学校法人白百合学園の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人白百合学園 学校法人の経理担当／科研費業務中心◇実働7.5h／年休130日／1881年創立の伝統女子大学 【仕事内容】 学校法人の経理担当／科研費業務中心◇実働7.5h／年休130日／1881年創立の伝統女子大学 【具体的な仕事内容】 学校法人の経理担当といて科研費に関わる業務をお任せ／年間休日130日／1881年創立という長い歴史を誇るカトリックの女子校／離職中の方歓迎 ■業務内容： 〇科研費(文科省への補助金申請等) ・教授の経費、旅費精算 ・電話対応(内部の先生から) ・申請処理 ・カウンター・代表電話対応 ◇残業時間：月当たり20時間程度 ※繁忙期は増える可能性有

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間×週５日勤務で勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２８～１／５宗教的記念日１２／２５ 夏季一斉休 暇８／１１～８／１８

仕事内容学園の築７年のポーリニアンホール（多目的ホール）の 清掃業務です。 ・毎日の清掃は各階に１カ所のトイレのみ ・週に１～２回程度の事務室内清掃 ・その他のスペースや部屋は使用に応じて清掃していただきます。 ※学校内の教室や教職員室、廊下等の清掃ではありません。 ・ ・毎日の清掃は各階のトイレのみ。モップと専用の用具を使用 ・その他会議室、視聴覚室等は使用に応じて週１～２回程度の清掃 ・ゴミの廃棄も含みます 【変更の範囲：学園の定める業務】

仕事内容幸手白百合幼稚園は、昭和28年に創立し、子どもたちの無限の可能性を大きく伸ばすことを目標にした保育を行っています。 木の温かみが感じられ、自然採光の明るい園舎です。 遊びを通して様々なことを学び、色んなことを「やってみよう！」という姿勢を大切にしています。 2025年度より幼保連携型認定こども園になりました。1歳児のあたたかな保育から、5歳児のチャレンジングな保育まで。 働きやすく、子どもたちと楽しく過ごせる職場です 土曜預かりはなく、プライベートを大切にしながら働ける幼稚園です。充実のカリキュラムと体験を通して心と体を育てる保育を行っているので、子どもたちと一緒に楽しく過ごせますよ。

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間【勤務時間例】 9:00～15:00 9:00～14:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育教諭/長期休みあり★9:00～15:00【パート】時給1200円～扶養内OK/定員70名/土日祝休み/マイカー通勤OK/ブランクOK/駅チカ/幸手駅徒歩6分/無料駐車場あり 【jb644302】 ■コメント 保育教諭/長期休みあり★9:00～15:00【パート】時給1200円～扶養内OK/定員70名/土日祝休み/マイカー通勤OK/ブランクOK/駅チカ/幸手駅徒歩6分/無料駐車場あり 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■給与

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談により出来る限り柔軟に応じます ＊休憩は６時間以上から法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 園の定めた休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・保育補助 保育教諭と一緒に園児の保育を行います ・雑務等 ・保育環境を整える ・通園バスの添乗を行う場合があります（要相談） ・その他 ・業務に社用車（普通車ＡＴ）を使用することがあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給202,400円～！賞与年3回3.6ヶ月の高待遇☆ ■土日祝休みでプライベートも充実♪年間休日120日以上◎ ■残業は月平均0時間！定時退社で毎日リフレッシュできます ■栗橋駅から徒歩7分！通勤ラクラクでストレスフリー ー【子どもたちの成長を育む、あたたかい教育環境】 栗橋白百合幼稚園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、豊かな心を育む教育を実践しています。クラス担任として、20名前後の子どもたちとじっくり向き合い、日々の成長を間近で見守る喜びを感じられますよ。遊びを通して学びを深め、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、自信へと繋げていくやりがいのあるお

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

仕事内容【この求人のポイント】 幼稚園における保育業務全般に携わる職場です。月給194,860円からのスタートで、基本給185,000～193,000円の安定的な給与が確保されています。賞与年3回計3カ月分の支給により、年間収入の見通しが立ちやすく、生活設計が容易な環境です。 【年3回の賞与と安定した基本給で暮らしを支える】 7時30分から18時までの実働8時間シフト制で、業務配分が明確です。年間120日の休日確保で、十分なリフレッシュ時間を確保しながら、長期的に職務を継続できます。育児休暇・産前産後休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に対応できる職場です。 【こんな方へ】 子育て中で

