人事 労務管理 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間火・水・木・金・土・日・祝 9:15～17:45 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかにあてはまる。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある。 ・事業会社の事部での実務経験のある。 【歓迎条件】 ・社会保険労務資格をお持ちの。 [歓迎] 【必須要件】下記いずれかにあてはまる。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある。 ・事業会社の事部での実務経験のある。 【歓迎条件】 ・社会保険労務資格をお持ちの。 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事コンサルタント《岡山市｜未経験OK／年収～800万／年休125日／転勤無／Uターン歓迎》 【仕

仕事内容本社総務部に所属いただき、採用人事（新卒・中途・派遣スタッフ含む）、総務全般（労務）をお任せ致します。 また、事業の拡大に向け、総務部として従業員の業務効率向上へ向けたサポート全般もお任せします。 これまでのご経験を最大限活かしていただくことができ、労務・採用・総務での幅広いご経験の取得が可能です。 具体的に、 ●新卒・中途・派遣スタッフを含む採用活動 ●その他、総務部門のサポート業務 ●給与計算（TKCソフト使用） ●勤怠管理・社会保険手続き ●年末調整・住民税関連業務 ●就業規則の整備・運用 ●労働法に基づく社内対応（労基署対応など） ※上記を軸としたご活躍をいただきますが、総務部として幅

仕事内容株式会社徳山電機製作所 【岡山】管理系総合職 (人事・総務) ※責任者候補 ～中四国エリアトップシェアの配電盤メーカー～ 【仕事内容】 【岡山】管理系総合職 (人事・総務) ※責任者候補 ～中四国エリアトップシェアの配電盤メーカー～ 【具体的な仕事内容】 【責任者候補としての採用／福利厚生・教育制度充実／働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 管理部門における人事・労務、総務全般を担当いただきます。経営者を支えるマネジメントポジションです。 ・人事制度業務 ／ 新卒、中途採用業務（面接、契約等） ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ／ 会社案内、ホームページ等の広 報企画、運営業務

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

仕事内容当社の総務部に所属し、人事総務業務をご担当いただきます。 ・給与計算（TKCソフト使用） ・勤怠管理、労災・雇用等の社会保険対応、入退社手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・採用関連業務（新卒・中途・派遣スタッフ） ・社内設備・備品管理、リース物件管理、社用車の管理・メンテナンス 【人員構成】総務部7名（経理財務：部長1名、メンバー3名／人事総務：部長1名、メンバー3名） 土日祝(会社カレンダーにより月1～2回程度土曜日出勤有)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日) 等 退職金制度、企業年金(401k)、寮社宅(家賃月額8,

仕事内容応募者の採用スケジュールの管理や採用活動のサポート、法人職員 の給与計算、勤怠管理等が主な業務となります。 傷病手当や育児休業給付金などの各種手当の申請手続き、就業規則 の見直し、広報誌の作成やホームページの更新など、幅広い業務を 行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経理：仕訳入力、入出金管理、予算作成、計算表の作成、 税理士と連携して決算書作成業務（法定調書等の書類作成） 労務：入退社手続、社会保険手続全般 勤怠管理、給与計算 広報企画、運営、社内通信機器やシステムの管理更新 等です ※業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容労務・採用・総務業務をお任せ致します。左記職種の内、いずれかの実務経験をお持ちであれば得意分野をまずは対応いただく予定としています。 組織強化へ向けての追加募集となります。 総務部領域への理解及び自身の強みのみならず、経験のない領域に対しても 主体的に業務習得へ取り組み、業務領域の拡張による組織体制の強化に期待致します。 具体的に、 ■労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、安全衛生管理、協定等作成、健康管理、メンタルヘルス管理、派遣業管理、有給消化推進、時間外削減推進、法改正対応 など ■人事：採用（新卒、中途、派遣）、社員研修 など ■総務：福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・総務人事労務のいずれかに類するご経験をお持ちの方 ・何等かの支援業務（社内・社外・法人・個人問わず）のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建設会社の総務人事（メンバー）★盤石な経営基盤／中四国トップクラスシェア／四国でトップシェア★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務・人事労務管理の業務全般に携わっていただきます。入社後はご経験に応じ、お仕事を担当して

仕事内容【ＤＯＷＡテクノエンジ】★正社員！賞与年２回＊５．３ヶ月！ ◆職業紹介のお仕事！交通費支給あり！休憩室完備！同業務の方がいるので安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場！本社勤務です！ 〔総合エンジニアリング会社〕２０代・３０代の方も活躍中の職場！車通勤ＯＫです！【正社員で就業開始】採用計画の立案、母集団形成、採用スケジュール管理、 採用ＨＰ・求人媒体の原稿作成・更新、説明会・インターンシップ・面接等の企画運営、学校訪問・応募者対応、選考調整、内定者フォローなど。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆一般企業

