オーナー - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容スーパーカーゴのスポット・チャーター便をご自身の軽貨物車両で請負っていただきます。 【業務の流れ】 元請センターから配送依頼を受ける ※元請に対する積極的なアピールも歓迎 ▼ 荷主様企業で荷物の引取り(直行) ▼ 届け先に納品してその業務は完了 配達後、配達先の近くの元請センターから別の依頼を受けることも可能！行く先々で仕事をすることで効率よく稼げます♪もちろん、そこで切り上げ帰宅するのも自由。ご自身の裁量で稼働できます。 車一台で独立開業！軽貨物ドライバーとしてスーパーカーゴでスポット配送していただける方を募集しています。 ◎未経験でも安心のサポート制度 「独立開業」と聞くとハードルが

勤務時間10：00～19：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 事務経験を積んでみたい方、デスクワークでも人と会話する業務が好きな方に最適です。 「困っている人の役に立ちたい」という方にはピッタリです！

仕事内容営業支援業務（契約までの営業サポート・オーナー様向けイベント の対応） コーポレート業務（総務・人事・経理等）等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容朝日綜合株式会社 【秋田市】管理物件オーナー様の運営サポートスタッフ◆東北トップクラスの管理戸数 【仕事内容】 【秋田市】管理物件オーナー様の運営サポートスタッフ◆東北トップクラスの管理戸数 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位 不動産業における「アパート・マンションの賃貸管理」の分野で不動産を所有するオーナー様の運営サポートを行う仕事です。 ■具体的な業務： ◎物件を巡回調査し所定の書式報告書を作成 ◎ご入居者様の入退去のサポート ◎ご入居者様の要望、お困り事、修繕の対応 ◎賃貸募集物件の現地調査、情報収集 ◎各種契約管

仕事内容大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務をお任せ します。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全・快適な暮らしを支え ていきます。 具体的には… ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃管理 ◇契約管理 更新・退居等の管理 入居者様との交渉やお問い合わせ対応 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【職種名】 SV・FCオーナー・エリアマネージャー候補【東北】◇独立支援あり◇配属は希望を考慮◇ 【仕事内容】 ワタミグループ（飲食店）の将来的なエリアマネージャー・SVを募集いたします。まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指していただきます。 ※ご経験に応じて、初めから店長をお任せするケースもございます。 【店長昇格後は…】 ●アルバイトメンバーの採用・育成 ●シフト立案と作成 ●売上・原価の管理 ●食材の発注や在庫管理 ●販促活動 など、店舗運営業務にも携わります。 月に1度上司とのカウン

仕事内容☆アパート・マンションを所有されるオーナー様の運営サポート ☆賃貸管理を行う仕事です。 ・入居されるお部屋の準備（検室・動作確認・記録）業務 ・入居者様が退去される際の日程調整、退去部屋の検室 ・写真撮影と記録、修繕手配業務 ・入居者様の依頼、お困り事の受付、現地確認、修繕手配業務 ・建物や空室の巡回確認及び現地調査 ・オーナー様への報告書作成やご相談対応など管理に関する業務 ※業務で私用車を使用します。 ※ガソリン代などは会社規定により支給します。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【東北】加盟店オーナーの店舗経営サポート◆地域限定職も選択可◆未経験歓迎／年休120日 【仕事内容】 【東北】加盟店オーナーの店舗経営サポート◆地域限定職も選択可◆未経験歓迎／年休120日 【具体的な仕事内容】 【小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる／2年程度での昇格を想定／加盟店オーナーさんの人生に関わり伴走するやりがい取扱商品3,000点以上】 全国でコンビニエンスストアを展開し、小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容朝日綜合株式会社 【由利本荘】管理物件オーナー様の運営サポートスタッフ◆東北トップクラスの管理戸数 【仕事内容】 【由利本荘】管理物件オーナー様の運営サポートスタッフ◆東北トップクラスの管理戸数 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位 不動産業における「アパート・マンションの賃貸管理」の分野で不動産を所有するオーナー様の運営サポートを行う仕事です。 ■具体的な業務： ◎物件を巡回調査し所定の書式報告書を作成 ◎ご入居者様の入退去のサポート ◎ご入居者様の要望、お困り事、修繕の対応 ◎賃貸募集物件の現地調査、情報収集 ◎各種契

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

仕事内容<仕事内容> ワークマンの店舗運営 ◎初年度想定年収520万～620万円／未経験からFCオーナーになれる理由アリ ★入社直後から得られる、高収入 初年度の想定年収は520万～620万円。契約社員期間の2年間、売上に左右されず支給されます。 ★経験を積んだ2年後、お店のオーナーになれる 契約期間終了後、希望によりFCオーナーになっていただくことが可能です。店長を引き継ぐうえで必要な知識は、イチから学べるのでご安心ください。自分の手で高い売上の店舗をつくりあげ、その成果を自身の収入アップに繋げることができます。 ★「ノウハウが一切ない」なんて方も、ご安心を 当社の特徴は、オペレーション

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容＜設備管理マネジメント＞ 現場の声を聞き取り、オーナーと交渉しながら、運営をスムーズに するお仕事です。 担当していただくのは、主にショッピングモールやオフィスビル、 病院やホテルなど大規模施設の人事管理や契約交渉です。 ■オーナー様対応 ■従業員の指導・管理 ■担当職種の経営数値の分析 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 管理物件オーナー様の運営サポートをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・物件を巡回調査し所定の書式報告書を作成 ・ご入居者様の入退去のサポート ・ご入居者様の要望、お困り事、修繕の対応 ・賃貸募集物件の現地調査、情報収集 ・各種契約管理 ・市場ニーズ等、不動産情報分析からのオーナー様相談対応等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・不動産業における「アパート・マンションの賃貸管理」の分野で不動産を所有するオーナー様の運営サポートをお任せします。 ・業務では私用車を借り上げて使用します

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容スーパーカーゴのスポット・チャーター便をご自身の軽貨物車両で請負っていただきます。 【業務の流れ】 元請センターから配送依頼を受ける ※元請に対する積極的なアピールも歓迎 ▼ 荷主様企業で荷物の引取り(直行) ▼ 届け先に納品してその業務は完了 配達後、配達先の近くの元請センターから別の依頼を受けることも可能！行く先々で仕事をすることで効率よく稼げます♪もちろん、そこで切り上げ帰宅するのも自由。ご自身の裁量で稼働できます。 車一台で独立開業！軽貨物ドライバーとしてスーパーカーゴでスポット配送していただける方を募集しています。 ◎未経験でも安心のサポート制度 「独立開業」と聞くとハードルが

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ◆まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ◆次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： ビル管理業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・顧客に対し提案・改善（不具合個所・美観・見積・折衝）を行う ・ビル管理業務に精通し、顧客に対し提案・改善（不具合個所・美観・見積・折衝）を行う ・従業員とのコミニケーションを取り、業務指導等 ・現スタッフの管理者育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：40604