福祉業界 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 病院で看護師として、患者さんの療養生活のサポートや医療処置、病棟での看護業務全般を行う仕事です。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えます。 ① 患者さんへの看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・点滴、注射、採血・服薬管理・食事介助・排泄介助・入浴介助・体位変換・患者さんの状態観察 ② 医師の診療サポート 診療補助・医療処置の介助・検査や手術前後の対応・カルテ記録・医療機器の準備、管理 ③ 病棟内の環境整備・チーム連携

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

勤務時間07:00～16:00 09:30～18:30 12:00～21:00 1日8時間×週4日、週32時間 07:00～15:00 10:00～18:00 13:00～21:00 1日7時間×週3日、週21時間 上記のいずれかの働き方が可能です 労働時間制度 シフト制

仕事内容支援員 夜勤なし 土日休み相談可 シフトの融通OK 働き方は週32時間(週4日)もしくは週21時間(週4日)のどちらかを選択できます！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,245円～1,345円 時給1,245円～(無資格・初任者) 時給1,265円～(実務者) 時給1,275円(社会福祉士) 時給1,345円(介護福祉士) 賞与あり 年2回(算定期間内の勤務時間実績に応じて支給) 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1 募集情報 川崎ラシクルは、『高齢者』、『障害者』、『子ども』、『子育て中の親』だけではなく、『現時点でケアの必要がない方』など、

仕事内容調理員 無資格可 日勤のみの直営給食調理スタッフの求人です！定年65歳なので長く就業可能です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,849円～258,849円 ※月収には特殊業務手当、給与改善手当、地域調整手当、介護報酬等改定手当、住宅手当など含む 基本給：165,070円 特殊業務手当：10,000円 地域調整手当：10,069円 給与改善手当：19,478円 介護報酬手当：3,000円 居住支援手当：10,000円 日祝手当：500円/回 以下は該当者に別途支給 住宅手当：10,000円～30,000円(賃貸世帯主) ※施設から2km圏内の住居の場合は上限48

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ せるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ せるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務 【給与詳細】 月給：318,000円～389,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示し

仕事内容経験者歓迎！学研ココファン／介護施設の事務スタッフ（アルバイト・パート）求人 充実した研修制度があるので、働きながらスキルアップを目指していける職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 各施設にて介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご家族への来客対応など、事務業務全般をお願いします。最初は先輩が丁寧にフォローするので、介護業界での経験が浅い方もご安心ください。介護に関する専門知識は研修で基礎から学べる環境が整っています。お気軽にご応募ください。 【独自の福利厚生制度が充実】 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフ

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談

勤務時間09:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容マイカー通勤可 土日祝日休み 週4日～5日 土日祝日完全休みの事務職求人！残業もありません！賞与あり 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,225円～ 賞与あり 年2回(算定期間内の勤務時間実績に応じて支給) 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区水沢3-6-50 募集情報 障がい者支援施設みずさわは、社会福祉法人三篠会が運営しています。法人の規模が大きく、幅の広い事業展開をしているのでたくさんの法人内研修を受けることができ、成長できるキャリアパスがあります！ ＜おすすめポイント＞ ◆土日祝日休みのお仕事です。残業もないので子育て中のママさんにオススメ♪ ◆マイカ

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 特別養護老人ホーム「ゆとりあ」での看護業務全般 ●ご利用者様の健康管理（バイタルチェック・通院介助・吸引・経管栄養の管理・服薬管理・嘱託医との連携など） ●その他生活支援等 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性)

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅酸素管理・医療機器の管理など

仕事内容【就労継続支援Ｂ型事業所の事務職（生活支援員兼務）】 福祉業界での事務の経験がある方を募集！ 事業所はＪＲ南武線・京急本線八丁畷駅より徒歩５分！ 土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしで、仕事と家庭の両立が可能！ 明るい雰囲気で働きやすい職場です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 事務職と生活支援員を兼ねていただきます。 ・訓練等給付金等の請求事務及び収入管理 ・工賃等の算定及び支払い事務 ・生活支援員の業務 ・利用者の送迎業務 ・各種データ入力、書類作成及び管理事務 ・電話応対、来客応対 ・備品や消耗品の発注 ・行政や地域の関係機関との連絡調整 など 〇仕事内容の変更：なし 〇転勤：なし

勤務時間固定時間制 16:00～10:00(休憩120分) 勤務日数・休日: 週2回～相談可能 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容川崎市川崎区／特別養護老人ホーム／パート／最寄り駅から徒歩7分／人気の夜勤専従パート求人！/6010_127208 高齢者施設内における夜勤業務全般 具体的には、排泄・食事・就寝介助をはじめとした介助業務や体調の確認管理をしていただきます。そのほか介護記録の入力や翌日の準備等がございます。 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます。 【おすすめポイント】 ・外部研修も取り入れスキルアップ ・ユニット、従来混合ケア ・制服貸与 ・駅から徒歩圏 ・川沿いの静かな環境 ・人気の夜勤専従パート案件 【施設概要】 開設：2011年7月 種別：特別養護老人ホーム(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◯就労移行ITスクールについて The Borderless World ～障がいという線引きをなくす～ というミッションのもと、社会課題を解決する事業を展開しています。 「生きづらさの解決。障害ではなく個性と捉えて戦力として社会で活躍してほしい」 という想いで、まずは障害者雇用の領域から、生き辛さの解決をするコミュニティー、就労移行支援事業を展開しております。 「障害」という線引があるがゆえに人生に希望を抱けなかったり、隠して働くことしか出来ない人々が存在します。私たちにしか出来ない形でこの線引をなくし、一人ひとりが輝き活躍する世界を創り

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 特別養護老人ホーム「ゆとりあ」での業務です。 食事・入浴・排泄介助やシーツ交換など、入居者が日常生活を送るための生活支援。 ◆２０代〜６０代と幅広い年代のスタッフと一緒にお仕事をしていただきます。 ◆職員同士のチームワークも良く、季節ごとのイベント（お花見・納涼祭・運動会・クリスマス会等）を大事にしています。 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆ 【給与】 【想定年収】（目安）約4,400,000円-約5,200,000円 【月給】（目安）約290,000円ｰ約340,000円 ※経験や年齢を考慮し、決定いたします。上記以外に該当する場合もございます。 ※固定残業代（22時間分）が含まれます。 [月給内訳] 基本給※経験によって異なる 営業手当:20,000円 業務運転手当:5,000円 無事故手当:3000円

仕事内容【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