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 中国・四国募集／官公庁等の事務スタッフ管理／年休124日 【仕事内容】 【経験不問】 岡山県・広島県の官公庁や自治体での事務スタッフの管理業務および各クライアント様対応 【具体的な仕事内容】 官公庁・地方自治体などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ◎クライアント対応 ◎スタッフの指導・育成 ◎シフト作成や勤怠管理などの労務管理 ◎業務マニュアルの作成 ◎業務進捗や収支の管理 ◎研修の企画・実施 など ※一見すると幅広く見えますが、どの

仕事内容当社は固定のお客様も多く、岡山市西部で確固たる地位を築いています。 タクシー乗務員さんと内勤の方の連携も良く、とても働きやすい雰囲気の職場です。 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、テレフォンオペレーター(テレオペ)、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 乗務員の点呼及び体調の管理と 車両の管理を通じて安全な タクシー運行の管理及び、 配車業務のお仕事をお願いします。 将来幹部登用

仕事内容【中国精油】社員！賞与年２回！６ヶ月！１７時半まで！人事事務 ◆歴史ある企業！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！交通費支給あり！近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利です！ 人気の職業紹介のお仕事！本社での勤務！２０代・３０代の方が活躍中の職場です！【契約社員で就業開始】新卒採用計画の立案と実施、県内の大学訪問や説明会の開催、 面接の実施と評価、就活イベントなどへの参加、就活サイトの対応、学生とのコミュニケーションを通じたフォローアップなどをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 【 勤務時間 】 9：00～15：00(実働5h／休憩1h) ★基本残業はありませんが、お願いする場合もございます ★毎月20日までにシフト希望を提出 ⇒月末に翌月のシフトを決定 ⇒当日のお休み相談もOK◎ ★Wワークにもピッタリなシフトです！ ————————————————— ■応募～お仕事開始までの流れ マイナビバイトより応募 ↓ 応募時記載いただいた電話番号に 担当者からお電話いたします。 ↓ 面接の日程調整 （最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ 当日～2営業日以内で合否のご連絡 ↓ 最短でご希望の日程にてお仕事開始♪ ————————————————— ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【定休日】土日祝

仕事内容★岡山済生会総合病院および関連施設の整備保守・管理★ 地域医療を根底から支える、やりがいがあります 受電設備（特別高圧・高圧）を維持する業務だけでなく、職員 からの施設の修繕依頼や問合せにも対応しています。患者さん や職員が、安全に、快適に過ごせる環境を整えていく、縁の下 の力持ち的な役割を担ってください。また業務に付随して、請求 書や契約手続等の事務的業務もあります。（配属は管財課です） ※医療機器等の保守は別部門の専門職で対応し、医療ガスや患者 さんのベッド等は、わたしたち管財課で対応しています。 ※医療従事者、事務職員、取引先様など、多くの接点があり、 人との関わり合いを感じられる職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 人事制度設計および採用活動に関するご経験 ■ 柔軟な思考と法規制のご理解 ■ 経営陣と共に魅力的な企業を作る意欲とコミュニケーション力をお持ちの方 ■ 総務、経理事務に関するご経験 【職種名】 人事制度設計と採用・総務・経理／創業５５年の地元に根差した企業／週休２日制年間休日１２５日／岡山市 【仕事内容】 創業54年、岡山県下で商業施設、オフィスビル、公共施設などの内装工事全般を施工。 働きやすく魅力的な企業作りのために人事制度の設計と運用、 新卒・中途採用の計画と 総務、経理事務の業務をお任せします。 働きやすく魅力的な企業作りのために人事制度の設計と運用、

仕事内容■業務内容： 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 業務は以下を想定しています。 【入社直後の担当業務】 ・オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア）・人材開発（教育研修）・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整・入退社手続き ■採用背景： 部門強化のための増員 ■組織構成： 経営管理部全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（経理、総務、人事、労務）のいずれかの実務経験 ・マネジメント経験 ・第一種普通自動車運転免許 ※幹部候補として会社の経営に携わっていきたい方歓迎 【職種名】 【管理部門課長職】年収～700万円／岡山県岡山市勤務 【仕事内容】 管理部門はバックオフィスの主要機能が集約されており、部署の仕事の方向性・目標を描き、 業務・メンバーが円滑にいくようにマネジメントを行っていただきます。 （一部実務に携わっていただくこともあります） メンバーそれぞれと向き合いながら、適切なマネジメント遂行をお願いします。 部門構成：10名 【事業内容・会社の特長】 土木工事業 【

仕事内容■従業員の健康相談、生活相談 ■生活習慣病や感染症、依存症の予防に向けた啓蒙活動 ■人間ドックでの要精密検査、要再検査対象者に対する受診確認及び受診勧奨 ■定期健診、定期保険指導の適切な運営 ■研修会等を通じた従業員に対する健康教育、保健指導 ■産業医のフォロー ■体調不良者の看護 【募集背景】 ちゅうぎんフィナンシャルグループの従業員を対象に、健康保険組合を設立しています。病気やケガをした際の各種保険給付業務の他、保健事業として様々な健康づくりのサポートを行なっています。現在、保健師は1名在籍していますが、従業員がより良い職業生活を送ることを目的とした体制強化による増員募集です。 ちゅうぎ