埼玉県坂戸市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与支給実績あり＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@上尾市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成（アセスメント-モニタリング） ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎 など ※人員状況により希望事業所以外への配属となる可能性がございます 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】子どもたちは将来、ひとりで歩いていかなければなりませ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与支給実績あり＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@上尾市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成（アセスメント-モニタリング） ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎 など ※人員状況により希望事業所以外への配属となる可能性がございます 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】子どもたちは将来、ひとりで歩いていかなければなりませ

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 ＼おすすめポイント／ ★日曜定休＆希望休ありでお休み充実★ ★車・バイク通勤OK！お子さんいても安心★ ＼募集要項／ ■放課後等デイサービス ＼仕事内容／ ■個別支援計画の作成や管理業務全般 ■スタッフの育成、療育サポートなど ※対象年齢は6歳～18歳の就学年齢の子ども達です ◎ご応募はお早めがおすすめです◎

仕事内容【熊谷市鎌倉町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定

仕事内容■お仕事内容 ■児発管の主な業務内容 ●個別支援計画の作成 ●利用者の予約管理 ●教室事務 ●運動や学習の指導 ●送迎 等 ■会社紹介 1教室の社員の配属は4名以上。 スタッフで仕事や役割を分担しながら業務を行っていきます。 1日の指導員配置は4～5名（社員2名以上＋アルバイト1～2名）になります。 スタッフの平均年齢は30代！ 「元々スポーツをやっていたわけではないです」 「経験はないけれど、資格は持ってます！」…など、 業界未経験であったり、運動が得意ではないスタッフも多く活躍しています。 スポーツ経験や運動の専門知識は必須ではありません。 未経験の方や、運動が苦手な方もぜひご応募

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年休125日/日祝休み/残業ほぼなし 新しいタイプの放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～410,000円 【月給】260,000円～410,000円 <内訳> 基本給 180,000円～290,000円 職務手当 50,000円 資格手当 5,000円～20,000円 固定残業代 25,000円～50,000円(月10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、200,000円～300,000円※実

仕事内容児童発達支援管理責任者【正職員】放デイ☆児童発達支援/運動療育/月給256,783円～/8:30～17:30/10:00～19:00/【熊谷市肥塚】/2023年にオープンした放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所です☆彡 正職員☆児発管さん募集します 運動療育をメインに、 コミュニケーション能力や社会性を 育む個別・集団療育を行っています。 【仕事内容】 ・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・利用者の予約管理 ・教室事務 ・保護者面談 ・学習等の指導 ・送迎 など 新しい教室の立ち上げに関わるチャンスが あり、幅広いニーズを持つ子どもたち

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援プログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・就労支援員への教育/指導/情報共有 【給与詳細】 月給 28万円 〜 35万円 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：あり（30時間） 年収目安 ・420～500万円(サービス管理責任者入社1年目) ・30hを超える残業代は別途支給 ・交通費支給(月上限3万円まで) ・賞与年2回(前期実績) ・決算賞与あり(業績による) ・昇給年1回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 掲載

仕事内容ココノハーツ ふじみ野教室の求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜 月給350,000円〜 給与内訳 ・基本給 180,000円〜 ・処遇改善手当 55,000円〜 ・みなし残業代 35,000円〜/月15時間・超過分は法定通り支給 ・児発管手当 80,000円 ※給与には、15時間分のみなし残業手当を含みます。みなし残業手当は金額により時間数も変更いたします。みなし残業手当の超過分は別途全額支給いたします。 【勤務時間】 9:00〜18:00 実働8時間、休憩60分 ◎サービス提供時間 ・平日10:

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/育休産休完備/福利厚生充実/待遇充実で働きやすい環境！ 児童発達支援管理責任者募集 ＼おすすめポイント／ ★日曜定休＆希望休ありでお休み充実★ ★車・バイク通勤OK！お子さんいても安心★ ＼募集要項／ ■放課後等デイサービス ＼仕事内容／ ■個別支援計画の作成や管理業務全般 ■スタッフの育成、療育サポートなど ※対象年齢は6歳～18歳の就学年齢の子ども達です ◎ご応募はお早めがおすすめです◎ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも大丈夫！■ 先輩のフ

仕事内容【熊谷市新堀】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅へのお迎え

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日 アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,900,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達

仕事内容【熊谷市】月給43万円～★管理者兼務の児童発達支援管理責任者／残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分） 例）

仕事内容【児発管兼管理者】月給32万円～/日月祝休み＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援業界大手のフランチャイズ/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 職務手当 50,000円～70,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引越し手当(引っ越しを伴う入社の場合、引っ越し手当の支給相談可)

仕事内容【入社祝金20万円】ふじみ野駅から10分！残業ほぼなし ️子どもに寄り添った支援をご一緒に 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9:00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備をおこないます。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年間休日120日以上！/土日祝休み◎ 研修制度充実全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <内訳> 基本給 277,500円～303,500円 固定残業代 42,500円～46,500円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(超過する場合は相談可) 管理者手当 30,000円(児発管と管理者を兼務していただける方のみ)

仕事内容【熊谷市】月給43万円～／管理者兼務の児童発達支援管理責任者◎残業・請求業務ナシ★ワークライフバランス重視の運営です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩

仕事内容医療的ケア児も通う放課後デイサービスです。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子供たちの特性を鑑みた対応と個別支援計画書の作成 保護者との契約、面談 請求など事務管理業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達管理責任者の研修を修了済みですぐに働ける方を求めています ※将来、児童発達管理責任者として働きたい方もご相談ください 勤務時間: 9時30分～18時15分 休憩60分 休日・休暇: 冬季休暇 12/29～1/3 福利厚生: ・社会保険完備 ・病気入院の福利厚生