神奈川県相模原市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容生活協同組合ユーコープの福祉専任職員として働いてみませんか？今回は、介護支援専門員を募集します。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修を実施します。 今回は、コープケアサポートセンター相模原でケアマネ （正規雇用）を募集！ 介護支援専門員の資格が必須です。 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面

仕事内容17:00終業☆土日祝定休♪資格更新の研修費用補助あり★リモートワーク可能！年間休日123日！運転免許はなくても可能★【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー、正職員】 時間外勤務は基本ないのでメリハリをつけて働けます！徒歩通勤でも通勤手当を支給します★勤務は8:30～17:00、実働7.5時間です☆その他、独自の待遇も充実しています♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万5000円～36万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当5万5000円～6万4000円を含む ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず25時間分・5万50

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容神奈川県相模原市で活躍するチャンス！アクア大島 グループホームのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活を見つめ、ケアマネジャーとして適切な支援につなげるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族のご希望を踏まえたケアプランの作成 ・日々の暮らしに合わせたサービス内容の検討 ・関係する職種やスタッフとの情報共有、連携 ・ケア

仕事内容神奈川県相模原市中央区のケアマネージャー（福祉村居宅介護支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 相模福祉村 特別養護老人ホーム 縁ＪＯＹ ▼仕事内容 居宅利用者のケアプラン作成。 モニタリング等のケアマネジメント事業、給付管理、サービス事業所等との連絡調整など。 特別養護老人ホーム縁ＪＯＹ内にあります福祉村居宅介護支援センターでのお仕事です。 仕事の流れはマンツーマンでお教えします。 【変更の範囲：法人内各職種】 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（福祉村居宅介護支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜306000円 (基本給（月

仕事内容【仕事内容】 土日祝休み☆年間休日128日！年末年始休暇あり◎マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラク♪ ●居宅にて、ご利用者様やご家族との相談業務、ケアプランの作成などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●土日祝は休みですので、ご家庭や子育てとの両立をご希望の方にぴったりです♪ ●年間休日は128日としっかりあります！プライベートを大切にでき心に余裕を持って勤務できます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くださ

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーとして 相談業務全般をお任せします◎ ■利用者のサービス計画書作成 ■利用者、家族への相談援助 ■他機関、地域との連絡・調整 ■施設内、事業所内の連絡・調整 【給与】 月給2２万～28万円+交通費 ◆昇給あり ※給与は経験・能力により決定します ・扶養手当：5000円（配偶者1万円＋子ども5000円／人） ・住宅手当：1万5000円（※4万円以上の家賃の場合） ・休日出勤手当 ・退職金制度有 ◆賞与年2回あり＜給与1ヶ月分×2回♪＞ 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/まかない（食事）あり/在宅ワーク/交通費支給/バイク・車

仕事内容☆年間休日124日 ☆資格更新支援あり！ ☆スタッフの定着率も良く、研修や教育体制が充実しているのが魅力！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援業務 介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います。 ▼具体的には・・・ ・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録 ・事業者等との連絡調整 ・給付管理票による支給限度額の管理、請求業務 ・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 等 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8時30分～17時15分（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休週休2日制(原則土日祝休み/※土・日・祝日に出

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容子育てと両立しながら、計画づくりに力を注げる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの心身の状態や生活環境、ご希望を踏まえたケアマネジメントをお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・宿泊サービスの利用調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス担当者会議の調整

仕事内容有料老人ホームにおけるお客様の生活支援全般（食事、健康管理、レクリエーション、機能訓練補助等） 常勤介護職員17名＋非常勤3名を中心にチームで業務を行っています。 未経験者も先輩スタッフが丁寧に指導し、キャリアアップや資格取得支援が可能です。 お客様の「生きがい作り」を支えながら、やりがいと達成感を得られる職場です。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00

仕事内容輸入のスポーツ用品、スポーツアパレル製品や自社ブランドの食品などのECサイトの運営業務全般になります。 具体的な内容としては次の通りです。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・在庫商品の補充 ・商品発注 ・ご注文対応（倉庫への出荷指示など） ・商品ページ作成（原稿作成や撮影指示ほか） ・実績の集計や分析 ・SNS投稿・運用 ・撮影 ・スポーツ大会やイベントなどへの出店業務

