ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 【アクセス】 JR横浜線矢部 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 規定あり 職務手当： あり (詳細は内定時

勤務時間8:30～17:00の間の1日5時間から勤務時間数応相談 9:00～16:00、8:30～15:30などの勤務も可 ※休憩は法定通り ※勤務日数応相談 ※扶養内相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容土日祝休み◎普通自動車運転免許はなくてもOK！駅から徒歩圏♪1日5時間から勤務可♪定年後も活躍できます◆【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー（シニア）、日勤パート】 1日5時間以上で相談できて無理なく働けます◎60歳以上のシニア世代が活躍中の職場です★「相模原駅」から徒歩10分で通勤ラクラク♪ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ◆勤務地 神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 ◆勤務時間 8:30～17:00の間の1日5時間から勤務時間数応相談 9:00～16:00、8:30～15:30などの勤務も可 ※

仕事内容株式会社ケア21／【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00 9:00～16:00 (休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり 時給1481円 【店舗住所】神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23 【最寄駅】小田急相模原駅 2分／東林間駅 18分／相模大野駅 26分／中央林間駅 26分／相武台前駅 29分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制＊雇用保険・社会保険は所定労働時間により 法定要件 通りの加入。有給休暇も所定日数により法定通りの付与です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★有料老人ホームのケアマネのお仕事です★ ◎週３日～ ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に 合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、 そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者の ・ケアプランの作成や管理 ・利用者および家族に対する相談援助 ・施設内における多職種間の連絡・調整業務 【変更範囲：会社の定める範囲】 【給与詳細】 月給：240,800円～340,300円 ■基本給：202,000円～296,500円 ■定額的に支払われる手当 職種手当20,000円～20,000円 資格手当10,000円～15,000円 処遇改善手当8,800円～8,800円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当：子供１人につき１０，０００円 （支給要件あり） オンコール手当：１回１，０００円 月４～５回ほど 役職手当、住宅手当、特定処遇改善

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・主任ケアマネジャー業務 ・介護プラン作成 ・サービス担当者会議への参加 【この求人のおすすめポイント ・主任ケアマネ業務経験無い方も大歓迎 ・週休150日以上でプライベート充実 ・月収32万円以上の高収入！ ・アクセス面抜群！

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム（ユニット型）にてケアマネの業務 【仕事内容】 ◇認定調査・申請 ◇ケアプランの作成 ◇入所者・ご家族との連絡調整 ◇入居者の生活に関する相談全般 ※変更の範囲：業務内容の変更なし 【施設について】 ◇１ユニット：１０名（全１００名） ◇平均介護度３．８ ◇ケアマネ１名あたり、３０または４０名の入居者を担当 【給与詳細】 月給250,000円～270,000円 ＜内訳＞ ■基本給 240,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ◇住宅手当：１万５千円～２万円（賃貸の世帯

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-2

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの入居者のケアマネジメント業務 ・介護保険に関わる相談、手続の代行 ・ケアプラン提案、作成 ・保険、医療、福祉、介護サービスとの連絡、調整 ・要介護認定調査 ・ご家族への連絡業務・事務業務 変更範囲：会社の定める業務 施設定員９０名 ショートステイ１５名 計１０５床 【給与詳細】 月給：196,353円～258,000円 ■基本給：196,353円～258,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善手当１０，０００円程度 （介護報酬により毎月若干変動） 住宅手当１５，０００円 扶養手当２７，０００円（上限） 年末年始手当１日３，０００円 他残業手当・

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集！残業ほぼなし！福利厚生充実！日勤のみ！ ■コメント ケアマネ募集！年間休日120日！日勤のみ★ 再雇用制度あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタ

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|神奈川県相模原市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~270000円 【住所】 神奈川県相模原市緑区二本松4-8-16 【アクセス】 JR横浜線相原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/ 【手当詳細】 役職手当： 介護職員初任者研修以上

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区相模台の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 【夏オープン・月収32万円以上】主任ケアマネジャー・居宅介護支援事業所 ■コメント 福利厚生充実/居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/神奈川県相模原市南区相模台 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・主任ケアマネジャー業務 ・介護プラン作成 ・サービス担当者会議への参加 【この求人のおすすめポイント ・主任ケアマネ業務経験無い方も大歓迎 ・週休150日以上でプライベート充実 ・月収32万円以上の高収入！ ・アクセス面抜群！ ■給与 月

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおけるお客様の生活支援全般（食事、健康管理、レクリエーション、機能訓練補助等） 常勤介護職員17名＋非常勤3名を中心にチームで業務を行っています。 未経験者も先輩スタッフが丁寧に指導し、キャリアアップや資格取得支援が可能です。 お客様の「生きがい作り」を支えながら、やりがいと達成感を得られる職場です。 【給与】 月給260,000円 ・月給：228,600円～261,100円 ・基本給：137,000円 ・職務手当：22,600円 ・被服手当：1,000円 ・ベースアップ手当：8,000円 ・地域手当：60,000円 ・資格手当：介護福祉士7,000円、介護