日／ 放課後等デイサービスで、個別支援計画の作成やスタッフへの療育指導などをお任せします。 【主な仕事内容】 個別支援：アセスメント・計画作成・モニタリング スタッフ指導：支援方針の共有や療育指導 会議運営：事業所会議・ケース会議の進行 保護者対応：面談や日常的な連携 送迎業務：普通自動車（AT限定可）での送迎 子ども一人ひとりの「好き」や「夢中」を大切に、現場スタッフと協力して支援をつくる仕事です。 【働きやすさのポイント】 月給28万～34万円＆賞与年3回（前年度実績3.0ヶ月分） 年間休日114日！連休

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【上尾店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休120日 土日祝休み未経験歓迎！充実の研修＆OJTで成長支援残業ほぼなし/独自支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～610,000円 【月給】350,000円～610,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 役職手当 20,000円 職務手当 20,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 50,000円 固定残業手当 30,000円(11時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給304,200円〜340,900円 ※経験・能力に応じて決定 給与改定年2回（4・10月） 賞与:年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給35万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修＆OJTあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当(上限あり) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 大谷本郷760-1 募集情報 ◆専門職が多数在籍し、マンツーマン以上の体制で安心・安全を提供 当施設は、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:30～18:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・籠原駅から徒歩20分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人ルロワ 児童発達支援・放課後等デイサービス オールウェイズテディ 勤務地 〒360-0831 埼玉県熊谷市久保島９１５－１ 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・2025年9月開設予定（雇用開始日は詳細面接時） 6

仕事内容【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には・・・ ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願

仕事内容児童発達支援管理責任者★日曜定休＆希望休ありでお休み充実★/マイカー通勤OK 児童発達支援管理責任者募集 ＼おすすめポイント／ ★日曜定休＆希望休ありでお休み充実★ ★車・バイク通勤OK！お子さんいても安心★ ＼募集要項／ ■放課後等デイサービス ＼仕事内容／ ■個別支援計画の作成や管理業務全般 ■スタッフの育成、療育サポートなど ※対象年齢は6歳～18歳の就学年齢の子ども達です ◎ご応募はお早めがおすすめです◎ 給与：月給 294,177円 ～ 350,000円 月給 294,177円 ～ 350,000円 （基本給：220,000円、固定残業代10時間

仕事内容様々な発達に遅れや障がいのある児童に対する療育、個別支援計画 の作成とそれに伴う調整および請求業務を伴う事務処理、事業所管 理者業務 業務の変更範囲：なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/週休2日制/日祝休み 子どもたちの将来を見据えた療育ご利用者・支援者・地域の三方良しを目指す法人/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 【月給】280,000円～330,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月※業績による) 【勤務地】 埼玉県所沢市 北有楽町24-10 エールプラザ航空公園1F 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは「障がいと共

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します！ ◎児童発達支援管理責任者 研修受講済みの方を募集します◎ 発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを 提供することによって、幸せな社会を作るお手伝いをします。 【児童発達支援管理責任者】 子どもの特性を鑑みた個別支援計画書の作成、保護者面談、契約 、請求などの管理業務を主に行います。 【ハッピーテラスの特徴】 １）コミュニケーション力の育成をテーマとしています。 ２）小学生から高校生を対象にしています。 ３）成長を促す多

仕事内容【上尾市】月給43万円～★管理者兼務の児童発達管理責任者／残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分） 例） 8:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.4万円～/週休2日制 日曜休み子どもたちの「できた！」を増やし、いきいきとした成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,177円～350,000円 【月給】294,177円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円 固定残業代 16,177円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円 処遇改善手当 18,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 役職手当 30,000円(施設管理者兼務の場合) 昇給あり(年1回) 賞与あり

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅への

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 ＼おすすめポイント／ ★日曜定休＆希望休ありでお休み充実★ ★車・バイク通勤OK！お子さんいても安心★ ＼募集要項／ ■放課後等デイサービス ＼仕事内容／ ■個別支援計画の作成や管理業務全般 ■スタッフの育成、療育サポートなど ※対象年齢は6歳～18歳の就学年齢の子ども達です ◎ご応募はお早めがおすすめです◎