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間7:30〜18:30内 時間応相談 扶養内、短時間OK 8:30〜15:00など可、中番も相談してください 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 パートだからこそ、時間に余裕が欲しい。そんなあなたのための認定こども園です。 朝8時半から午後3時、中番シフトなど相談に応じる柔軟な勤務体制で、家事や育児との両立が叶います。大規模園（368名）だからこそ、多様な時間帯のニーズに対応でき、フルタイムに疲れた保育士からも「ここなら続けられる」という声が聞かれます。 【働き方を選べる環境】 時給1,225円は、パート保育士として業界水準以上。扶養枠内での調整も可能で、ご自身の経済状況に合わせた働き方が実現できます。定員368名という規模を活かし、朝番・日中番・夜番から中番まで、ご自身のライフステージに合わせた働き方を選べ

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員120人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業

勤務時間7:30〜18:00の間で、次の勤務パターンからご相談に応じます。 ・(1)7:30〜16:30 ・(2)9:00〜18:00 ・実働8時間の場合:7:30〜16:30 または 9:00〜18:00(休憩60分) 週5日ないし6日程度の勤務です。勤務日数・時間は扶養の範囲内など、ご希望に合わせて調整可能です。 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 時間外労働は基本的にありません

仕事内容【この求人のポイント】 病気または病気回復期で幼稚園や保育園に通えない日、子どもは大人が思う以上に心細さを抱えています。八女地区病児・病後児保育「すこやか」は、そんな一日をあたたかく預かる場所です。 【その子のペースに、ゆっくり向き合える】 お預かりするのは、その日体調をくずした数名の子どもたち。だからこそ検温や顔色の変化を見逃さず、抱っこして絵本を読んだり、静かに遊んだりと、その子のペースに合わせた時間を過ごせます。目の前の子どもの「今日はどんな一日だったか」を、ていねいに保護者へ伝えられるのもこの仕事の魅力です。 【子育て中のあなたも、働きやすい職場】 「すこやか」は“子育て応援求人”

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間交替制（シフト制）(1)13:00～18:00(2)12:30～18:30週3日～週5日（※労働日数について相談可） 休憩時間: 30分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■午後の時間を有効活用！預かり保育専門のお仕事です☆ ■週3日～OK！ご自身のペースで無理なく働けます♪ ■子育て中の方も安心◎職員のお子様預かり制度あり ■時給1,100円～！頑張りは昇給でしっかり評価◎ ー【子どもたちの笑顔があふれる、温かい預かり保育】 認定こども園で、3歳から5歳のお子様たちの預かり保育を担当してくださる方を募集しています。午後の時間帯に、子どもたちが安心して過ごせる温かい環境を提供し、遊びや学びを通して成長をサポートする大切なお仕事です。一人ひとりの個性を尊重し、寄り添う保育を大切にしています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員315人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員120人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給303000円 月給213150円～303000円 【諸手当】 ◆通勤手当：月上限50,000円 ◆住宅手当：月20,000円～ ◆転居手当：50,000円～ ◆帰省手当：20,000円 ◆残業手当 ◆役職手当 ※規定あり 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（4.4ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容【この求人のポイント】 4月に泣いていた子が、年度末には自分から挨拶をしてくれる。入園から卒園までの一年、その表情の変化を最も近くで見届けられるのが担任という立場です。 【一年を通して、育ちの物語に立ち会う】 しらゆりチャイルドガーデンは、小田急小田原線伊勢原駅から徒歩0分の認可外保育園です。正社員として働く場合、7時30分から20時までの間で8時間以上のシフト勤務となり、担任として一年を通じてクラスに関わります。年度の初めの緊張した表情から、年度末の落ち着いた様子まで、その変化を最も近くで見届けられるのが担任という立場です。担任手当や処遇改善費手当も用意され、責任を持って関わる分の裏付けが