神奈川県相模原市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 地域に根ざした安定基盤の職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：

仕事内容未経験から始める！イリーゼ相模原矢部で新しいキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 43500:43,500円 20000:20,000円 10000:10,000〜0円 8000:8,000円 15000:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーによる、在宅訪問業務 【給与】 月収 240000~260000円 【住所】 神奈川県相模原市南区相武台1-25-6セイゴビル2Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

勤務時間9:00～18:00 ※時短勤務相談可 週1日程度 ※シフト制

仕事内容家庭や子育てと両立！ お仕事復帰・ブランク歓迎 日勤のみで働けます！ 【オススメポイント】 ・週1日程度 ・WワークOK！（規定有） ・扶養内勤務OK ・時短勤務も相談可 ・土日祝は時給50円UP！ ・車、バイク通勤OK ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 定員9名のグループホーム 「花物語あじさい北」で ケアマネジャーを募集！ 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【時間は柔軟に対応します！】 週1日程度の勤務なので、 扶養範囲内での勤

仕事内容神奈川県相模原市中央区の介護支援専門員（光が丘地域包括支援センター） (正社員) | 医療法人社団 相和会 ▼仕事内容 地域包括支援センターの職員として、担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます〇介護予防ケアマネジメント〇総合相談支援〇権利擁護に関する相談支援〇行政、病院、介護保険関連事業所等との連携〇地域支援業務〇認知症施策の推進〇一般介護予防事業の推進など市との契約に基づく業務を行います (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 介護支援専門員（光が丘地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を活かして、日中の現場を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相模原古淵グループホームで、ケアプランの作成を担当します。お客様との日々の関わりや聞き取りから状況や希望を把握し、一人ひとりに合った介護計画へまとめます。未経験の方も、マニュアルや研修、先輩スタッフの支援を受けながら業務を覚えられます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

仕事内容【タイトル】 【［JR］横浜線/相模原 ［JR］横浜線/橋本 ［JR］相模線/上溝】小規模多機能ホーム とこしえ田名【小規模多機能】 【仕事内容】 【［JR］横浜線/相模原 ［JR］横浜線/橋本 ［JR］相模線/上溝】小規模多機能ホーム とこしえ田名【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、小規模多機能ホーム「とこしえ田名」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 多機能サービスの提供 小規模多機能ホームは、通所介護（デイサービス）、訪問介護、短期入所（ショ

仕事内容お客様宅に訪問し健康状態などをモニタリングし、1人1人に合わせた≪ケアプラン≫を作成・管理するお仕事です◎ 「何に困っているのか」「どんな生活を送りたいのか」 "笑顔"で日々を過ごせるよう お客様の気持ちに沿って、ご家族・施設職員と協力しながらケアプランを作成してくださいね♪

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおけるお客様の生活支援全般（食事、健康管理、レクリエーション、機能訓練補助等） 常勤介護職員17名＋非常勤3名を中心にチームで業務を行っています。 未経験者も先輩スタッフが丁寧に指導し、キャリアアップや資格取得支援が可能です。 お客様の「生きがい作り」を支えながら、やりがいと達成感を得られる職場です。 【給与】 月給260,000円〜371,000円 ・月給：228,600円～261,100円 ・基本給：137,000円 ・職務手当：22,600円 ・被服手当：1,000円 ・ベースアップ手当：8,000円 ・地域手当：60,000円 ・資格手当：介護福祉士

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー)の業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問エリア：座間市、相模原市南区、大和市

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※シフト制 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ★＼サービス・職種の魅力／ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。

仕事内容初めまして この度はご覧いただきありがとうございます！ 当社はECサイト、リユース事業、輸入商品を販売しております！ 新規事業の業務拡大の為、メルカリなどのフリマサイトでの販売経験のある方のみ20名程度を募集させていただきます。 お仲間同士でのご応募も歓迎です。 ◆概要◆ 生後3か月のお子様がいても活躍されてる方もいらっしゃいます。 特に乳幼児がいて外でのお仕事が難しい方などが20代30代の主婦の方が中心に活躍されております！ ご自身のライフスタイルに合わせて好きなタイミングでお仕事が可能です！ 在宅ワークですので、コロナウイルス感染対策にもなります。 お子様が小さくて外に仕事に行

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ケアマネジャーとしての業務の他、主任ケアマネとして在籍するケアマネジャーへのスーパーバイザーを担っていただきます。 ★事業拡大のため、主任ケアマネを増員募集します。 ★訪問看護と併設している居宅の事業所になります。医療依存度の高い方などが多い事業所ですが、サポート体制を充実させ、相談ができる雰囲気づくりをしています。 ★スキルアップをしたい方、医療との関わりを意識して業務に励みたい方が活躍中です！育児中の方、介護中の方でも是非ご応募ください。

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） （2）09:00〜18:00（休憩60分） ※シフト制 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ★＼サービス・職種の魅力／ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。

仕事内容橋本駅バス／ケアマネ・年間休日122日・賞与3.9ヶ月！城山地域包括支援センター＜月給26.5万円〜＞ 経験不問・賞与年2回計3.90ヶ月分（前年度実績） 月給26.5万円〜（基本給＋特殊勤務手当・資格手当・ベースアップ手当含む） 日勤のみ（8:30〜17:30）・年間休日122日 日曜・祝日休み・週休二日制（シフト制） 退職金制度（勤続1年以上）・再雇用65歳・勤務延長70歳まで マイカー通勤可（駐車場あり）・通勤手当（上限月20,000円） 城山地域包括支援センターにて、正社員の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・介護予防ケアマネジメン

仕事内容【相模原市南区】ご利用者様の生活を、計画づくりから支える仕事。介護支援専門員として、複合施設の中で一人ひとりの安心に寄り添えます。 年間休日121日。シフト制で、施設ケアマネとして安定した働き方を目指せます。 託児所あり。ブランクのある方も応募可能です 相模原すみれ園において、施設におけるケアマネージャー業務を担当します。 ・ケアプラン作成に関する業務 ・ご利用者様の生活支援に関する調整業務 ・施設内外の関係者との連携業務 ・その他、施設ケアマネジャーとしての付随業務 【雇用形態】 ・正社員 ・契約期間：期間の定めなし ー 【施設概要】 ・定員： 特別養護老人ホーム 120床 ユニッ

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇住宅手当・扶養手当あり ◇「原当麻駅」から徒歩13分 ◇夜勤なし、日勤常勤 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 相模原市南区にございます「特別養護老人ホーム よもぎの里 愛の丘」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【施設概要】 定員：100名（10ユニット） 全室個室 【業務内容】 入退所に係る連絡調整 ご利用者、ご家族の相談業務 要介護認定、認定調査の申請手続 ケアプランの作成 アセスメント・モニタリング 介護保険の給付管理 等 【応募要件】 ケアマネージャー 必

仕事内容未経験から、相談支援の力を育てる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援の形をつくるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供事業者との連携 ・利用者様の状況確認と、必要に応じたケアプランの見直し ・介護保険に関する各種業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支