埼玉県八潮市のハローワーク 訪問介護の求人・仕事・採用

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６７名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの 復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項： ※日勤、早番、遅番のいずれかでも可。 ※夜勤を希望される場合は月５回程度の勤務も相談可 夜勤は１５：４５～９：３０（休憩１２０分） ※勤務時間は、上記以外でもご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休

仕事内容◎施設入所者に対する介護業務を行ないます。 ＊食事、入浴、排泄等の介護 ＊レクリエーション業務 ※入所定員：１００人 ※職員：４０人程度（交代制） ※応募前の職場見学可能 ◇基本は日勤勤務となりますが、夜勤を希望される場合は 月５回程度の勤務も相談可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です！ ＊連絡調整（お客様・ご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調 整） ＊訪問介護計画書の作成・説明・交付 等 ＊スタッフシフト管理 等 ＊ヘルパー業務 ◆研修体制、マニュアル完備しています。 ◆入社お祝い金制度あり 介護業界最大手のニチイで一緒に働きませんか！ 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅専属（定員６６名）の施設長の募集と なります。 施設運営業務全般（入居者様の管理等） 職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） 入居契約手続き、見学時のご案内 採用面接、育成、指導 変更範囲：変更なし

仕事内容※デイサービスにおける介護業務全般 （ご利用者は１日２０名～２５名程度） ＊身体介助（入浴・排泄等） ＊生活支援（食事等） ＊書類記載 ＊送迎 （運転なし、同乗あり） ※車種はハイエースを使用しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容《週２日～勤務可◎未経験の方が活躍しているお仕事です！》 介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に乗っ てお客様のご自宅に訪問します。訪問先ではお客様のお体や髪を 洗う等の入浴介助を行っていただきます。 訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。これまでご家族の 介護はもちろん、お子様の入浴などをご経験されている方であれば すぐにご活躍いただけます。もちろん未経験者・経験問わず先輩 スタッフからの研修があるので安心して勤務できます◎ ※変更の範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も 行いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働く ことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容生協１０の基本ケア、自立支援、その人らしさを大切にしながら、 施設または在宅での介護業務（日常生活支援）が主な仕事内容です 。就職支度金制度、リファラル制度（紹介お礼金）をはじめ、入職 後も資格取得支援制度（労働時間による）により、キャリアアップ とともに長く働き続けることができる職場です。勤務場所のご相談 も可能です。 ※変更範囲：当事業所の指定する業務（訪問介護・定期巡回随時対 応型訪問介護看護、小規模多機能、グループホーム）

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・住宅型有料老人ホームの入居者様に向けたサービスとなります。 ＜具体的な業務例＞ ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係機関との連絡・調整 ・スタッフのシフト管理、業務指導 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 （１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容≪デイサービスセンターあおやぎでの業務です！≫ 定員５０名の通所介護の事業所です。 利用者様ひとりひとりが笑顔で楽しく過ごしていただけるように、 スタッフが多職種協働でサービスを提供しています。 ＊水分摂取・食事介助・入浴介助・排泄介助・歩行（運動）を中心 とした自立支援介護 ★週１日～勤務可能です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所での管理者候補（副主任／サ責業務あり） 東証スタンダード上場＊キャリアアップ可能＊ リーダー層平均年齢３７歳＊今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・売上管理・サービスのスケジュール調整 ・事務作業 など ＊請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊訪問介護サービスの提供 ＊ヘルパー管理・指導 ＊介護保険上の書類作成 ＊サービスの調整 変更範囲：企業の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土・日曜日は出勤となります。 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊夏季休暇（２日間）

仕事内容＊施設ご利用者の入浴介助、トイレ誘導、着衣の脱着介助、見守り 浴後の清掃、使用済みタオル等の洗濯 ※ブランクのある方でも安心して働ける職場です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎入所者に対する介護業務 ＊入浴、排泄、食事、移動の一部、及び全部介助 ＊清掃、レクリエーション、クラブ活動等 ＊入所者１００名の施設です。 ＊１８～６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容直行・直帰可 業務に関する事務処理、会議、研修等の場合は、事 務所で業務あり 障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護・同行援護・行動援護 ・移動支援）・訪問介護サービス（訪問介護・介護予防）に関する サービス提供業務、業務遂行に関するサービス提供責任者としての 業務（シフト調整、職員研修・技術指導等）、利用者確保 訪問エリア：船橋・松戸・柏・鎌ヶ谷・白井（船橋及び柏は鎌ヶ谷 近接エリア 大半は松戸・鎌ヶ谷・白井） 訪問方法等：自家用車（バイクを含む）で訪問 ガソリン代等については、社内規程により支給 試用期間満了後、勤務状況等を見極め、社有車貸与 変更範囲：変更なし

仕事内容■訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指示・指導・スケジュール調整 ■入居者・ご家族との連絡・調整 ■介護保険の請求業務（ワイズマン使用） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の介護職（初任者研修） ◇ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） ◇体操やレクリエーションの実施 ◇各種記録 ◇その他 〔変更範囲：会社の定める業務〕