ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 管理者＜お泊まりデイサービス施設長＞ アットホームで温かい環境／楽しく働ける職場です♪ 神奈川県相模原市にあるお泊まりデイサービス『だんらんの家 原当麻』にて、管理者の業務をお任せします。 ＞『だんらんの家』について 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。炊事や洗濯、お掃除などをご利用者様と一緒に行ない、なにげない日々の中に生きがいを感じていただきます。まるで家族と一緒にいる時のような、明るく笑顔のたえない「だんらん」の場を提供し、ご利用者様との心と心の「つながり」を常に意識しながら介護させていただくことが、私たちの考える介護です。 ＜具体的な仕事内容

仕事内容ケアマネジャー/ 「神奈川県」ワゲングループでの募集◎ケアマネジャーのお仕事です♪

仕事内容＜居宅ケアマネ＞日勤のみ☆経験必須☆マイカー通勤OK☆住宅手当あり☆ ●ケアプラン作成、認定調査、ご利用者と介護事業所との連絡調整等の業務をお任せします。 ●日勤のみ・就業時間が一定なので、毎日決まったリズムで生活できるのも嬉しいポイント☆ ●最寄り駅から徒歩圏内ですがマイカー通勤もOK♪お好きな通勤方法をお選びいただけますよ！

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間7丁目9-1東芝林間病院1階 【アクセス】 小田急江ノ島線東林間 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他

仕事内容神奈川県相模原市中央区の田名地域包括支援センター職員 (正社員) | 社会福祉法人愛泉会 リバーサイド田名ホーム ▼仕事内容 地域の高齢者の総合相談業務、介護予防ケアプラン作成等※経験が浅くても経験豊かな職員が丁寧に指導いたします。 ◇変更の範囲：法人の定める業務 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 田名地域包括支援センター職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226500〜292500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)190000〜256000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇住宅手当・扶養手当あり ◇「原当麻駅」から徒歩13分 ◇夜勤なし、日勤常勤 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 相模原市南区にございます「特別養護老人ホーム よもぎの里 愛の丘」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【施設概要】 定員：100名（10ユニット） 全室個室 【業務内容】 入退所に係る連絡調整 ご利用者、ご家族の相談業務 要介護認定、認定調査の申請手続 ケアプランの作成 アセスメント・モニタリング 介護保険の給付管理 等 【応募要件】 ケアマネージャー 必

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。見学からでも大丈夫です。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ相模原矢部 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせくださ

仕事内容【主任ケアマネジャー／契約社員】神奈川県相模原市中央区｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生

仕事内容ケアマネジャー/ 「神奈川県」ワゲングループでの募集◎ケアマネジャーのお仕事です♪

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容＊高齢者等に関わる相談、援助業務 ＊介護予防ケアプラン作成 ＊地域資源の開発 ＊権利擁護等のお仕事 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅で介護を必要とされるお客様のためにケアプランの作成や、介護サービスの調整・管理をお任せいたします。 介護経験や関連資格を活かして、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適なサービス提案を行います。 地域に根ざした丁寧なサポートで、お客様の生活の質の向上を目指します。

勤務時間(1)9時15分～17時30分 (2)9時00分～17時15分 就業時間、勤務日数は応相談

仕事内容施設でケアマネージャーを担っていただきます。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 地域に根ざした安定基盤の職場です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発

仕事内容ケアプランの作成、各種サービスの提案・提供、各介護サービス関係との連携など、幅広い業務に携わります。 入社時研修から始まり、入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目とフォロー研修が充実しているので、長く安心して働き続けられます。 キャリア支援研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキルアップ研修、笑いの研修など、さまざまな研修制度で全社をあげてキャリアアップをサポートしています。 ケアマネジャーとして活躍中の方を積極的に歓迎します。

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 「居宅ケアマネ」あなたの所持資格を生かして働けます！☆実務経験不問！ 介護機関との連絡調整、介護サービス計画の作成、介護認定申請の代行などのケアマネージメント業務に携わります。 要介護者様の不安や悩みを共有し、一緒に解消しましょう。

仕事内容★入職祝金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ＊居宅介護業務全般 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務（ケアマネジメント 、入居相談、実態調査等）及び生活相談員業務（入居調整、ショー トステイ入退所調整、計画書作成、家族連絡等） ※施設により若干就業時間が異なります。 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護のための短時間勤務があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者の方々との面談を通じて、困りごとや悩み、希望をお聞きします。 そして、適切なサービス計画(ケアプラン)を作成します。 プラン実施のため、サービス事業所等との連絡・調整も行います。 さらに、プランの観察や評価も行い、高齢者の方々の生活の質の向上を目指します。 介護認定の申請代理も行います。 高齢者や家族の信頼できる相談相手として活躍できます。 様々な職種と連携しながら、高齢者の方々のよりよい暮らしの実現に尽力しましょう。 育児と仕事の両立にも優れた環境が整っています。 プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、子育て支援制度が手厚く整備されています。

仕事内容【ケアマネ】17時半終業＆残業ほぼなし♪年間休日119日！リフレッシュ休暇あり☆未経験の方もご応募OK◎ ●有料老人ホームにて、ケアプランの作成、モニタリング、新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント）、通院時の予約、病院付き添い、フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務などをお願いいたします◎ ●17時半終業で残業は月平均5時間程度とほぼなし！早めの帰宅が可能で、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●資格をお持ちであれば未経験の方もご応募OK★丁寧な教育環境のため、安心して業務に取り組めます！