人材コンサルタント - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】人材コンサルタント/年休125日/北九州店 法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会経験1年以上 ■接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をした経験 ※社者事例携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【物】 ≪他者の意を素直に聞ける≫様々な業界のの転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、の意を参考にして実践できるが成しやすいです。 ≪に頼られることにやりがいを感じる≫のを左右する「職業選択」に携わる責任のきな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、11に向き合った援が必要です。 【職種名】 【倉/転職採援】★未経験歓迎★物重視/年間休123/駅近で

仕事内容■お願いしたい仕事 【“働く人に寄り添う”営業】 当社は、物流・製造業を中心とした顧客に対し、人材派遣や人材サービスを提供しています。2025年からはエンジニア領域にも事業を広げ、IT関連企業とのつながりも広がりつつあります。 ただ人を紹介するのではなく、「この人がここで働いてよかった」と言われるような出会いをつくるのが、私たちの営業の仕事です。 【営業スタイル】 ◎既存顧客中心/関係構築型の営業です 当社の営業スタイルは、既存顧客9割・新規1割程度。 長年お付き合いのある企業が多く、先輩社員が築いてきた信頼関係の中で営業活動を行います。 案件の打ち切りはほとんどなく、安定した基盤があります

仕事内容ディップ株式会社 【プライム市場】 採用コンサルタント／人材広告＆DXサービス／平均28歳で昇進 【求人要約】 【労働市場を変革】DX・AIなど先進的サービス多数 【若手昇格のチャンスあり】平均28歳で管理職へ 【成果を還元】インセンティブ・表彰・報奨旅行あり 【仕事内容】 【人材広告×DXサービス】採用コンサルタントとして企業の経営・採用の課題解決・事業成長に貢献 【具体的な仕事内容】 ＼誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現／ ディップは「人材」×「DX」の掛け合わせによってよりよい社会の実現を目指しています。 採用コンサルタントが扱う商材は、バイトル、スポットバイトルとい

仕事内容<仕事内容> 《人材業界経験者限定》営業所長・マネージャー候補/福岡北九州営業所◆福利厚生充実 《人材業界経験者限定》 拠点長として総合人材コンサルタントとして人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 【一緒に働くメンバー】 本社には15名が所属しており、男女比は4：6、先輩たちの前職は製造業や保険営業など様々。人材

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!!携帯販売 年間休日115日 【会社紹介】 株式会社エス・マーケティング・デザイン・ジャパンは、通信業界を中心に人材派遣や業務委託、イベントコンサルティングを手掛ける会社です。 「挑戦と成長」を企業理念に掲げ、クライアント企業の成功をサポートすることで、業界内での確固たる地位を築いてきました。 全ての世代が活躍できる環境と、成長を後押しする教育体制が当社の魅力です。あなたの「やってみたい」を全力で応援します！ 【募集職種】 1. 販売スタッフ ショッピングモールや商業施設内でのクレジットカードの窓口業務や家電量販店での携帯スタッフとして稼働していただきます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方（開発言語は不問） ・システム開発における要件定義経験または、システム全体のアーキテクチャ設計経験 ・新卒・若手社員を対象とした育成・評価・OJT指導の経験 ・5名以上のチームリーダーまたはマネジメント経験 【尚可】 ・基幹システムの要件定義・基本設計の経験 ・PM／PLとしてのプロジェクトマネジメント経験（顧客折衝含む） ・AWSやクラウド環境構築経験 ・アジャイル開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・20代の若手社員の成長を長期的にサポートできる方 ・メンバ

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： 1. 店舗マネジメント業務全般 入社後、まずは店舗での勤務を通じて業務の流れや当社の理念を理解していただきます。その後、担当エリアのエリア統括として、店舗のマネジメント業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・店舗の数値管理: 売上やコストなどの数値を分析し、経営改善に繋げます。 ・人材育成: スタッフの教育やモチベーション管理、シフト作成などを行い、チームのパフォーマンスを最大限に引き出します。 ・戦略立案: 担当エリアの特性や市場の動向を分析し、集客アップや売上向上に向けた戦略を立て、実行します。 2. 現場と本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PM／PLとして業務システム開発のマネジメント経験 ・中途社員・新卒社員の育成経験（OJTでも可） 【尚可】 ・受託案件での要件定義を行った経験 ・Webサービスの企画・開発を行った経験 ・AWSなどのクラウドサービスプラットフォームを利用した環境構築経験 ・ReactやVue.js等を用いたフロントエンドの開発経験 ・アジャイルプロセスでの開発経験 ・5名以上が関わるシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションをとって業務に取り組める方 ・