仕事内容神奈川県相模原市中央区の介護支援専門員（光が丘地域包括支援センター） (正社員) | 医療法人社団 相和会 ▼仕事内容 地域包括支援センターの職員として、担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます〇介護予防ケアマネジメント〇総合相談支援〇権利擁護に関する相談支援〇行政、病院、介護保険関連事業所等との連携〇地域支援業務〇認知症施策の推進〇一般介護予防事業の推進など市との契約に基づく業務を行います (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 介護支援専門員（光が丘地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容未経験から、相模大野で育つケアマネの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約等に関する説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者様のご利用状況把握（モニタリング等） ◆ 専門性を活かせる働き方 利用者様一人ひとりの希望や生活背景に寄り添

仕事内容橋本駅バス20分／経験不問・賞与3.9ヶ月！ライフホーム城山居宅のケアマネ＜月給26.5万円〜＞ 経験不問・賞与年2回計3.90ヶ月分（前年度実績） 月給26.5万円〜（基本給＋特殊勤務手当・資格手当・ベースアップ手当含む） 日勤のみ（8:30〜17:30）・年間休日122日 日曜・祝日休み・週休二日制（シフト制） 退職金制度（勤続1年以上）・再雇用65歳・勤務延長70歳まで マイカー通勤可（駐車場あり）・通勤手当（上限月20,000円） ライフホーム城山居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務をお任せします。経験不問です。 【主な業務内容】 ・居宅介護支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 【アクセス】 京王相模原線橋本バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 該当者：試用期間終了時に支給 職務手当

仕事内容【タイトル】 【［JR］横浜線/相模原 ［JR］横浜線/橋本 ［JR］相模線/上溝】小規模多機能ホーム とこしえ田名【小規模多機能】 【仕事内容】 【［JR］横浜線/相模原 ［JR］横浜線/橋本 ［JR］相模線/上溝】小規模多機能ホーム とこしえ田名【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、小規模多機能ホーム「とこしえ田名」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 多機能サービスの提供 小規模多機能ホームは、通所介護（デイサービス）、訪問介護、短期入所（ショ

仕事内容未経験から始める！イリーゼ相模原矢部で新しいキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:10.2～10.5時間分20,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。" 調整手

仕事内容【相模原市南区】ご利用者様の生活を、計画づくりから支える仕事。介護支援専門員として、複合施設の中で一人ひとりの安心に寄り添えます。 年間休日121日。シフト制で、施設ケアマネとして安定した働き方を目指せます。 託児所あり。ブランクのある方も応募可能です 相模原すみれ園において、施設におけるケアマネージャー業務を担当します。 ・ケアプラン作成に関する業務 ・ご利用者様の生活支援に関する調整業務 ・施設内外の関係者との連携業務 ・その他、施設ケアマネジャーとしての付随業務 【雇用形態】 ・正社員 ・契約期間：期間の定めなし ー 【施設概要】 ・定員： 特別養護老人ホーム 120床 ユニッ

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間365日、あなたの好きな日好きな時間にお仕事できます☆ 本業や家事・育児との両立もバッチリです☆20～40代の主婦（主夫）・会社員・フリーターが中心に活躍中！☆

仕事内容【仕事内容】 スキマ時間を利用してお仕事できる♪ スキマ時間だけや空いた日だけのお仕事もOK！ ＼在宅！未経験でもできるお仕事多数！／ スキマ時間にサクッとお小遣い稼ぎ◎ ＜お仕事の一例＞ ・人気動画配信サービスの利用調査 ・美容商品の調査 ・コスメの調査 ・健康食品の調査など 他にも様々な案件をご用意しております！ ライフスタイルに合わせて快適にお仕事♪ 「ノルマ」も一切ございません♪ 登録も自宅でカンタン＆スピーディー！ 電話1本でカンタンに登録できます★ 【応募資格】 登録は電話で完結！ 20～40代の主婦（主夫）・会社員・フリーターが中心に活躍中！ ▼こんな

仕事内容ご入居者様がその人らしく笑顔で毎日を過ごせるよう、ご家族や施設スタッフと連携しながら最適なケアプランを作成・管理することがミッションです。具体的な業務としては、健康状態を把握するためのモニタリングやアセスメント、ケアプランの作成と見直し、関係機関との連絡調整などを行います。新規オープンしたばかりの温かくきれいな施設で、チーム一丸となって「愛ある日々のお手伝い」を実践できる環境が整っています。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を活かして、日中の現場を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相模原古淵グループホームで、ケアプランの作成を担当します。お客様との日々の関わりや聞き取りから状況や希望を把握し、一人ひとりに合った介護計画へまとめます。未経験の方も、マニュアルや研修、先輩スタッフの支援を受けながら業務を覚えられます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