言語聴覚士 訪問看護ステーション - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の確認（血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック） □医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル） □褥瘡管理 □認知症ケア（認知紹介後の相談、事故防止のための工夫） □低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス □療養上のお世話（食事、洗髪、入浴の介助ほか） □終末期の看護（ターミナルケア）など

仕事内容リーダー候補～小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト【留守番看護】等専従の看護師募集！ 日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの看護師（常勤）を増員募集！ 子どもの成長発達支援 家族への支援 医療的ケア児のご自宅へ訪問し、 家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給295,000円～380,000円 固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □介護保険、医療保険をご利用の方に対する訪問看護 □訪問手段は原付バイクなど □電子カルテを導入 □訪問看護がない時間帯はケアマネジャーなどへの挨拶回り □会社での書類作成業務 ■訪問エリア：江戸川区、墨田区、江東区など

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時30分〜13時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：上記は勤務時間例です。月～金曜日のうち４日間以上の勤務 請求の関係で、月末月始が多忙になりますので、それにご対応いた だける方特に歓迎致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 ・健康状態の把握 ・服薬管理、副作用のチェック ・生活上の困りごとに対する支援 ・病気、障がいとの向き合い方についての支援 ・医師の指示に基づく医療的ケア ・ご家族、介護者からの相談対応など ※利用者様の7割が女性 ※統合失調症5割、気分障がい3割 訪問エリア:葛西地域中心 訪問手段:アシスト付自転車 転勤の可能性あり（江戸川区内「ナース花きりん船堀」） 【給与】 月給323,438円 月給323,438円～409,688円 給与内訳 ・基本給 250,000円～300,000円 ・資格手当 20,000円 ・訪問手当 10,000円 ・精神科経験手当 5,000円～20,

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □ご利用者様の自宅・施設への訪問して医療ケアの提供を行います。 □ステーションを拠点にし江戸川区を中心に、軽自動車、バイクで訪問して頂きます。 【副所長候補】 □現場スタッフとの協調性、皆の意見をまとめて、業務を円滑にできる方 □訪問看護業務、オンコール 経営者とスタッフのパイプ役

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆関東圏に複数施設を持つ法人です。『すべての人に、家に帰る、選択肢を』をミッションに掲げるWyL株式会社では、独立支援やコンサルティングサービスを創業当初より提供し、訪問看護

仕事内容◆瑞江駅より徒歩8分◆【訪問看護／言語聴覚士／正社員】【月給280,000円～373,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり！ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■給与 月給300000円〜400000円 ■給与備考 【月給】 月給：300,000円～420,000円 程度（諸手当込み） 【内訳】 ※オンコール手当はステーションにより変動あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（2ヵ月） 【福利厚生】 社会保険完備 ■特徴 地域を支える医療の中心となる、私たちのサービスを体験してみませんか？スタッフ同士のコミュニケーションはもちろん、風通しの良い組織づくりに力を入れています。未経験の方も大活躍！あなたの能力や進捗に合わせたカリキュラムで一人立ちを目指せます。訪問看護が初めてでも安心

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 精神科での経験を活かしたいけれど、 責任者としての経験がないから不安… 「管理者なんて、 自分にはまだ早いんじゃないかな…」 そんな風に思っていませんか？ 責任ある立場への挑戦に、 一歩踏み出せない気持ち、よく分かります。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は新しいキャリアの可能性をご提案します。 《正看護師 ※看護主任》として、 精神科訪問看護ステーションを 盛り上げていきませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】訪問看護ステーションの運営 【2】精神症状の観察と支援 【3】社会資源・福祉サービス調整 イチオシポイントはこち

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/土日祝お休み・1時間単位でお休みOK!インセンティブあり!急なお休みにも対応でき、週4勤務も相談可能で子育て中の方も働きやすい環境! ■コメント 残業もほとんどなく、土日祝お休みでさらに1時間単位でお休みの取得ができます！ インセンティブがありますのでやりがいをもってお仕事に取り組めます★ 急なお休みにも対応でき、週4勤務も相談可能で子育て中の方も働きやすい環境です♪ 産前産後休業・育児休業も取得できますのでライフステージの変化にも柔軟に対応可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 バイタルチェック、褥瘡処置、インスリン対応等 ■1日の訪問件数：3～5件 ■訪問エリア：江戸川区、葛飾区

仕事内容■お仕事内容 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問

仕事内容【仕事内容】 【江戸川区にある訪問看護ステーションでセラピスト募集】 ・住宅手当や時間外手当など各種手当が充実しています！ ・シフト制で完全週休2日のお休みとなっていますので、プライベートや家庭との両立も図りやすい環境です！ ・残業もほとんどなく、お仕事終わりの時間も有効活用できます！ [業務内容] ・訪問リハビリ業務 ・訪問に伴う記録作成業務 【給与詳細】 住宅手当：5,000円～ 時間外待機手当：2,000円～ 時間外呼出手当：4,000円～ 交通費：全額支給あり 昇給あり：10,000円～ 固定残業代なし 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 看護・リハビリ共に思いやりを持って支援し、利用者様一人ひとりに寄り添いながらサポートをしています。 ■訪問エリア：江戸川区

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「責任者」という肩書きに、 少しだけプレッシャーを感じていませんか？ 「今までの経験を活かしたいけど、 新しい環境に飛び込むのは不安…」 そのお気持ち、すごくよく分かります。 責任ある立場だからこそ、 色々な葛藤がありますよね。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は新しいステージへのご提案です。 《看護主任》として、 あなたの経験と知識を活かしませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】訪問看護ステーションの運営 【2】利用者様の日常生活を支援 【3】ご家族の不安解消をサポート イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 年間休日1

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

仕事内容【仕事内容】 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問

勤務時間09:00~18:00